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鳳凰世紀(jì)大講堂25中國(guó)的市場(chǎng)化進(jìn)程和市場(chǎng)秩序建設(shè)-資料下載頁

2025-06-06 18:46本頁面

【導(dǎo)讀】型,很少談到市場(chǎng)秩序的建設(shè)。好,有請(qǐng)劉教授,請(qǐng)坐。咱們先說點(diǎn)家常話,您這個(gè)名字啊,實(shí)在是太普通了,跟您的學(xué)問不相匹配。安分局副局長(zhǎng)劉偉被撤職查辦、開除黨籍,并清除出公安隊(duì)伍”。生”,是我們非常崇敬的那一批學(xué)生,凡是掛“7”字的都是我們非常崇拜的。接著還說“1978年,劉偉被北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系錄取,先后被破格晉升為副教。報(bào)告,報(bào)告的名字叫“中國(guó)的市場(chǎng)化進(jìn)程和市場(chǎng)秩序的建設(shè)”。大概是這樣子的一個(gè)歷史進(jìn)展,從目前情況看,我們說檢查從比較經(jīng)濟(jì)。大概95%左右的商品,包括投資品和消費(fèi)品,現(xiàn)在是市場(chǎng)定價(jià),那么這。大的一個(gè)比重的變化。平均產(chǎn)出的規(guī)模增加了36倍,平均注冊(cè)資本的規(guī)模擴(kuò)大了38倍,平均用人,

  

【正文】 問題,假冒偽劣,假種子、假化肥、假煙、假酒、假農(nóng)藥、假人吃的藥、假干部、假學(xué)歷,只要有價(jià)值的東西 ,在中國(guó)就一定有假,所以這個(gè)就比較麻煩。 除了這個(gè)之外,我們說在中國(guó)現(xiàn)在道德無政府狀態(tài)的另一種現(xiàn)象,就是缺少對(duì)職業(yè)的虔誠(chéng),缺少起碼的這種敬業(yè)精神,這是很可怕的。 除此之外,更大的一個(gè)方面是什么呢,在道德秩序上就是推卸責(zé)任,這種敗德行為,這些方面也是比較突出的,而且有一些這種推卸責(zé)任的敗德行為,有它的制度根據(jù),是合法的,是合乎制度安排的,你比如說中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革,我們大家知道,都是委托代理,國(guó)有制,委托給董事長(zhǎng)、董事會(huì),或者是委托給廠長(zhǎng)、經(jīng)理、承包人,這意味著什么,意味著我們?cè)谥贫壬习才?,把?分之九五以上的國(guó)有企業(yè)交給了一批根本不可能負(fù)財(cái)產(chǎn)責(zé)任的可能是好人的人去冒險(xiǎn),他可能是好人,他不想給你搞壞,但是一旦進(jìn)入市場(chǎng),搞好搞壞由不得你,一旦搞壞,他什么責(zé)任都能負(fù),唯獨(dú)不能負(fù)這個(gè)最應(yīng)該負(fù)的、基本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 你說這種情況下怎么弄?制度安排就是這樣,他獲得了財(cái)產(chǎn)的權(quán)力,他們不具備對(duì)這份財(cái)產(chǎn)應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的能力,誰信誰啊,就要靠自覺了,所以就要靠自覺了,所以在制度上他就可以推卸責(zé)任,那就更不用說在制度之外違法的逃避責(zé)任的行為了,一系列的這種情況,所以這些東西啊,怎么在道德上弘揚(yáng)守信,所以對(duì)我們的市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)發(fā)育來說,作為它的道德基礎(chǔ)來說,相當(dāng)重要。 所以大家看,我接觸一些國(guó)內(nèi)、國(guó)外成功的企業(yè)家,給我一個(gè)強(qiáng)烈的感受,你感覺他們都傻,包括我們中國(guó)人看人家發(fā)達(dá)國(guó)家的那些外國(guó)佬,我們看人家都傻乎乎的,實(shí)際上是什么啊,我們說,競(jìng)爭(zhēng)就是這樣,單位時(shí)間里比誰先贏得別人的信任,你說你這一輩子都沒有贏得人家信任,或者你花了十年的功夫贏得了人家的信任,這個(gè)人兩分鐘就贏得了人家的信任,這個(gè)生意就是他的。實(shí)際上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說到底,是比單位時(shí)間里誰先贏得別人的信任,所以你看這些成功的企業(yè)家為什么傻乎乎的,一臉忠厚,一臉純樸,容 易引起別人的信任,所以他才成功了。所以我們說,經(jīng)商,人之上品,中國(guó)有一句話,叫做 “大智若愚 ”,人家很聰明,但是表現(xiàn)出來呢,很愚,很傻,這是成大器,容易取得信任,所以我們說,這個(gè)經(jīng)商,作為企業(yè)家,很重要的你的凝聚力啊,是在于道德上的一種號(hào)召力,就是守信,所以這一點(diǎn),對(duì)于我們無論是企業(yè)家也好,還是作為一個(gè)社會(huì)的發(fā)展來說,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文明秩序的建設(shè)來說,都是極其重要的。 好了,那我今天圍繞著市場(chǎng)秩序這個(gè)問題,大概談了這么三個(gè)方面的問題,我們下面看看大家有什么認(rèn)為需要討論的問題,提出來,我們討論一下。 主持人:首先謝謝劉老師。劉老師在經(jīng)濟(jì)學(xué)院里是一個(gè)特別忙的老師,所以咱們最多只有十五分鐘的問答(時(shí)間)。 主持人:我先來一個(gè)網(wǎng)上問題。這位網(wǎng)友是廣西省的一個(gè)網(wǎng)友,他說您在中國(guó)企業(yè)家論壇首屆年會(huì)上曾提出,民營(yíng)企業(yè)是家企不分,咱們老說政企不分,這是家族跟企業(yè)不分,搞家庭式管理,造成了企業(yè)的優(yōu)秀家長(zhǎng),但造就不出企業(yè)家,您還說,民營(yíng)企業(yè)家存在著 “三緣 ”性,血緣、地緣、親緣,可是我發(fā)現(xiàn)外國(guó),比如說日本和美國(guó),他們的許多大企業(yè)也是家族統(tǒng)治,也不可避免地有您說的三緣性,可為什么他們沒有出現(xiàn)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的那些混亂的弊 端呢? 劉 偉:西方也有這個(gè)情況,家族式的企業(yè)、家族式的財(cái)團(tuán),但是他為什么沒有像我們民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)在種種家庭特征呢,西方他雖然是家族化的,但是他的產(chǎn)權(quán)是社會(huì)化的,世界 500 大的企業(yè)里,沒有任何一家大企業(yè),他的頭號(hào)董事持股超過本公司全部股本的 5%的,你就包括我們講的松下、洛克菲勒家族等等,實(shí)際上他真正的家族,在他這個(gè)企業(yè)財(cái)團(tuán)中的持股量很低,更大程度上,他的產(chǎn)權(quán)是社會(huì)化的,只是控制權(quán)在他這兒,這是和我們國(guó)家現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)是完全不一樣的。 我們現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè),基本上在很大程度上我講叫 “三緣 ”,就是親緣、 血緣、地緣,就是以血緣關(guān)系的家庭、以親緣關(guān)系是家族、以地緣關(guān)系當(dāng)?shù)氐姆N種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),是這樣子的,他這樣子的話,他的財(cái)產(chǎn)性質(zhì)就帶有強(qiáng)烈的宗法性,而不具有社會(huì)性,宗法性、封閉性結(jié)合在一起,因此就決定他的管理一定是家族化的,他的效率一定取決于家庭人員的認(rèn)識(shí)和知識(shí)能力的,這個(gè)和西方的那種家族財(cái)團(tuán),但是財(cái)產(chǎn)權(quán)是社會(huì)化的,這是不一樣的,這是一點(diǎn)。 另外一點(diǎn),我們的不同在于那兒呢,我們雖然是家族化、家庭化的財(cái)產(chǎn),但是我們很多民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)他不僅沒有社會(huì)化,他也沒有個(gè)人化,沒有建立在個(gè)人自然人之間的排他性,他是建立 在家庭和家族,這是我們家的,這是我們家族的,不是你們家的,沒有在家庭內(nèi)部明確,夫妻你占多少,他占多少,父子你占多少,他占多少,兄弟之間如何,他開始沒有明確,沒有明確,小的時(shí)候好辦,大家共同創(chuàng)業(yè),大了之后,他更關(guān)心哪些是我的,而不是更關(guān)心這個(gè)企業(yè)怎么發(fā)展,所以中國(guó)民營(yíng)企業(yè)就出現(xiàn)了一個(gè)分家的浪潮,夫妻反目、父子成仇,做大了之后,他就開始關(guān)心這個(gè),我是說這一類的問題,這樣的話,使我們民營(yíng)企業(yè)在產(chǎn)權(quán)制度上遇到了一些障礙。 當(dāng)然我說,對(duì)家族化的管理,我也不是一概的反對(duì),企業(yè)制度、管理方式它是一種生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)關(guān)系的選 擇,取決于這個(gè)企業(yè)生產(chǎn)力的性質(zhì),生產(chǎn)發(fā)展的要求,在有的企業(yè)有的條件下,可能最宗法性的、家族式的管理就最有效,這個(gè)是不一定的,不同階段他是不一樣的,我只是說,現(xiàn)代化的、市場(chǎng)化的企業(yè),可能靠那種以宗法式的家族管理,可能從根本上來說,是不太適應(yīng)的。但是對(duì)于一個(gè)企業(yè),成長(zhǎng)過程中的不同階段,可能是不一樣的,我認(rèn)識(shí)了類似這樣的企業(yè),什么叫生產(chǎn)力,人和物,兩個(gè)方面的要素,有的企業(yè)他是這樣,這個(gè)企業(yè)的工人,小有文化,上了初中、小學(xué)的這種農(nóng)民進(jìn)了企業(yè),出了廢品之后,出了事故,沒有什么思想工作,什么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找你去談話,他都有護(hù) 廠隊(duì),派兩個(gè)護(hù)廠隊(duì)員去打一頓,完了。 當(dāng)然,我不是鼓勵(lì)打人,我的意思就是說,一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)力性質(zhì),他的人文環(huán)境,他的成長(zhǎng)階段是不一樣的,不一樣的時(shí)候,他對(duì)管理體制、企業(yè)制度的要求是不一樣的,它不存在一個(gè)機(jī)械的,我是相對(duì)于我們講的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)他的要求而言的。 主持人:好,謝謝。 觀 眾:我想問您一下,現(xiàn)在地方保護(hù)主義已經(jīng)成為一個(gè)很影響我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序一個(gè)比較嚴(yán)重的方面,對(duì)于地方保護(hù)主義的現(xiàn)象,應(yīng)該怎樣去治理,您有這方面的討論嗎? 劉 偉:幾乎在人類,包括西方所有經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化發(fā)展 歷史過程中的國(guó)家,都經(jīng)歷過這個(gè)階段。那么,我們中國(guó)現(xiàn)在也在營(yíng)造中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大市場(chǎng),所以地方保護(hù)這個(gè)方面的,我們聽到的和經(jīng)歷的、看到的現(xiàn)象,破壞統(tǒng)一市場(chǎng)確實(shí)很多,我想這個(gè)東西,最根本的措施是什么,在這個(gè)問題上,我想最根本的措施是政府在市場(chǎng)化的過程當(dāng)中,要越來越多的退出市場(chǎng),是一個(gè)政府退出問題,實(shí)際上要處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,我想這是最根本的出路。 主持人:在最后向你說謝謝之前,想問您一句話,讓您用一句話回答,請(qǐng)問您,在建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的過程當(dāng)中,您說最重要的一點(diǎn)是什么。 劉 偉:在建設(shè)市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的過程當(dāng)中,最重要的問題,我自己體會(huì),就是政府在這個(gè)問題上的地位和角色。 主持人:政府在這個(gè)問題上的地位和角色。好,謝謝劉老師,謝謝現(xiàn)場(chǎng)觀眾。
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