【導讀】校園招聘會等各種人才招聘會是人們求。由于參加招聘會的用人。此我們要有所警惕。職業(yè)介紹機構是求職的又一重要途徑,它是。依法設立的、從事職業(yè)介紹工作的專門機構,有非營利性和營利性之分。它使用全國統(tǒng)一標識,向用人單。提供勞動力市場信息的主渠道。2.簽訂勞動合同。我國勞動法規(guī)定,建立勞。平等,是指雙方當事人的法律地位平等,任何一方都不能以勢壓人。協(xié)商一致,是指勞動合同雙。違反法律、行政法規(guī),或者。權利、提請勞動爭議處理的權利等。根據勞動法的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)。依法申請調解、仲裁、提起訴訟。當事人沒有異議就必須履行。能越過勞動爭議仲裁而直接向法院起訴。裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。相應的法律責任。引人誤解的虛假表示。⑤竊取或泄露他人商業(yè)秘密。經營者對于可能危及人身。的方法以及防止危害發(fā)生的方法。作出真實、明確的答復。經營者還應當尊重消費者的自主選擇權。