勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障-資料下載頁(yè)
2025-10-31 13:34本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】王先生是恢復(fù)高考后的第一屆畢業(yè)生，文科出身的他，畢業(yè)后分到供銷系統(tǒng)工作。不過(guò)，生出類似感慨的，不僅僅是他。在這個(gè)故事中的王先生分配工作的方式是什么？才而用，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。趕上“統(tǒng)一分配”的末班車?！爱?dāng)時(shí)，聽(tīng)說(shuō)大學(xué)生畢業(yè)不包分配了，雖。然高興但又很擔(dān)心?，F(xiàn)在看來(lái)，還是好的。其積極作用是什么？己的素質(zhì)，也促進(jìn)了擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。的惰性思想，安于現(xiàn)狀。個(gè)人擇業(yè)不易人盡其才。動(dòng)和優(yōu)化，豐富了市場(chǎng)需求。退休金、社會(huì)救濟(jì)。勞保醫(yī)療、公費(fèi)醫(yī)療由國(guó)家統(tǒng)包由單位管理。最低生活保障制度。對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定起到很重要的作用。比較改革開(kāi)放前后兩種社會(huì)保障制度的異同?！盁o(wú)奈”的接受和家人安排小王進(jìn)事業(yè)單位的原因？障意識(shí)淡薄，希望由國(guó)家或單位支付社會(huì)保障基金。度和“養(yǎng)兒防老”有沒(méi)有沖突？
【正文】 人安排小王進(jìn)事業(yè)單位的原因？ 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和“統(tǒng)包統(tǒng)配”背景下，就業(yè)者自我保障意識(shí)淡薄，希望由國(guó)家或單位支付社會(huì)保障基金。 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金 保障就在身邊 一 、 勞動(dòng)就業(yè)制度的變化 勞動(dòng)者自主就業(yè)、 就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè) 二、社會(huì)保障制度的建立與發(fā)展 建立：建立由 的城鎮(zhèn)職工 養(yǎng)老保障制度 發(fā)展：建立 籌集社會(huì)保障 基金的新機(jī)制 本課小結(jié)： 統(tǒng)包統(tǒng)配市場(chǎng)調(diào)節(jié) 國(guó)家統(tǒng)包 多渠道 在現(xiàn)在“養(yǎng)兒防老”這句話還有沒(méi)有意義？實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和“養(yǎng)兒防老”有沒(méi)有沖突？
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