勞動就業(yè)與社會保障(文件)
【正文】 管理方式 單位管理 社會化管理 保障范圍 不能完全實施 完全實施 保障效果 自我保障意識淡薄 自我保障意識強化 相同點 對社會經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定起到很重要的作用。 請你結(jié)合社會保障方面的內(nèi)容，分析王先生“無奈”的接受和家人安排小王進(jìn)事業(yè)單位的原因？ 在計劃經(jīng)濟和“統(tǒng)包統(tǒng)配”背景下，就業(yè)者自我保障意識淡薄，希望由國家或單位支付社會保障基金。 文科出身的王先生畢業(yè)后分到供銷系統(tǒng)工作。 企業(yè)不能擇才而用，個人擇業(yè)不易人盡其才。 時期 改革前 改革后 背景 計劃經(jīng)濟 社會主義市場經(jīng)濟 就業(yè)模式 統(tǒng)包統(tǒng)配 勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè) 影響 沒有競爭 ,少了壓力?，F(xiàn)在看來，還是好的。 上世紀(jì) 90年代，兒子小
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