企業(yè)人事管理規(guī)劃書-資料下載頁
2024-11-17 05:49本頁面
【導(dǎo)讀】企業(yè)的人事行政管理體系，可以說是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。到企業(yè)的各個部門和分支機構(gòu)的方方面面的一個完整的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)部、市場部。財務(wù)部下設(shè)投資融資部門。人力資源部下設(shè)人事部門、培訓(xùn)部。門、績效管理部門、薪酬管理部門。制造業(yè)中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)，打造公司產(chǎn)品品牌，維護隊伍；對“能者”實施獎勵制度提高員工積極性。作得到充分的重視。種員工比例高于同行業(yè)平均水平，屬操作型人才為主的制造企業(yè)。明顯優(yōu)勢，提高基層員工的素質(zhì)加強培訓(xùn)工作是關(guān)鍵問題。人力資源管理部門應(yīng)與財務(wù)等部門合作，建立人。與生活經(jīng)驗；身體健康狀況；工作的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)等方面的情況。根據(jù)組織內(nèi)的崗位需要及工作崗位職責(zé)說明書，確定最后錄用人選。資、福利、工作條件和環(huán)境等事宜達(dá)成一定協(xié)議，簽定勞動合同。心員工的個人發(fā)展，幫助其制訂個人發(fā)展計劃，并及時進(jìn)行監(jiān)督和考察。合理、科學(xué)的工資報酬福利體系關(guān)系到組
【正文】 __ ______________________________________________________。 （二）甲方于每月 _______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。 （三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 （四）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。 五、社會保險和福利待遇 （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳 納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。 (二 )乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 (三 )甲方為乙方提供以下福利待遇： _________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ _____________。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一 )甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 (二 )甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護用品。 (三 )甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安 全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。 七、勞動合同的變更、解除和終 止 (一 )訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。 (二 )甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。 (三 )有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 八、經(jīng)濟補償 (一 )乙 方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。 (二 )凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。 九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制 (一 )乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用 __________元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用償付 。 雙方可另行簽訂《培訓(xùn) /教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。 (二 )乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。 乙方的競業(yè)限制期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日或者 __________________________________。競業(yè)限制的范圍為 ______________________________________，地域為 _______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ______________，支付方式為 ___________________________。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金 ___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。 雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。 十、勞動爭議處理 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起 訴訟。 十一、其他規(guī)定 （一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 （二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 （三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 （四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限 制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。 （五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的 “緊急狀態(tài)聯(lián)系人 ”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 （六）甲、乙雙方另行約定條款： ____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同 等法律效力。 甲方：（簽字蓋章） _______________ 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： _____________ 簽訂日期： _____________ 簽訂地點： ________________簽訂地點： _____________ 鑒證機構(gòu)蓋章： ____________________ 鑒證編號： ____________________ 鑒證日期： ____________________
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