【導讀】如果您覺得本篇內容不錯,為我頂起,謝謝!!第五條支行成立年度“優(yōu)質文明服務”領導小組,各部門領導為單位責任人,受支行領導小組的領導。后果,由該部門領導或職能部門承擔責任,并按照本辦法的有關規(guī)定給予處罰。布置,而具體操作人員沒有履職的,著重處罰當事人。第七條實行“雙處”制。凡被投訴,且經過支行“優(yōu)質文明服務”領導小組確認事實無誤的,除按上級行。第九條采取由支行“優(yōu)質文明服務”領導小組定期不定期對各科室、處所進行明察和暗訪的考核方式。另外,省分行、營業(yè)部的檢查通報情況也作為考核依據。第十五條女員工不濃妝,男員工不留胡須和長發(fā),違者一項扣5分。串崗現象,違者一項扣5分。辦公用品、機具設備等及時維護更新,違者扣10分。第三十九條傳票、憑證是否及時送達,并確保安全,違者扣15分。第四十五條信貸部門是否公布信貸條件、程序及利率,違者扣10分。第四十九條若客戶投訴,一經核實,視情況,本考核期內扣10-100分。