【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理咨詢彭劍鋒教授1一、中國企業(yè)人力資源管理的典型問題(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個基點(二)企業(yè)人力資源管理的典型問題2(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個基點?1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?2、新經(jīng)濟時代的游戲規(guī)則與人力資源管理?3、企業(yè)的發(fā)展階段與人力資源管理3(二)企業(yè)人
2025-01-05 16:46
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)1企業(yè)發(fā)展與人力資源管理精品資料網(wǎng)2一、企業(yè)成功的三大要素二、企業(yè)面臨環(huán)境的挑戰(zhàn)三、整合資源培養(yǎng)核心競爭力四、人力資源與人力資源管理五、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異六、企業(yè)為何應(yīng)加強人力資源管理企業(yè)發(fā)展與人力資源管理精品資料網(wǎng)3七、
2025-03-09 22:15
【總結(jié)】人力資源,創(chuàng)造企業(yè)競爭力人力資源,創(chuàng)造企業(yè)競爭力--《勞動合同法》推動人力資源管理變革與創(chuàng)新--《勞動合同法》推動人力資源管理變革與創(chuàng)新用友軟件股份有限公司HR售前與區(qū)域資源部總經(jīng)理張月強2023年5月28日上海?人力資源管理,創(chuàng)造企業(yè)競爭力?《勞動合同法》推動人力資源管理體系改革與創(chuàng)新?組織績效為核心的人力資源管控與價值分析體系
2025-02-13 23:13
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2現(xiàn)代企
2025-02-12 11:35
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉時間:2023年4月1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2
2025-02-12 11:02
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理
2025-02-13 23:02
【總結(jié)】人力資源管理變革與企業(yè)競爭力曾湘泉中國人民大學勞動人事學院院長人才競爭是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心國際勞動力需求的變化:生產(chǎn)知識的經(jīng)濟和用知識生產(chǎn)的經(jīng)濟發(fā)達國家,現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)的勞動力比例大幅度增長。包括:廣告、軟件和計算機等信息密集
2025-05-23 10:40
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談?wù)勎业慕虒W理念徐剛的教學理念?人從來不是被教會的,是自己學會的。?教育的目
2025-02-11 19:43
【總結(jié)】曾湘泉企業(yè)競爭力與人力資源管理變革我國企業(yè)國際競爭力弱的原因是什么?我國企業(yè)競爭力還很弱,不但同美國等大國相比有很大差距,即使與愛爾蘭、丹麥等小國相比,差距也很大。企業(yè)競爭力.ppt中國企業(yè)國際競爭力不強是由多方面因素造成的,無論是外部環(huán)境、還是企業(yè)的內(nèi)
2025-03-04 23:56
2025-01-24 02:57
【總結(jié)】國際績優(yōu)企業(yè)人力資源管理——提升源自“人力”的企業(yè)競爭實力演講內(nèi)容?第一部分國際競爭優(yōu)勢與人力資源管理?第二部分基于戰(zhàn)略的跨國人力資源管理制度建設(shè)?第三部分轉(zhuǎn)型中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及特點分析?第四部分關(guān)鍵制度模塊設(shè)計思路舉例1、目標導向的績效管理
2025-01-07 08:10
【總結(jié)】?第一講:人力資源管理--獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢的手段請思考下列幾個問題?HRM到底是什么?在整個管理學構(gòu)架中處于什么地位??HRM在你所在組織中的角色是什么?列出幾條從事的工作??
2025-02-23 15:03
【總結(jié)】1企業(yè)人力資源管理咨詢彭劍鋒教授20xx年11月2一、中國企業(yè)人力資源管理的典型問題(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個基點(二)企業(yè)人力資源管理的典型問題3(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個基點?1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?2、新經(jīng)濟時代的游戲規(guī)則與人力資源管理?3、企業(yè)的發(fā)展階段與人力資
2025-05-23 10:44
【總結(jié)】東南大學遠程教育人力資源管理第33講主講教師:孫虹第七章績效考評§1績效考評的性質(zhì)§2績效考評的方法§3績效考評的實踐§1績效考評的性質(zhì)一、績效及績效考評二、績效考評的作用三、績
2025-02-06 11:18
【總結(jié)】人力資源管理1.國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔2.國際企業(yè)管理人員的培訓與開發(fā)3.國際企業(yè)人員管理的績效評估4.國際企業(yè)人員管理的報酬5.國際企業(yè)人員管理的回國安排6.美、日跨國公司的經(jīng)驗7.案例1A企業(yè)人力資源管理8.案例2IBM、方正為何勝敗迥異?國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔
2025-03-05 15:11