iso9000質(zhì)量管理體系文件之質(zhì)量手冊與管理制度中建工程局(48個文件)20中建三局項(xiàng)目管理檢查考核辦法-資料下載頁
2025-07-13 17:14本頁面
【導(dǎo)讀】實(shí)，推動施工項(xiàng)目管理水平的提高，特制訂本辦法。工作的檢查與考核。象、內(nèi)容、評分方法，并附檢查與考核評分表。公司或片區(qū)經(jīng)理部對項(xiàng)目每月組織一次項(xiàng)目管理綜合檢查。一領(lǐng)導(dǎo)下，由項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。專業(yè)組織單項(xiàng)檢查。應(yīng)作為公司、分公司和項(xiàng)目年終考核的主要依據(jù)。調(diào)”為主要內(nèi)容，從以下十一個方面，采取百分制累計(jì)記分方式進(jìn)行。項(xiàng)目管理檢查、考核的具體程序是一聽、二查、三看、四評議。理）匯報(bào)公司（分公司）綜合情況及項(xiàng)目法施工情況；總考評分在70分以下為項(xiàng)目管理不合格單位。目給予500－20xx元獎勵。其中對于主要負(fù)責(zé)人給予10%的個人獎勵。第十四條本辦法由局工程部負(fù)責(zé)解釋。
【正文】 分在 85（不含 85 分）－ 70 分為合格 總考評分在 70 分以下 (不含 70 分 )為不合格 第四章 獎勵與懲罰 第十一條 獎勵 項(xiàng)目管理綜合考核評分在 95 分（含 95 分）以上的公司（分公司）給予 1000－ 3000 元獎勵，綜合考核評分在 90 分（含 90 分）以上的項(xiàng)目給予 500－ 20xx 元獎勵。其中對于主要負(fù)責(zé)人給予 10%的個人獎勵。 第十二條 懲處 項(xiàng)目管理綜合考核評分在 70 分（不含 70 分）以下的公司（分公司）給予 1000－ 3000 元罰款，并對公司（分公司）主要負(fù)責(zé)人給予 200— 500元的罰款；綜合考核評分在 70 分（不含 70 分）以下的項(xiàng)目給予 500－20xx 元罰款，并對項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人給予 200— 500 元的罰款。 第五章 附 則 第十三條 本辦法自 20xx 后 11 月 12 日起施行 第十四條 本辦法由 局工程部負(fù)責(zé)解釋。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1