某咨詢_濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司人力資源診斷報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-02-08 20:11本頁(yè)面
【正文】 ，制定人力資源規(guī)劃并 進(jìn)行崗位分析的工作人力資源規(guī)劃是一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作，對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃都起著人員支持與保證作用崗位工 作分析是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，能夠支持以下工作的開(kāi)展：招聘工作配置薪資與福利培訓(xùn)考核員工工作規(guī)范管理提升咨詢項(xiàng)目濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司2023/3/23制定與完善招聘、培訓(xùn)制度，制定符合佳寶公司特點(diǎn)的績(jī)效考評(píng)制度招聘制度目的在于健全企業(yè)招聘流程，并使招聘工作有成效，績(jī)效得以有效評(píng)估及考核培訓(xùn)制度針對(duì)企業(yè)及員工特點(diǎn)，結(jié)合需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃薪酬與績(jī)效考核制度針對(duì)企業(yè)不同人員制定績(jī)效考評(píng)制度，如研發(fā)人員考核市場(chǎng)、管理人員考核，目的在于考核科學(xué)，結(jié)果公正，能有效評(píng)價(jià)員工績(jī)效，并利于進(jìn)行激勵(lì)管理提升咨詢項(xiàng)目濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司2023/3/23依據(jù)員工主導(dǎo)需求，制定有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)管理制度58%的員工認(rèn)為物質(zhì)能起到充分的激勵(lì)作用，同時(shí)輔以有效非物質(zhì)激勵(lì)形式? 遵循按需激勵(lì)原則：合理調(diào)整薪酬水平和結(jié)構(gòu)以充分發(fā)揮物質(zhì)激勵(lì)作用，并針對(duì)員工的需求采取多樣化的非物質(zhì)激勵(lì)方式? 遵守有效激勵(lì)原則：物質(zhì)激勵(lì)必須與績(jī)效考核緊密結(jié)合，才能達(dá)到激勵(lì)效果管理提升咨詢項(xiàng)目濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司2023/3/23同時(shí)在制度化管理的基礎(chǔ)上，重視文化形成階段的引導(dǎo)及提倡，建設(shè)優(yōu)良的企業(yè)文化? 超過(guò) 60%的員工認(rèn)為公司的企業(yè)文化正在形成，其對(duì)公司發(fā)展有著積極的作用? 佳寶目前正處于科學(xué)管理的完善階段，同時(shí)應(yīng)該充分重視文化的作用，以此來(lái)強(qiáng)化制度化管理的效果，逐步形成符合佳寶的企業(yè)文化；? 在企業(yè)文化初建與形成階段，結(jié)合原來(lái)企業(yè)風(fēng)氣特點(diǎn)，有意識(shí)地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，從而真正形成一種重視人才，不斷創(chuàng)新的優(yōu)良企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力；企業(yè)文化的作用情況 企業(yè)文化的形成情況管理提升咨詢項(xiàng)目濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司2023/3/23根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，指導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展方向，謀求員工和企業(yè)的共同發(fā)展1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)個(gè)人努力(推動(dòng)力 )企業(yè)發(fā)展 (拉動(dòng)力 )培訓(xùn) (助力 ) 職業(yè)頂峰管理提升咨詢項(xiàng)目濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司2023/3/23項(xiàng) 目啟 動(dòng)項(xiàng)目時(shí)間安排 周 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 注： 經(jīng) 雙方 協(xié) 商后，不排除 對(duì) 每 階 段的內(nèi)容 進(jìn) 行 順 序 調(diào) 整階段一階段二階段三階段一匯報(bào) 階段二匯報(bào) 終期匯報(bào)內(nèi)外部調(diào)研管理現(xiàn)狀診斷組織結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)管理制度體系設(shè)計(jì)員工競(jìng)聘上崗方案企業(yè)文化建設(shè)方案戰(zhàn)略梳理工作分析與職位描述崗位評(píng)價(jià)公司薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)公司績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)管理提升咨詢項(xiàng)目濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司2023/3/23謝 謝 !管理提升咨詢項(xiàng)目濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 00:45:5900:45:5900:453/23/2023 12:45:59 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 三月 2100:45:5900:45Mar2123Mar211故人江海別，幾度隔山川。 00:45:5900:45:5900:45Tuesday, March 23, 20231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 三月 21三月 2100:45:5900:45:59March 23, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 23 三月 202312:45:59 上午 00:45:59三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 2112:45 上午 三月 2100:45March 23, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/3/23 0:45:5900:45:5923 March 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 12:45:59 上午 12:45 上午 00:45:59三月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 00:45:5900:45:5900:453/23/2023 12:45:59 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 三月 2100:45:5900:45Mar2123Mar211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 00:45:5900:45:5900:45Tuesday, March 23, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2100:45:5900:45:59March 23, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 23 三月 202312:45:59 上午 00:45:59三月 211楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 三月 2112:45 上午 三月 2100:45March 23, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/3/23 0:45:5900:45:5923 March 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 12:45:59 上午 12:45 上午 00:45:59三月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 00:45:5900:45:5900:453/23/2023 12:45:59 AM1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 2100:45:5900:45Mar2123Mar211越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 00:45:5900:45:5900:45Tuesday, March 23, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 三月 21三月 2100:45:5900:45:59March 23, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 23 三月 202312:45:59 上午 00:45:59三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 三月 2112:45 上午 三月 2100:45March 23, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/23 0:45:5900:45:5923 March 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 12:45:59 上午 12:45 上午 00:45:59三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專(zhuān)家告訴
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