【總結】第四章物流倉儲與庫存管理西安工程大學管理學院鄢飛第一節(jié)基本概念一、倉儲的概念?“倉”即倉庫;“儲”表示儲存以備使用。倉儲就是在保證商品的質量和數量的前提之下,根據一定的管理規(guī)則,在一定的時間內將物品存放在一定的場所的活動。倉儲活動包括利用倉
2025-01-09 05:29
【總結】第四章商品儲存及物流合理化1 了解商品儲存的概念及庫存、儲存、儲備了解商品儲存的概念及庫存、儲存、儲備概念的區(qū)別,掌握商品儲存的功能概念的區(qū)別,掌握商品儲存的功能2 掌握商品儲存的分類掌握商品儲存的分類3 了解商品儲存?zhèn)}庫和物流中心了解商品儲存?zhèn)}庫和物流中心4 掌握商品儲存在國民經濟中的作用掌握商品儲存在國民經濟中的作用5 了解倉儲管理的
2025-02-28 14:39
【總結】????馬春芳?質量管理?Quality?Management第四章統(tǒng)計過程質量控制第一節(jié)質量控制過程第二節(jié)民航運輸服務質量的測量與評價第三節(jié)常用的質量控制方法再好的計劃和目標,如果離開控制,也注定會成為一紙空文。第一節(jié)質量控制過程?質量控制(Qualit
2025-01-18 16:02
【總結】第四章旅游景區(qū)容量管理——鄧麗娟2023年十一黃金周期間,北京市20家主要旅游景點中有13家達到或突破了最佳容量,共接待游人。其間故宮日均接待8萬人次,仍達最大容量的133%;八達嶺日均接待,達最大容量的106%。陜西華山接待登山旅游者超過最大接待量%。主要登山道路及索道上下站已略顯擁擠。景區(qū)指揮部決定東山門在上午1
2025-01-03 21:41
【總結】第四章UFO報表管理?通過本章的學習,使學生理解報表管理系統(tǒng)的基本術語,掌握報表格式設計、報表公式編輯及報表管理。2023/4/21基本內容框架UFO報表管理系統(tǒng)概述1報表格式設計2報表公式編輯3報表管理42023/4/22第一節(jié)UFO報表管理系統(tǒng)概述?會計報表是以日常會計
2025-03-15 20:36
【總結】第四章促銷管理本章要點:?直復營銷第一節(jié)促銷溝通理論?促銷的基本概念和基本任務?溝通過程模式?溝通的決策過程?促銷的基本方式一、促銷的基本概念和基本任務促銷是指企業(yè)向目標顧客傳遞產品信息,促使目標顧客做出購買行為而進行的一系列說服性溝通活動。促銷的基本任務
2025-01-21 19:29
【總結】第四章:客戶管理第一節(jié):客戶服務管理?一、確定客戶服務的內容?二、適應客戶服務方式的轉變?三、評價服務質量?四、進行影響服務質量的差距分析?五、采取提高服務質量的措施一、確定客戶服務的內容服務按照服務的時序可分為售前服務、售中服務和售后服務。(一)售前服務?最常見的售前服務有(6種):1、通
2025-02-08 13:34
【總結】第四章抽樣總體抽取樣本推斷總體樣本第四章抽樣一、抽樣的意義與作用人們在研究某個自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象時,往往會遇到不方便、不可能或不必要對所有的對象作調查的情況,于是從中抽取一部分對象作調查,這就是抽樣復雜的社會現(xiàn)象
2025-01-20 17:36
【總結】Recruitingandselecting第四章問:請問你有何特長?答:我的腿特長。2023/5/211根據德勤2023年“中國高科技、高成長50強企業(yè)”首席執(zhí)行官調查報告顯示,24%的首席執(zhí)行官們認為:未來最大的運營挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序
2025-02-17 23:02
【總結】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術語以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點及運用范圍,能過在實際調查中選擇和確定適當的抽樣方法及樣本數。了解抽樣誤差。重點和難點:各種抽樣方法的特點及適用范圍。一、
2025-02-08 11:30
【總結】第四章人際溝通商丘醫(yī)學高等專科學校學習要點:?、人際溝通的概念和人際溝通的特征???人際溝通的基本內容??????人際溝通的功能????人際溝通的渠道?語言性溝通與非語言
2025-01-16 23:30
【總結】現(xiàn)代物流管理第四章包裝第四章包裝學習目的(1)掌握包裝的概念;(2)掌握包裝材料、包裝容器和包裝機械;(3)掌握包裝技術、包裝合理化;(4)了解包裝的作用與分類;(5)了解綠色包裝和集成包裝?;靖拍睿喊b包裝機械裝備包裝技術包裝合理化
2025-01-01 07:49
【總結】第四章績效管理第一節(jié)績效考評的方法與應用第一單元績效考評的方法一、知識要求::效標是指員工績效的指標及標準,為了實現(xiàn)組織目標,對個人或集體的績效應當達到的水平要求。:特征性效標。行為性效標、結果性效標。:考核員工是怎樣一個人,側重點是員工的個人特質。這類效標考量的是員工是怎樣的一個人,而不是他是
2025-04-07 22:05
【總結】第四章軟件質量度量2目錄一、產品質量度量二、過程中質量度量三、軟件維護的度量四、質量程序的例子五、收集軟件工程數據六、小結3一、產品質量度量1.缺陷密度度量2.顧客問題度量3.顧客滿意度度量4一、產品質量度量?軟件質量的實際定義–平均無失效時間(
2025-02-21 14:03
【總結】岑詠霆主編盛寶忠主審質量管理教程主編岑詠霆主審盛寶忠副主編湯國生夏圣亭編寫人員岑詠霆夏圣亭湯國生梅宇飛王世明湯劍青
2025-01-22 02:50