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優(yōu)秀管理者的六項基本技能(學(xué)員版)-資料下載頁

2025-02-08 14:34本頁面
  

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)作用 全員參預(yù) 過程方法 管理的系統(tǒng)方法 持續(xù)改進 基于事實的決策方法 互利的供方關(guān)系 ISO9000的八大原則ISO9000的組成ISO的方法論: PDCA小結(jié)六、團隊學(xué)習(xí)與分享技能 人有時候需要一點點刺激最常見的就是你的女友離你而去人有時候需要一點點打擊你我都曾經(jīng)不止一次的留級在那時候我們身邊都有一卡車的難題不知道成功的意義就在超越自已我們都是和自己賽跑的人為了更好的未來拼命努力爭取一種意義非凡的勝利我們都是和自己賽跑的人為了更好的明天拼命努力前方?jīng)]有終點奮斗永不停息 — 李宗盛《和自己賽跑的人》近代中國落后的原因是什么?兩個錯誤的預(yù)言 .doc 在進入 21世紀之前,聯(lián)合國組織 15名世界級的專家,花了三年時間寫了一份研究報告:《教育 —— 財富蘊藏其中》(聯(lián)合國 21世紀教育委員會)。 21世紀的人怎樣才能成功? 21世紀的民族、國家怎樣才能持續(xù)輝煌?這份報告提出了四大支柱,就是 “ 四個學(xué)會 ” 。學(xué)什么?管理者的四項技能學(xué)習(xí)四步曲聽課交流總結(jié)資料有 關(guān) 分 享固化學(xué)習(xí)機制培訓(xùn)分享 管理者在任何時候 ,任何情況下都負有使員工更加 成熟的使命 . 小結(jié)上司與下屬對不同激勵因素的看法? 心理學(xué)教授的故事 昨天 昨天的日子很長 說不清有多少天 但不管有多少天 不管只受到挫折 不管是取得輝煌 成敗只能代表 過去今天今天的日子很短而且正在自己的腳下以秒的速度在縮短今天是昨天和明天的接力處,交接在現(xiàn)在 明天明天的日子有多長 誰也說不清 明天是輝煌 明天是落敗 誰也道不明 機遇與挑戰(zhàn)都在 未來 管理是一種實踐, 其本質(zhì)不在于知, 而在于行。 —— 彼得 德魯克演講完畢,謝謝觀看!
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