【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能訓練內(nèi)容簡介: 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)就象一根鏈條,環(huán)環(huán)相扣,任何一個環(huán)節(jié)的薄弱都同樣會造成整體運轉(zhuǎn)的障礙。如果將企業(yè)比作一個人,最高決策管理層就好比頭腦,決定前進的方向;基層員工則是腳踏實地的雙足,但僅有頭腦和雙足還是不夠的,必須要有一個承上啟下的腰,也就是貫徹執(zhí)行決策意圖和指揮具體操作的中層管理層。這個層面的管理者,既要有胸懷全局的大局觀,又要熟悉具體的業(yè)務操作,是
2025-04-15 23:36
【總結(jié)】耶魯大學《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓練大講義》第一部分 號召力是每個領(lǐng)袖都渴望的一種能力,它會讓你的理念與領(lǐng)導模式被人們接受,使組織或團體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強大。《耶魯領(lǐng)袖訓練大講義》 第一部分個人魅力訓練動物會選擇王者,人類社會也需要領(lǐng)袖。孩子們會選擇他們中有領(lǐng)導才能的來當孩子王,幫
2025-06-29 10:56
【總結(jié)】主講人:韓楓公司理財與資本運營能力沙盤訓練課程韓楓(字子易)清華大學、交通大學、美聯(lián)大學等客座教授清華大學CEO總裁班特邀培訓師時代光華管理學院特邀培訓師中國職業(yè)經(jīng)理認證高級培訓師職業(yè)經(jīng)理研究中心培訓教研室總監(jiān)、資深培訓師沙盤模擬訓練專家乾坤趨勢管理理論創(chuàng)建人中國易學與科學研究會現(xiàn)代易
2025-03-09 14:35
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)沙盤模擬訓練實驗報告冊 ITMC企業(yè)信息化綜合技能人才培養(yǎng)基地 企業(yè)沙盤模擬訓練實驗報告冊 學號b09060207 姓名李丹 擔當角色CEO 實驗成績實驗日期指導老師批閱日...
2024-10-17 12:55
【總結(jié)】第一篇:ERP沙盤模擬訓練心得 ERP沙盤模擬訓練心得 連續(xù)兩周的課程在今天走到了盡頭,現(xiàn)在想想,我發(fā)覺對課程既有因為上課地點的遙遠而厭惡的情緒,又有一種莫名的激動和意猶未盡的感覺。在這門課程開始...
2024-10-15 14:20
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓練課程實驗報告[范文模版] 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓練課程實驗報告 《KJ房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓練課程》交流報告 KJ房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓練課程實驗報告 ...
2024-10-17 17:01
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬訓練 王者歸來——企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬訓練 主講人:熊鶴齡 一、培訓對象 企業(yè)各級管理人員、骨干人員以及企業(yè)指定的其他人員 二、課程目標 1、親身體驗一個企業(yè)管...
2024-10-25 15:09
【總結(jié)】耶魯大學《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓練大講義》第一部分 號召力是每個領(lǐng)袖都渴望的一種能力,它會讓你的理念與領(lǐng)導模式被人們接受,使組織或團體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強大?!兑旑I(lǐng)袖訓練大講義》 第一部分個人魅力訓練動物會選擇王者,人類社會也需要領(lǐng)袖。孩子們會選擇他們中有領(lǐng)導才能的來當孩子王,幫
2025-06-29 05:24
【總結(jié)】KJ全面管理沙盤介紹北京現(xiàn)代中歐管理研究院沙盤模擬訓練產(chǎn)品介紹簡介沙盤模擬訓練是一種體驗式培訓,它強調(diào)“先行后知”。通過參與帶有挑戰(zhàn)性的“模擬經(jīng)營”,使學員和團隊經(jīng)受一些“考驗”之后,通過討論和培訓師點評,把這些從“考驗”中得來的認識與工作實際結(jié)合,把培訓中的情景與工作目標相聯(lián)系的一種新型培訓模
2025-01-09 04:07
【總結(jié)】第一篇:沙盤模擬訓練心得體會 沙盤模擬訓練心得體會 經(jīng)過這學期的沙盤的模擬訓練,我了解了企業(yè)運營的全部過程,在企業(yè)運營中可謂真是要運籌帷幄,在沙盤模擬訓練中我擔任了營銷總監(jiān)一職,要不斷觀察市場動態(tài)...
2024-10-17 18:01
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之三行為方式管理—重要的事先做【本講重點】分析時間的重要性時間分析方法【忠告】?我們都有相同的時間,時間稍縱即逝,失去的時間是永遠無法追回的。真正的價值在于我們利用它做什么事。?我們只有176個小時來完成每個月的目標,只有2112個小時來完成每年的目
2025-01-10 08:31
【總結(jié)】經(jīng)理人職業(yè)化培訓課程職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之一成長方式管理—從優(yōu)秀到卓越第一講職業(yè)經(jīng)理人的成功之路一、如何增強學習力?請各位思考一個問題:同樣一起學習一個小時、學習一天,為何有的人收獲很大,而有的人卻收效不大,學無所獲?企業(yè)的競爭取決于人才的競爭,而人才的競爭則取決于學習力的競爭。一個學習力不強
2025-01-05 10:40
2025-05-22 13:03
【總結(jié)】Logo企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬訓練點評與奪冠揭密中教暢享(北京)科技有限公司從企業(yè)實踐中來,到教育實踐中去Logo主題教師指導平臺經(jīng)營數(shù)據(jù)分析沙盤經(jīng)營管理案例分析沙盤經(jīng)營管理大賽奪冠點津2Logo主題教師指導平臺經(jīng)營數(shù)據(jù)分析3Logva、權(quán)益/利潤/得分:主要是從各組每年經(jīng)營結(jié)果的權(quán)益
2025-02-12 21:20
【總結(jié)】管理高爾夫?qū)崙?zhàn)訓練一、教戰(zhàn)守策二、向下管理~上集三、向下管理~下集四、向上管理管理高爾夫?qū)崙?zhàn)訓練前言在閱讀下面的說明之前,你應該考慮一些有效的督導原理(PrinciplesofEffectiveSupervision):1、沒有萬靈藥可適用于每一種督導情況。任何一種督導情況通常有
2025-01-21 01:24