【總結】中核建設集團公司職位規(guī)劃項目員工調查問卷尊敬的中核建設集團員工:您好!我們職位規(guī)劃項目組正在與您一起為提高集團公司總部的管理水平而努力。此次問卷調查的目的是為了了解員工對集團公司管理現狀的評價,以及相關方面改善的切實需求。您的意見對集團公司的未來發(fā)展至關重要!需要說明的是:1、本問卷為不記名問卷;2、所有問卷只供職位規(guī)劃項目組作統(tǒng)計使用;3
2025-03-25 04:42
【總結】新奧集團診斷報告員工分報告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制說明?本報告是和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司為新奧集團所做企業(yè)管理診斷項目形成的《新奧集團企業(yè)管理研究報告》之員工分報告。?本報告是基于員工基本情況(《員工基本情況綜合表》)、調查問卷(《新奧
2025-01-27 00:15
【總結】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-員工問卷調查報告二零零一年九月機密21/9/北京航空材料研究院員工調查問卷報告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-員工問卷調查報告前言項目組根據北京航空材料研究院的要求,在大量調研的基礎上,結合行業(yè)特點和航材院的實際情況,對其進行內部管理診斷
2025-02-18 00:45
【總結】12/26/2023Page??ALLPKU-鞍鋼新軋公司戰(zhàn)略鞍鋼新軋鋼股份有限公司員工調查問卷分析報告北大縱橫管理咨詢有限公司2023年12月28日一期咨詢報告之二秘密12/26/2023Page??ALLPKU-鞍鋼新軋公司戰(zhàn)略前言北大縱橫與鞍鋼新軋攜手共進!北大縱橫企業(yè)使命
2025-01-20 13:15
2025-01-23 20:51
2025-01-18 14:38
【總結】北京東環(huán)置業(yè)有限公司調查問卷分析報告北大縱橫管理咨詢公司2023年6月12日★秘密2023-6-12ALLPKU——東環(huán)置業(yè)調查問卷分析報告導讀發(fā)展戰(zhàn)略問題企業(yè)文化問題其他問題組織設計問題人力資源問題交叉分析2023-6-122ALLPKU——東環(huán)置業(yè)調查問卷分析報告員工問卷的基本情況通過了解員工對公司運營
2025-03-02 11:44
【總結】北大縱橫——二灘項目診斷報告2023/10第1頁北大縱橫管理咨詢公司二灘水電開發(fā)有限責任公司調查問卷分析報告北大縱橫——二灘項目診斷報告2023/10第2頁員工問卷的基本情況通過了解員工對公司運營現狀的個人見解,進一步分析研究公司在組織結構、業(yè)務流程、人力資源等各個環(huán)節(jié)上的優(yōu)缺點,以便有針對性地進行全面的分
2025-01-04 16:43
【總結】員工調查問卷員工調查問卷福建三木集團股份有限公司
2025-05-25 13:26
【總結】07/2023PAGE??ALLPKU-永紅-調查問卷分析報告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月機密貴州永紅航空機械有限責任公司員工調查問卷分析報告07/2023PAGE??ALLPKU-永紅-調查問卷分析報告北大縱橫—貴州永紅咨詢項目組根據項目實施進程的要求,在大量調研的基礎上,結合行業(yè)特點和股份公司的實際
2025-01-23 21:38
【總結】2010級新生調查問卷分析報告2010年9月中旬,我校2010級新生入學工作已全部結束。為了掌握新生的基本情況,我校于10月份對新生進行了一次綜合情況問卷調查,主要針對2010級新生的招生情況、教育管理工作、資助工作以及心理健康工作等各方面。以期通過結果反饋來掌握新生最真實的情況,為學校相關部分工作的開展提供事實依據,從而提高學生工作的質量和效率,更好地為學生服務。一
2025-08-01 23:10
【總結】9/10黑五類集團管理組織調查問卷一、管理組織的一般評價請在您同意的數字下劃√。1、下列決策問題,誰有權作出決定?第一線管理人員部門經理副總裁總裁①5萬元以下的投資12345---20萬元的投資
2025-04-18 04:00
【總結】企業(yè)集團調查問卷(由企業(yè)集團負責人回答)表 號:N112表制表機關:國家統(tǒng)計局文 號:國統(tǒng)字(2004)89號2004年 有效期至:2005年6月01企業(yè)集團名稱:______________________________________02母公司法人單位代碼:□□□□□□□□-□03企業(yè)集團是否已建立母子公司體制?(在方格“□”中劃√
2025-03-26 01:45
【總結】員工調查問卷“沒有滿意的員工,就沒有滿意的客戶服務”。為了更好地為廣大一線員工提供服務,促進內部績效管理機制的提升,并藉此改善公司的管理,我們特設計了此項問卷。請您認真填寫問卷,填寫完成后請交給工作人員,感謝您的支持與參與!填寫問卷大概需要二十分鐘,這些提供的信息對我們、對公司非常有價值!本次調查采取不記名方式,我們將對您的答案嚴格保密,每一環(huán)
2025-03-25 04:38
2025-02-16 13:11