某集團(tuán)管理組織調(diào)查問卷-資料下載頁(yè)
2025-04-18 04:00本頁(yè)面
【正文】 且只有政策指導(dǎo)要求極高，且范圍與政策不明確說(shuō)明：①、職能的相似性指下級(jí)人員（單位）工作的差異程度。②位置的相似性指下級(jí)人員（單位）工作地點(diǎn)的相距遠(yuǎn)近。③職能的復(fù)雜性指自己和下級(jí)人員（單位）的工作性質(zhì)的復(fù)雜程度。④指導(dǎo)與控制的工作量指下級(jí)人員的素質(zhì)、需要訓(xùn)練的工作量、所能給予的職權(quán)范圍以及需要親自關(guān)心的程度。⑤協(xié)調(diào)的工作量指上級(jí)為使本部門的工作與其他部門保持一致所用的時(shí)間。⑥ 計(jì)劃的工作量指本部門計(jì)劃工作的重要性、復(fù)雜性和需要的時(shí)間。五、一般問題四個(gè)與你的部門經(jīng)常交往的部門是：ABCD從你的角度看，這幾個(gè)部門目前存在的那兩個(gè)最主要的問題影響了你與他們的相互協(xié)作？A：B：C：D：影響你工作積極性的的主要原因是（請(qǐng)選擇3個(gè)，在前面劃√）：①、雖然很好地工作，但并沒有被肯定；②、和同事相比，在晉升、提拔等方面受到不公平待遇；③、自己的意見經(jīng)常不被采納；④、工作中常挨批評(píng)；⑤、和上下左右相處不順利；⑥、工作與自己的能力不相適應(yīng)；⑦、對(duì)企業(yè)的前途感到不安；⑧、獎(jiǎng)勵(lì)制度不合理；其他：你認(rèn)為企業(yè)成功的最主要原因什么？（限選1個(gè)）①、老板領(lǐng)導(dǎo)水平高；②、市場(chǎng)營(yíng)銷方式先進(jìn)；③、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越；④、技術(shù)水平高；⑤、其他：如果您有好的建議，通常您向誰(shuí)反映？（限選1個(gè)）①、直接向老板反映（老板不是你的直接上級(jí)）；②、向直接上級(jí)反映；③、無(wú)處反映；④、不反映，擔(dān)心對(duì)自己產(chǎn)生不利的影響；您想向咨詢組反映的其他問題，或希望咨詢組解決的其他問題：①、②、③、謝謝您的合作！北京多星企業(yè)管理咨詢公司2001年11月
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