bdzh-永紅-員工調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-01-23 21:38本頁(yè)面
【正文】 ，按重要性排序） 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 被調(diào)查員工認(rèn)為公司對(duì)員工進(jìn)行選拔和晉升時(shí)的主要依據(jù)應(yīng)該是能力 0 1 2 3 4 5業(yè)績(jī)能力學(xué)歷關(guān)系資歷問(wèn)：您認(rèn)為公司對(duì)員工進(jìn)行選拔和晉升時(shí)的主要依據(jù)（應(yīng)該是） ：（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的數(shù)字上畫勾） 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 被調(diào)查員工認(rèn)為公司對(duì)員工進(jìn)行選拔和晉升時(shí)的主要依據(jù)實(shí)際是靠關(guān)系 0 1 2 3 4 5業(yè)績(jī)能力學(xué)歷關(guān)系資歷問(wèn)：您認(rèn)為公司對(duì)員工進(jìn)行選拔和晉升時(shí)的主要依據(jù)（實(shí)際是）：（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的數(shù)字上畫勾） 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 %%%%0%10%20%30%40%50%60%非常相關(guān) 比較相關(guān) 不太相關(guān) 沒(méi)什么關(guān)系%員工認(rèn)為他的個(gè)人前途與公司前途相關(guān) 問(wèn)：您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 被調(diào)查員工認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要的是經(jīng)營(yíng)管理類的人才 %%%%%%%%%0% 20% 40% 60% 80%經(jīng)營(yíng)管理人才質(zhì)量管理人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人才產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才投融資人才生產(chǎn)管理人才現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人才高級(jí)技工其他問(wèn)：您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（可多選） 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 被調(diào)查員工中， %的人認(rèn)為公司用人制度的最大問(wèn)題是干部能上不能下 %%%%%%0 能進(jìn)不能出 留不住有用人才干部能上不能下任人唯親不能人盡其才干部過(guò)多問(wèn)：您認(rèn)為公司用人制度的最大問(wèn)題是（限選三項(xiàng)） 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 被調(diào)查員工中， %的人認(rèn)為影響公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自缺乏激勵(lì)員工奮發(fā)向上的人事制度和分配制度 %%%%%%%%0% 20% 40% 60% 80% 100%優(yōu)秀人才流失考核不合理缺乏激勵(lì)員工制度員工憂患意識(shí)弱員工整體素質(zhì)不高骨干匱乏中層管理者知識(shí)結(jié)構(gòu)老化存有人才浪費(fèi)現(xiàn)象問(wèn)：您認(rèn)為影響公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自哪些方面？（限選四項(xiàng)） 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 被調(diào)查員工認(rèn)為未來(lái)在設(shè)定工資結(jié)構(gòu)時(shí)，崗位（職務(wù)）價(jià)值大小是最重要的依據(jù) 58974610314873205344690 500 1000 1500學(xué)歷高低職稱高低崗位（職務(wù)）價(jià)值大小工齡長(zhǎng)短崗齡長(zhǎng)短崗位工作環(huán)境和強(qiáng)度勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格問(wèn)：您認(rèn)為未來(lái)在設(shè)定工資結(jié)構(gòu)時(shí)，下列因素按照重要性的排列順序是 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 被調(diào)查員工中， %的人認(rèn)同“誰(shuí)為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值高，誰(shuí)就應(yīng)該獲得的回報(bào)高 ”這一觀點(diǎn) %%%0 1大家都一樣努力工作，就應(yīng)該獲得相同的報(bào)酬，不管是在什么部門，從事什么工作不管是什么人市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該根據(jù)外部人才市場(chǎng)定價(jià)付酬誰(shuí)為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值高，誰(shuí)就應(yīng)該獲得的回報(bào)高問(wèn)：對(duì)以下觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 謝 謝 07/2023PAGE ?? ALLPKU永紅 調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 11, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 02:05:2502:05:2502:052/11/2023 2:05:25 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 :05:2502:05Feb2311Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 02:05:2502:05:2502:05Saturday, February 11, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :05:2502:05:25February 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 2月 11日星期六 上午 2時(shí) 5分 25秒 02:05: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 上午 2時(shí) 5分 :05February 11, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 11日星期六 2時(shí) 5分 25秒 02:05:2511 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 2時(shí) 5分 25秒 上午 2時(shí) 5分 02:05: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 02:05:2502:05:2502:052/11/2023 2:05:25 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :05:2502:05Feb2311Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 02:05:2502:05:2502:05Saturday, February 11, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :05:2502:05:25February 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 11日星期六 上午 2時(shí) 5分 25秒 02:05: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 上午 2時(shí) 5分 :05February 11, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 11日星期六 2時(shí) 5分 25秒 02:05:2511 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 上午 2時(shí) 5分 25秒 上午 2時(shí) 5分 02:05: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 11, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 02:05:2502:05:2502:052/11/2023 2:05:25 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :05:2502:05Feb2311Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 02:05:2502:05:2502:05Saturday, February 11, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :05:2502:05:25February 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 11日星期六 上午 2時(shí) 5分 25秒 02:05: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 2月 上午 2時(shí) 5分 :05February 11, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 11日星期六 2時(shí) 5分 25秒 02:05:2511 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 2時(shí) 5分 25秒 上午 2時(shí) 5分 02:05: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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