freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

【項目經(jīng)理培訓(xùn)】-項目組織與項目經(jīng)理培訓(xùn)-資料下載頁

2025-01-25 20:59本頁面
  

【正文】 命周期對進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控??紤]為容易產(chǎn)生工期延誤的關(guān)鍵項目區(qū)域重新調(diào)派可用的人手。對可能影響進(jìn)度的技術(shù)問題要立即加以解決。個性和人力為項目結(jié)束制定重新安排人力的計劃。與項目班子和支持小組保持融洽的關(guān)系。盡力使 “ 高度緊張 ” 的氛圍得到緩解。77 當(dāng)代激勵理 論 ( 1) 馬 斯洛 (美國人本主義心理學(xué)家 19081970)的需求 層 次 論 78( 2)赫茨伯格的雙因素理 論 79( 3)期望 值 理 論 某一活動對人的激勵力量,取決于他所得到的結(jié)果的全部預(yù)期價值,與他認(rèn)為達(dá)成該結(jié)果的期望概率。用公式可表示為: M=VE M:激發(fā)力量。是指調(diào)動一個人的積極性,激發(fā)人的內(nèi)部潛力的強(qiáng)度; V:效用。指達(dá)成目標(biāo)后對于滿足個人需要的價值的大??; E:期望 值 。是根據(jù)以前的 經(jīng)驗進(jìn) 行主 觀 判斷的、一定行 為 能 導(dǎo) 致某種 結(jié) 果的概率。 80 項 目 團(tuán)隊績 效考核 ( 1) 項 目 團(tuán)隊 的 績 效考 評 內(nèi)容 n 個人工作表 現(xiàn) 的考 評 n 對團(tuán)隊 工作的考 評 n 貢 獻(xiàn)的考 評 81( 2) 項 目 團(tuán)隊績 效考核方法 n 業(yè)績 考 評 表 一種被廣泛采用的考核方法,它根據(jù)所限定的因素來 對員 工 進(jìn) 行考核。采用 這 種方法,在一個等 級 表上 對業(yè)績 的判斷和 記錄 ,通常等 級 被分 為 5- 7等,常常采用 諸 如 優(yōu) 秀、一般或 較 差 這 些形容 詞 來定 義 。當(dāng) 給 出了全部等級 后, 這 種方法通??梢?設(shè) 定多種 業(yè)績評 定標(biāo) 準(zhǔn)。 業(yè)績評 定表受到 歡 迎的原因之一就是它的 簡單 、迅速。 82n 目 標(biāo) 管理 目 標(biāo) 管理法是一種潛在有效的考 評員工 業(yè)績 的方法。 員 工同 項 目 經(jīng) 理一起建立目 標(biāo) ,通 過 參與目 標(biāo) 建立使得 員 工成為 管理 過 程的一部分,目 標(biāo) 的所有 權(quán) 增加 員 工得到 滿 足的可能性,并且有助于實現(xiàn)項 目目 標(biāo) 。 83n 360176。 評 價法 在 團(tuán)隊 中 實 施全方位、全 過 程的 評 價, 調(diào)動團(tuán)隊 所有成 員 以及各個方面共同參與,但在考核之前需要成 員 充分了解規(guī) 范和流程。 84( 3)項目團(tuán)隊的激勵措施 激勵是 對員 工需求的 滿 足, 員 工的需求是多種多 樣的,所以 獎 勵的途徑也是多種多 樣 的。我 們 可以根據(jù)激勵的性 質(zhì) 不同,把激勵分 為 四 類 ,分 別為 成就激勵、能力激勵、 環(huán) 境激勵和物 質(zhì) 激勵。 激勵政策有更大的風(fēng)險性,如果它不給公司帶來正面的影響,就很可能帶來負(fù)面的影響。所以,在制定和實施激勵政策時,一定要謹(jǐn)慎,遵循一定的激勵原則:激勵要因人而異;獎懲適度;公平性;獎勵正確的事情;激勵來自于內(nèi)因;制定有效的激勵政策。85五、項目經(jīng)理五、項目經(jīng)理項目經(jīng)理是項目管理的主要責(zé)任人,其根項目經(jīng)理是項目管理的主要責(zé)任人,其根本職責(zé)是確保項目的全部工作在項目預(yù)算范圍本職責(zé)是確保項目的全部工作在項目預(yù)算范圍內(nèi)按時、優(yōu)質(zhì)地完成從而使客戶內(nèi)按時、優(yōu)質(zhì)地完成從而使客戶 /業(yè)主滿意。業(yè)主滿意。項目經(jīng)理在整個項目管理中是核心人物,項目經(jīng)理在整個項目管理中是核心人物,他在項目管理中承擔(dān)著多種角色:他在項目管理中承擔(dān)著多種角色:領(lǐng)導(dǎo)者 /決策人計劃者 /分析師協(xié)調(diào)人 /促進(jìn)者控制者 /評價者 組織者 /合作者項目經(jīng)理861. 項目經(jīng)理有效管理的三因素管理方式項目經(jīng)理的成功管理被管理者的成熟程度管理者的素質(zhì)水平項目經(jīng)理的有效管理模式872. 項目經(jīng)理必備的素質(zhì)與技能項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力運(yùn)用項目管理知識與技術(shù)的能力良好的人際交往能力快速的應(yīng)變能力優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力 高效的時間管理能力非凡的溝通能力高效的激勵能力3. 項目經(jīng)理的職責(zé)項目經(jīng)理的職責(zé)控制組織計劃 激勵建立辦公室制訂制度894. 選拔項目經(jīng)理的程序和方法確定項目特征人員的物色(職務(wù)分析)座談、民意測驗德才測評績效考核培訓(xùn)及任職鍛煉(能力檢驗)人員的綜合評價(擇優(yōu)聘用)(選拔程序)調(diào)查研究(選拔方法)職務(wù)說明職務(wù)要求“定性 ”發(fā)現(xiàn)“定量 ”考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)任職鍛煉綜合分析選拔排序無目標(biāo)(選拔對象)大范圍目標(biāo)發(fā)現(xiàn)若干選拔對象考察若干選拔對象檢驗選拔對象的勝任程度擇優(yōu)聘用一名項目經(jīng)理905. 項目經(jīng)理提高能力的方法項目經(jīng)理如何提升能力獲取經(jīng)驗尋求別人的反應(yīng)自我批評總結(jié)交流探討參加培訓(xùn)參加團(tuán)體活動閱讀參加自愿活動6. 項目經(jīng)理與項目干系人項目經(jīng)理業(yè)主 委托人承包商監(jiān)理單位設(shè)計單位施工單位分包單位供應(yīng)單位社區(qū)顧問買主93靜夜四無 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Wednesday, March 24, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 01:13:5001:13:5001:133/24/2023 1:13:50 AM1以我獨(dú)沈久,愧君相 見頻 。 三月 2101:13:5001:13Mar2124Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 01:13:5001:13:5001:13Wednesday, March 24, 20231乍 見 翻疑夢,相悲各 問 年。 三月 21三月 2101:13:5001:13:50March 24, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 24 三月 20231:13:50 上午 01:13:50三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 三月 211:13 上午 三月 2101:13March 24, 20231行 動 出成果,工作出 財 富。 2023/3/24 1:13:5001:13:5024 March 20231做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時 ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 1:13:50 上午 1:13 上午 01:13:50三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 三月 21三月 21Wednesday, March 24, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 01:13:5001:13:5001:133/24/2023 1:13:50 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 2101:13:5001:13Mar2124Mar211世 間 成事,不求其 絕對圓滿 ,留一份不足,可得無限完美。 01:13:5001:13:5001:13Wednesday, March 24, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2101:13:5001:13:50March 24, 20231意志 堅 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 24 三月 20231:13:50 上午 01:13:50三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 三月 211:13 上午 三月 2101:13March 24, 20231少年十五二十 時 ,步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/24 1:13:5001:13:5024 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 1:13:50 上午 1:13 上午 01:13:50三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Wednesday, March 24, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 01:13:5001:13:5001:133/24/2023 1:13:50 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2101:13:5001:13Mar2124Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 01:13:5001:13:5001:13Wednesday, March 24, 20231知人者智,自知者明。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 21三月 2101:13:5001:13:50March 24, 20231意志 堅 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 24 三月 20231:13:50 上午 01:13:50三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 211:13 上午 三月 2101:13March 24, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 2023/3/24 1:13:5001:13:5024 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強(qiáng) 不息。 1:13:50 上午 1:13 上午 01:13:50三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1