【總結】 第1頁共6頁 關于人力資本作為企業(yè)制度要素的思考 【摘要】 在資本市場日益成熟的今天,競爭越來越多地凸現(xiàn)“屬人” 的特性,人力資本對企業(yè)產(chǎn)權制度構造、法人治理結構、企業(yè)文 化等方面產(chǎn)生了...
2025-08-17 13:27
【總結】主講人:陳發(fā)河第一篇產(chǎn)品創(chuàng)新緒論一、創(chuàng)新-現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的基本動力創(chuàng)新:指把一種從來沒有的關于生產(chǎn)要素的“新組合”引入生產(chǎn)體系。這種“新組合”包括:引進新產(chǎn)品-產(chǎn)品創(chuàng)新引進新技術-技術創(chuàng)新開辟新市場-市場創(chuàng)新
2025-01-08 02:58
【總結】 第1頁共9頁 分析人力資本對企業(yè)制度構成的現(xiàn)實意義 [摘要]對于人力資本的研究始于60年代初,在我國也已有 十幾年的歷史,但長期以來一直把它作為一種生產(chǎn)要素來研究, 即將之與資本、勞動力要...
2025-09-12 17:36
【總結】第七章人力資本管理的決策第一節(jié)人力資本投資的基本理論一、企業(yè)人力資本投資(一)人力資本把人力資源視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本,就產(chǎn)生了人力資本的概念。人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本,是能使價值增殖的智能和體能的總和。人力資本的含義可從以下幾方面理解:1、人力
2025-01-27 04:38
【總結】第四章、企業(yè)人力資本運營?“企業(yè)人力資本運營”可以定義為:企業(yè)通過市場機制,經(jīng)過人力資本配置、投資與開發(fā)、激勵和控制、保護和經(jīng)營等環(huán)節(jié)將人力資源由社會性資源轉變?yōu)槠髽I(yè)性資源和資本,最終轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,在實現(xiàn)人力資本的保值、增值的過程的同時,取得企業(yè)價值最大化和人力資本價值最大化。第一節(jié)、企業(yè)人力資本運營的內(nèi)涵、特征和目標一、企業(yè)人力資本運
2025-03-04 21:45
【總結】物業(yè)企業(yè)會計物業(yè)企業(yè)會計作者李炳先等課件制作李炳先 機械工業(yè)出版社第1章物業(yè)企業(yè)概論第2章物業(yè)企業(yè)會計核算方法第3章物業(yè)企業(yè)流動資產(chǎn)第4章物業(yè)企業(yè)非流動資產(chǎn)第5章物業(yè)企業(yè)負債第6章物業(yè)企業(yè)所有者權益第7章 物業(yè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務第8章 財
2025-01-23 19:06
【總結】,,歷史悠久、雄厚實力,占地超過110萬平方米,理查.狄維士杰.溫安洛,20世紀50年代,20世紀60年代,“希望讓家人過上更美好的生活”——懷著單純的愿望,兩位創(chuàng)辦人把那些和他們有著相同價值觀和夢想...
2025-10-16 16:00
【總結】歷史悠久、雄厚實力占地超過110萬平方米理查.狄維士杰.溫安洛20世紀50年代20世紀60年代“希望讓家人過上更美好的生活”——懷著單純的愿望,兩位創(chuàng)辦人把那些和他們有著相同價值觀和夢想的人們召集到一起,共同分享成功的喜悅。他們創(chuàng)立了獨特的業(yè)務模式,讓更多人可以加入安利并分享勝利成果,這套獎勵及表彰模式沿用至今。
2025-02-18 13:52
【總結】人力資源管理企業(yè)勞動關系管理人力資源管理勞動關系管理第一節(jié)勞動關系的調(diào)整方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度第五節(jié)工作時間與最低工資標準第一單元工作時間制度第二單元最低工資保障制度第六節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第一單元勞動安全衛(wèi)生保
2025-02-11 20:00
2025-03-04 20:56
【總結】??????人力資本與公司治理????????陳維政???教授、博導四川大學工商管理學院主要內(nèi)容一、企業(yè)人員管理的演變二、人力資本的基本概念三、人力資本與公司治理的關系四、權變公司治理模式五、現(xiàn)
2025-01-18 01:04
2025-03-04 21:12
【總結】 第1頁共19頁 人力資本、組織資本與組織創(chuàng)新 人力資本、組織資本與組織創(chuàng)新 西蒙對有限理性的開創(chuàng)性闡述,確認了人類理性的稀缺性, 從而使理性作為一種稀缺性資源,有限理性是決策或管理勞動分 ...
2025-09-02 17:40
【總結】第一篇:基于人力資本特性企業(yè)人力資本投資風險以及規(guī)避 摘要]我國企業(yè)人力資本投資現(xiàn)狀不如人意的因素有很多,其中人力資本投資的風險性是一個非常重要的原因。本文首先界定人力資本的概念及其投資的主要內(nèi)容,...
2025-10-04 11:23
【總結】1第一章企業(yè)與企業(yè)制度?第一節(jié)企業(yè)?第二節(jié)企業(yè)制度及其演變?第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度2第一節(jié)企業(yè)企業(yè)的概念企業(yè)類型現(xiàn)代企業(yè)概念現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)的特征公司企業(yè)與公司的比
2025-03-04 21:10