【總結(jié)】中國(guó)名牌產(chǎn)品全國(guó)免檢產(chǎn)品雙胞胎精神務(wù)實(shí)高效開(kāi)拓創(chuàng)新誠(chéng)信協(xié)作爭(zhēng)創(chuàng)一流中國(guó)名牌產(chǎn)品全國(guó)免檢產(chǎn)品成為中國(guó)飼料行業(yè)的典范服務(wù)養(yǎng)殖共贏未來(lái)中國(guó)名牌產(chǎn)品全國(guó)免檢產(chǎn)品課程目錄?雙胞胎企業(yè)發(fā)展歷程?雙胞胎核心團(tuán)隊(duì)?雙胞胎精神、理念、創(chuàng)新?雙胞胎榮譽(yù)?雙胞胎影響力
2025-01-07 20:11
【總結(jié)】企業(yè)文化的建立企業(yè)文化的定位?通過(guò)企業(yè)文化的定位,可知企業(yè)文化工作的針對(duì)目標(biāo)是企業(yè)員工的精神狀態(tài)。主要的工作是圍繞一點(diǎn):如何在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營(yíng)造積極健康、活潑合諧的員工精神氛圍開(kāi)展企業(yè)文化工作要解決的幾個(gè)問(wèn)題?1、要說(shuō)明我們期望的員工精神狀態(tài)說(shuō)清楚這一點(diǎn),我們才知道企業(yè)文化工作要做到什么程度,員工才會(huì)較好的自
2025-01-23 20:12
【總結(jié)】第5章企業(yè)文化的內(nèi)核本章內(nèi)容提要一、企業(yè)價(jià)值觀二、企業(yè)精神三、企業(yè)家精神學(xué)習(xí)的目的與要求?了解企業(yè)家精神及其共性特點(diǎn);?理解企業(yè)價(jià)值觀的作用、企業(yè)精神的培育原則與方法、企業(yè)家精神與企業(yè)文化的互動(dòng);?掌握企業(yè)價(jià)值觀的概念、層次及內(nèi)容、企業(yè)精神的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容及其特征。導(dǎo)入案例?阿里巴巴:讓天下沒(méi)有難做的生意?五個(gè)動(dòng)物分
2025-01-07 00:55
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)一、名詞定義?企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造、傳播等過(guò)程,要突出在“建”字上,切忌重口號(hào)輕落實(shí)。重宣貫輕執(zhí)行。企業(yè)文化建設(shè)是基于策劃學(xué)、傳播學(xué)的,是一種理念的策劃和傳播,是一種泛文化。二、建設(shè)原則?。?,切忌形式主義。?。?。?5.繼承傳統(tǒng)文化的精華三、企業(yè)文化
2025-01-05 18:20
【總結(jié)】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉2023/2/121什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類(lèi)群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同的目標(biāo),因?yàn)樗麄兘⒘斯餐睦?/span>
2025-01-25 15:19
【總結(jié)】聚成總裁特訓(xùn)營(yíng)之團(tuán)隊(duì)復(fù)制團(tuán)隊(duì)復(fù)制,到底復(fù)制什么????孩子不是被管教出來(lái)的,????是被引導(dǎo)出來(lái)的。???團(tuán)隊(duì)不是被管理出來(lái)的,???是被激勵(lì)出來(lái)的。?&
2025-02-23 14:55
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-23 20:01
【總結(jié)】和君商學(xué)院禮制之課堂禮課堂禮1、著裝:凡是上課場(chǎng)合,全體穿正裝。2、上課開(kāi)始時(shí),班長(zhǎng)朗聲喊:全體起立,奏國(guó)歌。國(guó)歌畢,全體學(xué)員向老師一鞠躬,齊聲說(shuō):老師好!3、講課尾聲,老師宣布講課內(nèi)容結(jié)束時(shí),全體鼓掌,班長(zhǎng)朗聲喊:全體起立。全體同志向老師一鞠躬,齊聲說(shuō):老師辛苦了!4、然后全體落座,隨古雅音樂(lè)起,正襟危坐,閉目靜思三分鐘:系統(tǒng)回顧一遍講課內(nèi)容。5、音
2025-01-04 20:29
【總結(jié)】員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)講師:譚小琥EmployeeRelationshipManagement員工關(guān)系管理課程提綱前言——關(guān)于員工關(guān)系(ER)ER管理理論與發(fā)展ER管理模式與架構(gòu)ER管理的職能分析ER管理的核心技能ER管理的評(píng)估審核ER管理與企業(yè)文化
2025-03-04 13:36
【總結(jié)】員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)講師:譚小琥精品資料網(wǎng)員工關(guān)系管理精品資料網(wǎng)課程提綱前言——關(guān)于員工關(guān)系()管理理論與發(fā)展管理模式與架構(gòu)管理的職能分析管理的核心技能管理的評(píng)估審核管理與企業(yè)文化精品資料網(wǎng)的職能戰(zhàn)略伙伴變革
2025-01-24 04:05
【總結(jié)】1企業(yè)文化與管理2一、企業(yè)文化與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)二、企業(yè)家談企業(yè)文化三、企業(yè)文化與功能四、典型企業(yè)的文化實(shí)踐五、企業(yè)文化建設(shè)力量六、中國(guó)式企業(yè)文化建設(shè)3中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展遇到的問(wèn)題1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)
2025-01-22 08:01
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類(lèi)群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類(lèi)群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】《企業(yè)文化》企業(yè)文化,或稱組織文化(CorporateCulture或OrganisationalCulture),是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化的概念廣義上說(shuō),文化是人類(lèi)社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和;狹義上說(shuō),文化是社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中
2025-06-27 08:12
2025-01-08 01:17
【總結(jié)】一.企業(yè)管理微笑禮儀培訓(xùn)班對(duì)服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。美國(guó)一家百貨商店的人事經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò),她寧愿雇傭一個(gè)沒(méi)上完小學(xué)但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個(gè)神情憂郁的哲學(xué)博士。禮儀培訓(xùn)師王思齊則經(jīng)常在課堂上講——微笑服務(wù)并不意味著只是臉上掛笑,而應(yīng)是真誠(chéng)地為顧客服務(wù),試想一下,如果一個(gè)營(yíng)業(yè)員只會(huì)一味地微笑,而對(duì)顧客內(nèi)心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問(wèn),那么這種微笑又有什么
2025-06-23 20:45