【總結(jié)】九型人格與企業(yè)管理-王洪雨一:九型人格學(xué)九型人格神秘的起源:2023年前中東的蘇菲教派口口相傳。。。。。。二:我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)九型人格?王鴻宇背后
2025-01-19 02:54
【總結(jié)】找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)九型人格在銷售中的應(yīng)用2023/3/281超越自我胸懷天下找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)曾騰輝九型人格導(dǎo)師九型人格導(dǎo)師企業(yè)執(zhí)行力實(shí)效導(dǎo)師企業(yè)培訓(xùn)落地內(nèi)訓(xùn)師中小企業(yè)家管理教練及顧問(wèn)福建省人力資源管理師協(xié)會(huì)金牌
2025-03-09 13:00
【總結(jié)】九型人格在招聘中的應(yīng)用策略招聘是人力資源管理的開(kāi)端,處于招、用、育、留的第一環(huán)節(jié),可見(jiàn)招聘工作對(duì)于人力資源管理來(lái)講是不可或缺的。人員招聘的有效性如何,將直接影響企業(yè)人力資源管理工作的成效。高質(zhì)量的招聘工作就可以避免在人員培訓(xùn)、配置和使用方面的高投入、低回報(bào)。九型人格理論對(duì)于大大提高招聘工作質(zhì)量有著重要的意義。一、九型人格的基本概念(一)九型人格解釋
2025-06-23 01:46
【總結(jié)】?實(shí)業(yè)之父澀澤榮一?經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助?日本福特本田宗一郎?企業(yè)巨子盛田昭夫?企業(yè)哲學(xué)家稻盛和夫?豐田創(chuàng)始人豐田喜一郎一、日本實(shí)業(yè)之父澀澤榮一?(一)人物簡(jiǎn)介?澀澤榮一(1840—1931),曾任明治政府財(cái)政大臣,直接參與了新政府的貨幣制度改革、廢藩置縣、發(fā)行公債等幾乎所有重大政策的制定。33歲時(shí)
2025-03-04 12:52
【總結(jié)】企業(yè)管理的方法.一、科學(xué)管理(一)以計(jì)量方法解決問(wèn)題(二)運(yùn)用工具二、行為科學(xué)(一)溝通(二)領(lǐng)導(dǎo)(三)激勵(lì)(四)人力資源的運(yùn)用
2025-01-19 02:56
【總結(jié)】九型人格在銷售中的運(yùn)用(上)在社會(huì)中,特別是在營(yíng)銷領(lǐng)域,九型人格是一個(gè)能夠快速、有效、持續(xù)地與客戶建立深入關(guān)系的好方法。營(yíng)銷的方式多種多樣,例如,快銷、店面零售、項(xiàng)目銷售、長(zhǎng)期銷售、短期銷售等,九型人格比較適合于長(zhǎng)期的大客戶銷售。一、九型人格對(duì)營(yíng)銷的作用隨著產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,營(yíng)銷人員在銷售中的作用越來(lái)越大。從客戶角度來(lái)看,大客戶營(yíng)銷就是找到可相信的人,完成自己不擅長(zhǎng)的事情
2025-06-27 16:58
【總結(jié)】1現(xiàn)代企業(yè)管理主講:許長(zhǎng)勇副教授電話:13302036739郵箱:2課程內(nèi)容?管理學(xué)原理?組織行為學(xué)?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)?戰(zhàn)略管理?營(yíng)銷管理?財(cái)務(wù)管理?運(yùn)營(yíng)管理?人力資源管理?信息管理與信息系統(tǒng)?管理溝通?創(chuàng)新管理?企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任
2025-02-26 11:46
【總結(jié)】《管理咨詢》參考教材1.《企業(yè)管理咨詢實(shí)務(wù)與案例分析》,全國(guó)管理咨詢師考試教材編寫(xiě)委員會(huì),企業(yè)管理出版社,2023年1月。2.《管理咨詢》,徐國(guó)君,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2023年2月。3.《管理咨詢》,丁棟虹,第2版,清華大學(xué)出版社,2023年3月。4.《商業(yè)智慧:管理咨詢的神話》,(美)斯圖
2025-02-11 16:38
【總結(jié)】何謂FMEA??一種用來(lái)確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的分析方法,包含:–確認(rèn)潛在的失敗模式(FailureMode)並評(píng)價(jià)其造成效應(yīng)(Effect)–確認(rèn)潛在的產(chǎn)品/製程失敗原因(Cause)–評(píng)價(jià)現(xiàn)有控制(Control)及維護(hù)(Containment)產(chǎn)品/製程失敗的方法–排定消除或降低失敗之方案優(yōu)先次序的方法FMEA可幫助確認(rèn)
2025-01-09 15:33
【總結(jié)】2023/3/221第1章企業(yè)與企業(yè)管理北京科技大學(xué)東凌經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院崔健雙2023/3/222企業(yè)管理者應(yīng)具備的知識(shí)?系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)幫助建立大局觀?經(jīng)驗(yàn)固然重要,但系統(tǒng)的知識(shí)則助力大局觀?組織建設(shè)與管理?人力資源管理?提升領(lǐng)導(dǎo)力—-把握方向的能力、高效溝通能力?營(yíng)銷知識(shí)?
2025-03-04 21:10
【總結(jié)】物流企業(yè)管理導(dǎo)論?目前物流人才急缺顯示物流業(yè)發(fā)展趨勢(shì)?快遞公司給我們的啟示(送貨問(wèn)題)?高速公路上狂奔的大卡車(安全性)?電子商務(wù)與物流(電子商務(wù)加速了物流業(yè)的發(fā)展)?你心目中的物流企業(yè)是什么樣的?第一章物流與物流企業(yè)概述導(dǎo)入案例飛速發(fā)展的海爾物流
2025-01-07 22:37
【總結(jié)】九型人格教練與企業(yè)HR管理九型教練培育計(jì)劃ECP987654123九尖圖1、核心價(jià)值觀2、成長(zhǎng)環(huán)境3、注意力焦點(diǎn)4、性格優(yōu)勢(shì)5、性格局限6、思維模式7、情緒模式8、行為表象9、提升方向987654
2025-01-22 08:49
【總結(jié)】九型人格測(cè)評(píng)在招聘中的應(yīng)用策略招聘是人力資源管理的開(kāi)端,處于招、用、育、留的第一環(huán)節(jié),可見(jiàn)招聘工作對(duì)于人力資源管理來(lái)講是不可或缺的。人員招聘的有效性如何,將直接影響企業(yè)人力資源管理工作的成效。高質(zhì)量的招聘工作就可以避免在人員培訓(xùn)、配置和使用方面的高投入、低回報(bào)。九型人格理論對(duì)于大大提高招聘工作質(zhì)量有著重要的意義。一、九型人格的基本概念(一)九型人格解釋九型人格(Enneagr
2025-06-21 19:20
【總結(jié)】機(jī)密GE管理方法在中國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用培訓(xùn)教材2023-03-15作者簡(jiǎn)介董攀·GE照明中國(guó)戰(zhàn)略伙伴發(fā)展·GE家電中國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略·GE中國(guó)聯(lián)合采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)·GE金融中國(guó)戰(zhàn)略伙伴發(fā)展·GE新比隆中國(guó)戰(zhàn)略·GE新比隆成都獨(dú)資企業(yè)的建立
2025-02-20 16:27