企業(yè)高效領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件-資料下載頁
2025-01-21 01:08本頁面
【正文】 醉之以酒而觀其 性 ； 臨之以利而觀其 廉 ； 期之以事而觀其 信 。 2023/2/4 用人之道 ? 用人所長，因人成事 在唐德宗時(shí)，有一個(gè)節(jié)度使名叫韓滉，在管人用人方面很有一套，他的官府里，人員各稱其職，辦事效率很高。有一次他的一個(gè)老朋友把兒子推薦給他，想讓他給個(gè)一官半職。韓滉就考察他有什么才能，結(jié)果，令韓滉很失望。但因是老朋友的兒子就留他在家里吃飯，結(jié)果發(fā)現(xiàn)朋友的兒子在吃飯過程中從未移目看過他的左右，也沒有與左右兩邊的人說過只言半語。于是韓滉安排他在軍隊(duì)中做沒有職務(wù)的隨軍人員，來監(jiān)管軍隊(duì)的倉庫部門。這個(gè)人終日正襟危坐于庫門邊上，不茍言笑，軍隊(duì)的官吏和士兵都對他害怕，沒有一個(gè)人敢擅自入庫取財(cái)物。 2023/2/4 激勵(lì)技術(shù) 育人之招 勵(lì)人之策 聚人之魅 2023/2/4 育人之招 ? 關(guān)注下屬，促其發(fā)展 ? 二戰(zhàn)時(shí)，美國某支軍隊(duì)中有一名叫克雷默的中層軍官，很有才華，同時(shí)對周圍的士 兵也很關(guān)心。在一次演講訓(xùn) 練中，有位年輕士兵的激情 演講，給克雷默留下了深刻 的印象。自此，他就格外關(guān) 注這位士兵。 2023/2/4 勵(lì)人之策 ?目標(biāo)結(jié)合原則 ?物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合原則 ?外激和內(nèi)激相結(jié)合原則 ?正激與負(fù)激相結(jié)合原則 ?因人而異原則 ?民主公正原則 2023/2/4 （ 1）激勵(lì)方向要明確 （ 2）結(jié)果與初衷相吻合 （ 3）獎(jiǎng)罰要有力 （ 4）結(jié)果要公平 激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)目標(biāo) 39 2023/2/4 溝通技術(shù) 溝通的實(shí)質(zhì)與原則 溝通是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。 實(shí)質(zhì)： 融洽關(guān)系，達(dá)成共識 原則： 信任（微笑、贊美、傾聽、同理）、主動、環(huán)境、計(jì)劃、漸進(jìn) 2023/2/4 溝通成功寶典 ?溝通是個(gè)閉環(huán) ?嘗試站在一個(gè)角度 ?恰當(dāng)?shù)那? ?表達(dá)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、要求明確、化解沖突 ?傾聽、理解、配合、反饋 ?合適的地點(diǎn)、時(shí)間 2023/2/4 謝 謝！ 演講完畢，謝謝觀看！
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