企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件(ppt69頁(yè))5-資料下載頁(yè)
2025-01-18 11:17本頁(yè)面
【正文】 反面的例子 :歩鑫森 ,牟其中 ,禹作敏 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （二）領(lǐng)導(dǎo)者的政治思想素質(zhì) 2 思想道德素質(zhì) （ 1）道德自律 （ 2）遵紀(jì)守法 （ 3）與人為善 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （三）領(lǐng)導(dǎo)者的文化與業(yè)務(wù)素質(zhì) 1 知識(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的重要作用 (1) 現(xiàn)代企業(yè)不是小作坊 (2) 從建核反應(yīng)堆與建自行車棚說(shuō)起 (3) 知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)智慧的源泉 (4) 知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)才能的基礎(chǔ) (5) 知識(shí)是創(chuàng)造力的根本 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （三）領(lǐng)導(dǎo)者的文化與業(yè)務(wù)素質(zhì) 2 領(lǐng)導(dǎo)者合理的知識(shí)結(jié)構(gòu) (1) 對(duì)從事的專業(yè)有透徹的了解 (2) 具體技術(shù)問(wèn)題聽(tīng)專家的意見(jiàn) (3) 領(lǐng)導(dǎo)必須是通才 ,具有創(chuàng)新拓展意識(shí) 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （四）領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì) 1 基礎(chǔ)能力 (1) 思維能力 (2) 判斷能力 (3) 溝通能力 (4) 語(yǔ)言文字表達(dá)能力 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （四）領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì) 2 領(lǐng)導(dǎo)能力 (1) 科學(xué)決策能力 (2) 組織協(xié)調(diào)能力 (3) 識(shí)人用人能力 (4) 激勵(lì)能力 (5) 開(kāi)拓創(chuàng)新能力 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （五）領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 1 四種氣質(zhì)類型的心理和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 (1) 四種氣質(zhì) 膽汁質(zhì) (興奮型 )辦事效率高 ,急性子 多血質(zhì) (活潑型 )待人熱情 ,不專一 粘液質(zhì) (安靜型 )按部就班 ,慢性子 抑郁質(zhì) (抑制型 )多愁善感 ,冷淡孤僻 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （五）領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 1 四種氣質(zhì)類型的心理和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 (2) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 民主型 .適用于下屬 :年齡較大者 ,學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富工作熟練者 ,平和而不愿管制他人者 ,極愿合作者 ,團(tuán)體觀念濃厚者 . 專制型 .適用于下屬 :具有獨(dú)裁權(quán)威感者 ,對(duì)主管采取敵視態(tài)度者 ,依賴性大或能力差者 ,年紀(jì)較輕者 . 放任型 .適用于下屬 :學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者 ,自由氣氛較為濃厚者 ,抱個(gè)人主義態(tài)度者 ,傾向孤獨(dú)者 . 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （五）領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 2 領(lǐng)導(dǎo)者的心理適應(yīng)能力 (1) 自我意識(shí)能力 難于知長(zhǎng)短 難于知榮辱 難于知輕重 難于知進(jìn)退 (2) 自制能力 (3) 心理承受能力 (4) 情緒調(diào)節(jié)能力 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （五）領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 3 領(lǐng)導(dǎo)者的心理障礙及調(diào)節(jié) (1) 虛偽心理 動(dòng)機(jī) : 為面子 為向上爬 為私利 官場(chǎng)惡習(xí)的影響 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （五）領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 3 領(lǐng)導(dǎo)者的心理障礙及調(diào)節(jié) (2) 妒忌心理 妒忌對(duì)方的權(quán)力 妒忌對(duì)方的才能 領(lǐng)導(dǎo)褒貶不當(dāng)引起的妒忌 示弱 :對(duì)妒忌的調(diào)節(jié) 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （五）領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 3 領(lǐng)導(dǎo)者的心理障礙及調(diào)節(jié) (3) 傲慢與偏見(jiàn)心理 夸耀型 一貫正確型 政客型 與人交往先入為主 以點(diǎn)概面 近因效應(yīng) 五 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備的基本素質(zhì) （五）領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 3 領(lǐng)導(dǎo)者的心理障礙及調(diào)節(jié) (4) 挫折心理 表現(xiàn) :沮喪 ,倒退放棄 ,攻擊他人 ,推委責(zé)任 調(diào)節(jié) :挫折是常事 ,提高對(duì)挫折的容忍度 ,發(fā)展建設(shè)性挫折反應(yīng) 演講完畢，謝謝觀看！
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