【總結(jié)】全面診斷咨詢項(xiàng)目報(bào)告全面診斷咨詢項(xiàng)目2023年7月18日第頁(yè)成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司目錄3、組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題診斷4、人力資源問(wèn)題診斷5、企業(yè)文化問(wèn)題診斷2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題診斷1、企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題診斷6、對(duì)外投資問(wèn)題診斷三、成飛集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目報(bào)告二、成飛集團(tuán)全面診斷結(jié)論綜述四、成飛組織戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)初步方案一、成飛集團(tuán)
2025-02-04 11:56
【總結(jié)】煙臺(tái)啤酒朝日有限公司項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二00四年六月1導(dǎo)讀工作計(jì)劃管理診斷組織診斷企業(yè)概況機(jī)遇與挑戰(zhàn)存在的問(wèn)題解決思路戰(zhàn)略梳理管理模式診斷一階段工作總結(jié)二階段工作計(jì)劃三階段工作計(jì)劃職能診斷流程診斷部門內(nèi)部診斷第1-
2025-01-07 13:31
【總結(jié)】中國(guó)鐵路物資總公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目鋼材貿(mào)易診斷分析及戰(zhàn)略建議明確戰(zhàn)略優(yōu)化組織提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力二OO四年五月此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)新華信公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密中國(guó)鐵路物資總公司明確戰(zhàn)略優(yōu)化組織提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力咨詢項(xiàng)目鋼材流通行業(yè)研究q宏觀鋼材行業(yè)及政策q鋼材流通未來(lái)可能的模式q鋼材流通主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2025-02-16 12:35
【總結(jié)】〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗咨詢對(duì)象:山東省濰坊市裕華紡織集團(tuán)公司北京多星企業(yè)管理咨詢公司2023.初步診斷報(bào)告與建議〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗一初步診斷工作回顧二診斷結(jié)果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3
2025-01-20 22:14
【總結(jié)】咨詢對(duì)象:紡織集團(tuán)公司,初步診斷報(bào)告與建議,,一初步診斷工作回顧,診斷結(jié)果及原因分析,三改善思路與建議,2、綜合分析概要,3、輸出結(jié)果評(píng)價(jià),5、從觀念、體制挖根源,4、管理環(huán)節(jié)找原因,1、強(qiáng)化綜合管理...
2024-10-25 04:54
【總結(jié)】浙江久立營(yíng)銷診斷報(bào)告華彩咨詢機(jī)構(gòu)二00五年二月機(jī)密注:此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)華彩公司書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制11、2023年2月19日上午,華彩浙江久立營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目組向浙江久立營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目決委會(huì)匯報(bào)了《浙江久立營(yíng)銷診斷報(bào)告(初稿)》。與會(huì)決委會(huì)成員包括:浙江久立周志江董事長(zhǎng)、張建新副總裁、蔡新強(qiáng)總經(jīng)理、李鄭周常務(wù)副總
2025-01-13 13:29
【總結(jié)】咨詢對(duì)象:紡織集團(tuán)公司初步診斷報(bào)告與建議一初步診斷工作回顧二診斷結(jié)果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3、輸出結(jié)果評(píng)價(jià)5、從觀念、體制挖根源4、管理環(huán)節(jié)找原因1、強(qiáng)化綜合管理職能,改善運(yùn)行管理機(jī)制2、圍繞主價(jià)值鏈的管理組織再造與激勵(lì)約束機(jī)制3、戰(zhàn)略
2025-02-26 16:29
【總結(jié)】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳361°戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目戰(zhàn)略診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月北大縱橫—2—北大縱橫目錄?項(xiàng)目進(jìn)展與分析框架?公司戰(zhàn)略管理體系分析?公司運(yùn)營(yíng)體系分析?公司企業(yè)文化分析
2025-01-07 12:30
【總結(jié)】管理診斷報(bào)告(咨詢成果文件編號(hào):002)2023年6月企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目絕密文件嚴(yán)禁外傳0?2023提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力咨詢子項(xiàng)目——“企業(yè)管理與人力資源管理咨詢”重要說(shuō)明本報(bào)告是新華信項(xiàng)目組在兩周調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)電廣傳媒股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱電廣傳媒)的內(nèi)部訪談、問(wèn)卷調(diào)查和
2025-01-18 14:15
【總結(jié)】全面診斷咨詢項(xiàng)目報(bào)告2023年7月18日全面診斷咨詢項(xiàng)目2023年7月18日第頁(yè)成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司目錄3、組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題診斷4、人力資源問(wèn)題診斷5、企業(yè)文化問(wèn)題診斷2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題診斷1、企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題診斷6、對(duì)外投資問(wèn)題診斷三、成飛集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目報(bào)告二、成飛集團(tuán)全面診斷結(jié)論綜述四、成飛組織戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)
2025-01-07 11:37
【總結(jié)】全面診斷咨詢項(xiàng)目報(bào)告2023年7月18日全面診斷咨詢項(xiàng)目2023年7月18日第頁(yè)*(集團(tuán))有限責(zé)任公司目錄3、組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題診斷4、人力資源問(wèn)題診斷5、企業(yè)文化問(wèn)題診斷2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題診斷1、企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題診斷6、對(duì)外投資問(wèn)題診斷三、某集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目報(bào)告二、某集團(tuán)全面診斷結(jié)論綜述四、公司組織戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)初步方案
2025-01-23 19:20
【總結(jié)】PAGE1集團(tuán)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部人力資源管理診斷報(bào)告機(jī)密PAGE2重要說(shuō)明本次匯報(bào)為中期匯報(bào),所有觀點(diǎn)均非最終結(jié)論P(yáng)AGE3解決方案導(dǎo)讀問(wèn)題剖析問(wèn)題呈現(xiàn)PAGE4收入不公平、員工缺乏發(fā)展動(dòng)力是開(kāi)發(fā)部目前暴露出來(lái)的兩個(gè)重要的問(wèn)題,并會(huì)制約企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
2025-01-07 11:33
【總結(jié)】?2023Capgemini-Allrightsreserved武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目現(xiàn)狀診斷報(bào)告武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目組機(jī)密–請(qǐng)勿外傳?武煙發(fā)展現(xiàn)狀概述?武煙集團(tuán)管控,總部組織、流程管理系統(tǒng)及核心管理流程、人力資源系統(tǒng)現(xiàn)狀診斷?武煙集團(tuán)管控、總部組織和核
2025-03-09 15:06
【總結(jié)】〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗咨詢對(duì)象:山東省濰坊市裕華紡織集團(tuán)公司北京多星企業(yè)管理咨詢公司初步診斷報(bào)告與建議〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗一初步診斷工作回顧二診斷結(jié)果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3、輸出結(jié)果評(píng)價(jià)
2025-01-05 05:46
【總結(jié)】上海聯(lián)縱智達(dá)營(yíng)銷咨詢有限公司青島王冠石油化學(xué)有限公司
2025-02-22 11:29