【總結】咨詢對象:紡織集團公司,初步診斷報告與建議,,一初步診斷工作回顧,診斷結果及原因分析,三改善思路與建議,2、綜合分析概要,3、輸出結果評價,5、從觀念、體制挖根源,4、管理環(huán)節(jié)找原因,1、強化綜合管理...
2025-10-16 04:54
【總結】咨詢對象:紡織集團公司初步診斷報告與建議一初步診斷工作回顧二診斷結果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3、輸出結果評價5、從觀念、體制挖根源4、管理環(huán)節(jié)找原因1、強化綜合管理職能,改善運行管理機制2、圍繞主價值鏈的管理組織再造與激勵約束機制3、戰(zhàn)略
2025-02-26 16:29
【總結】咨詢對象:山東省濰坊市裕華紡織集團公司北京多星企業(yè)管理咨詢公司2023.初步診斷報告與建議一初步診斷工作回顧二診斷結果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3、輸出結果評價5、從觀念、體制挖根源4、管理環(huán)節(jié)找原因1、強化綜合管理職能,改善運行管理機制
2025-01-05 16:55
【總結】北京市魯藝房地產開發(fā)有限責任公司組織診斷與初步建議報告北大縱橫管理咨詢有限公司2023年9月15日★機密2023-09-151ALLPKU-魯藝公司組織診斷與初步建議報告導讀?概述與經驗總結?法人治理結構?組織?計劃?領導?控制?初步建議2023-09-152ALLPK
2025-01-04 20:15
【總結】ALLPKU-ZZ開發(fā)部PAGE1ZZ集團公司房地產開發(fā)部人力資源管理診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月機密2023/2/6ALLPKU-ZZ開發(fā)部PAGE2重要說明本次匯報為中期匯報,所有觀點均非最終結論2023/2/6ALLPKU-ZZ開發(fā)部PAGE3
2025-01-19 02:30
【總結】庫存管理體系診斷和初步建議今日議程?一期報告背景介紹?診斷結論和建議概述?x庫存管理系統(tǒng)診斷–全國及成品庫存的現狀及分析–駐外及代銷庫存的現狀及分析–庫存原因分析?對x庫存管理的初步建議?下一步工作計劃說明1、本報告旨在提高x電器股份公司的庫存管理水平,不針對任何部門和個人。2、本報告系中期報告,所有結論非最終結論。
2025-03-01 12:30
【總結】2023-7-1PAGE1ALLPKU-人力資源診斷與建議報告中煤進出口公司人力資源診斷與建議報告北大縱橫管理咨詢公司2023年7月2023-7-1PAGE2ALLPKU-人力資源診斷與建議報告說明1、本報告旨在提高中煤進出口公司的人力資源管理水平,不針對任何部門和個人。2、本報告系中期報告,所有結論非
2025-01-12 15:40
【總結】河南新鄉(xiāng)2023年10月19日營銷管理體系咨詢(第一期)營銷管理體系診斷和初步建議及營銷組織結構和定單流程建議0河南新飛電器有限公司營銷管理體系咨詢今日議程?一期報告背景介紹?診斷結論和建議概述?新飛營銷管理系統(tǒng)診斷及初步建議–企業(yè)價值鏈觀點–營銷組織架構及內部管理
2025-01-30 16:02
【總結】河南新鄉(xiāng)2023年10月19日營銷管理體系咨詢(第一期)營銷管理體系診斷和初步建議及營銷組織結構和訂單流程建議0河南新飛電器有限公司營銷管理體系咨詢今日議程?一期報告背景介紹?診斷結論和建議概述?新飛營銷管理系統(tǒng)診斷及初步建議–企業(yè)價值鏈觀點–營銷組織架構及內部管理
2025-01-30 16:10
【總結】河南新鄉(xiāng)庫存管理優(yōu)化咨詢(第一期)庫存管理體系診斷和初步建議河南新飛電器有限公司庫存管理優(yōu)化咨詢今日議程?一期報告背景介紹?診斷結論和建議概述?新飛庫存管理系統(tǒng)診斷–全國及成品庫存的現狀及分析–駐外及代銷庫存的現狀及分析–庫存原因分析?對新飛庫存管理的初步建議?下一步工
2025-02-08 11:28
2025-02-26 16:53
【總結】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經許可,不得外傳石家莊三鹿集團股份有限公司組織管理診斷和初步設計報告2023年12月北大縱橫管理咨詢公司—2—目前,集團總部采取以六大中心為核心的職能管理模式石家莊三
2025-01-16 07:33
【總結】無錫路橋工程總公司內部管理診斷報告二零零三年八月二十日1報告內容概述………………………………………………………………………12發(fā)展戰(zhàn)略………………………………………………………………………12項目運作………………………………………………………………………12組織構架
2025-01-15 00:18
【總結】PAGE1超x電子股份有限公司人力資源管理診斷與建議報告5/12/2023PAGE2項目進程12/29-01/0301/04-01/0801/09-01/1001/11-01/14資料搜集、消化內部研討外部調研內部研討建議報告匯報資料收集階段員工訪談:18人次;中層訪談:20人次;高層(包括下屬公司)訪談:6人次,電話
2025-02-23 14:56
【總結】040607C00PAGE-1煙臺啤酒朝日有限公司人力資源管理診斷及分析改進建議報告040607C00PAGE-2導讀?現狀分析?人力資源規(guī)劃?招聘?培訓?考核?激勵?職業(yè)生涯規(guī)劃040607C00PAGE-3人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資
2025-01-07 12:30