【正文】 多，并有量化的目標(biāo)值和有一定依據(jù)； 6. 工具運(yùn)用正確、適宜。 0 15 2 原因分析 1. 應(yīng)針對(duì)問(wèn)題的癥結(jié)來(lái)分析原因，因果關(guān)系要明確、清楚； 2. 原因要分析透徹，一直分析到可直接采取對(duì)策的程度； 3. 主要原因要從末端因素中選取 ； 4. 應(yīng)對(duì)所有末端因素都進(jìn)行要因確認(rèn)，并且是用數(shù)據(jù)、事實(shí)客觀地證明確是主要原因； 5. 工具運(yùn)用正確、適宜。 0 25 3 對(duì)策與 實(shí)施 1. 應(yīng)針對(duì)所確定的主要原因，逐條制訂對(duì)策； 2. 對(duì)策應(yīng)按 “ 5W1H ” 的原則制訂，每條對(duì)策實(shí)施后都能檢查是否已完成（達(dá)到目標(biāo)）及有無(wú)效果； 3. 要按對(duì)策表逐條實(shí)施，且實(shí)施后都有所交待； 4. 大部分的對(duì)策是由本組成員來(lái)實(shí)施的，遇到困難能努力克服； 5. 工具運(yùn)用正確、適宜。 0 25 4 效 果 1. 取得效果后與原狀比較，確認(rèn)其改進(jìn)的有效性，與所制訂的目標(biāo)比較， 看其是否已達(dá)到； 2. 取得經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算實(shí)事求是、無(wú)夸大； 3. 已注意了對(duì)無(wú)形效果的評(píng)價(jià)； 4. 改進(jìn)后的有效方法和措施已納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并按新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施； 5. 改進(jìn)后的效果能維持、鞏固在良好的水準(zhǔn)，并用圖表表示出鞏固期的數(shù)據(jù)； 6. 工具運(yùn)用正確、適宜。 0 25 5 特 點(diǎn) 1. 成果形成過(guò)程符合 PD C A 程序； 2. 各個(gè)環(huán)節(jié)以客觀事實(shí)為依據(jù)，所用數(shù)據(jù)完整、正確、有效； 3. 統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用突出，有特色，具有啟發(fā)性。 0 10 合計(jì)得分 加權(quán)后得分 評(píng)審組組長(zhǎng)： 評(píng)審 組成員： QC 小組成果質(zhì)量管理技術(shù)評(píng)審表（二） （適用于創(chuàng)新型課題成果） 小組： 課題： 序號(hào) 評(píng)審項(xiàng)目 評(píng)審內(nèi)容 配分 得分 1 選 題 1. 題目選定是否有創(chuàng)新的含義； 2. 選題的理由、必要性要具體充分； 3. 目標(biāo)要具挑戰(zhàn)性，并要有量化的目標(biāo)和分析。 0 20 2 提出方案確定最佳方案 1. 應(yīng)充分、廣泛地提出方案； 2. 確定最佳方案要分析透徹，事先評(píng)價(jià)，科學(xué)決策，必要時(shí)要作模擬試驗(yàn)； 3. 工具運(yùn)用正確、適宜。 0 30 3 對(duì)策與 實(shí)施 1. 按 “5W 1H ” 的原則制訂對(duì)策表； 2. 按對(duì)策表逐條實(shí)施，每條對(duì)策實(shí)施后的結(jié)果都有交待； 3. 工具運(yùn)用正確、適宜。 0 25 4 效 果 1. 確認(rèn)效果并與目標(biāo)比較； 2. 經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算實(shí)事求是、無(wú)夸大； 3. 注意了活動(dòng)過(guò)程及對(duì)無(wú)形效果的評(píng)價(jià)； 4. 成果已發(fā)揮作用并納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范。 0 20 5 特 點(diǎn) 1. 課題具體務(wù)實(shí)； 2. 質(zhì)量管理技術(shù)運(yùn)用突出，有特色； 3. 充分體現(xiàn)小組成員的創(chuàng)造性。 0 5 合計(jì)得分 加權(quán)后得分 評(píng)審組組長(zhǎng)： 評(píng)審組成員： QC 小組活動(dòng)成果發(fā)表評(píng)審表（一） （適用于現(xiàn)場(chǎng)型、攻關(guān)型、服務(wù)型、管理型課題成果） 小組： 課題： 序號(hào) 評(píng)審項(xiàng)目 評(píng)審內(nèi)容 配分 得分 1 選 題 1. 所選課題應(yīng)與上級(jí)方針目標(biāo)相結(jié)合，或是本小組現(xiàn)場(chǎng)急需解決的問(wèn)題； 2. 課題名稱要簡(jiǎn)潔明確地直接針對(duì)所存在的問(wèn)題； 3. 現(xiàn)狀已清楚掌握，數(shù)據(jù)充分，并通過(guò)分析已明確問(wèn)題的癥結(jié)所在； 4. 現(xiàn)狀已為制定目標(biāo)提供了依據(jù)； 5. 目 標(biāo)設(shè)定不要過(guò)多，并有量化的目標(biāo)值和有一定依據(jù)； 6. 工具運(yùn)用正確、適宜。 8 15 2 原因分析 1. 應(yīng)針對(duì)問(wèn)題的癥結(jié)來(lái)分析原因，因果關(guān)系要明確、清楚； 2. 原因要分析透徹，一直分析到可直接采取對(duì)策的程度； 3. 主要原因要從末端因素中選??； 4. 應(yīng)對(duì)所有末端因素都進(jìn)行要因確認(rèn)，并且是用數(shù)據(jù)、事實(shí)客觀地證明確是主要原因； 5. 工具運(yùn)用正確、適宜。 13 20 3 對(duì)策與 實(shí)施 1. 應(yīng)針對(duì)所確定的主要原因，逐條制訂對(duì)策； 2. 對(duì)策應(yīng)按 “ 5W1 H ” 的原則制訂，每條對(duì)策在實(shí)施后都能檢查是否已完成（達(dá)到目 標(biāo)）及有無(wú)效果； 3. 要按對(duì)策表逐條實(shí)施，且實(shí)施后都有所交待； 4. 大部分的對(duì)策是由本組成員來(lái)實(shí)施的，遇到困難能努力克服； 5. 工具運(yùn)用正確、適宜。 13 20 4 效 果 1. 取得的效果后與原狀比較，確認(rèn)其改進(jìn)的有效性，與所制訂的目標(biāo)比較，看其是否已達(dá)到； 2. 取得經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算實(shí)事求是、無(wú)夸大； 3. 已注意了對(duì)無(wú)形效果的評(píng)價(jià)； 4. 改進(jìn)后的有效方法和措施已納入有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，并按新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施； 5. 改進(jìn)后的效果能維持、鞏固在良好的水準(zhǔn)，并用圖表表示出鞏固期的數(shù)據(jù)； 6. 工具運(yùn)用正確、適宜。 13 2 0 5 發(fā) 表 1. 發(fā)表資料要系統(tǒng)分明，前后連貫，邏輯性好； 2. 發(fā)表資料要通俗易懂，應(yīng)以圖、表、數(shù)據(jù)為主，避免通篇文字、照本宣讀。 5 10 6 特 點(diǎn) 1. 成果形成過(guò)程符合 PD C A 程序； 2. 各個(gè)環(huán)節(jié)以客觀事實(shí)為依據(jù)，所用數(shù)數(shù)完整、正確、有效； 3. 統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用突出，有特色，具有啟發(fā)性。 8 15 合計(jì)得分 加權(quán)后得分 評(píng) 委： QC 小組活動(dòng)成果發(fā)表評(píng)審表（二） （適用于創(chuàng)新型課題成果） 小組： 課題： 序號(hào) 評(píng)審項(xiàng)目 評(píng)審內(nèi)容 配分 得分 1 選 題 1. 題目選定是否有創(chuàng)新的含義； 2. 選題的理由、必要性要具體充分； 3. 目標(biāo)要具挑戰(zhàn)性，并要有量化的目標(biāo)和分析。 13 20 2 提出方案確定最佳方案 1. 應(yīng)充分、廣泛地提出方案； 2. 確定最佳方案要分析透徹，事先評(píng)價(jià)，科學(xué)決策，必要時(shí)要作模擬試驗(yàn)； 3. 工具運(yùn)用正確、適宜。 20 30 3 對(duì)策與 實(shí)施 1. 按 “5W1H ” 的原則制訂對(duì)策表； 2. 按對(duì)策表逐條實(shí)施，每條對(duì)策實(shí)施后的結(jié)果都有交待 ； 3. 工具運(yùn)用正確、適宜。 13 20 4 效 果 1. 確認(rèn)效果并與目標(biāo)比較； 2. 經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算實(shí)事求是、無(wú)夸大； 3. 注意了活動(dòng)過(guò)程及對(duì)無(wú)形效果的評(píng)價(jià)； 4. 成果已發(fā)揮作用并納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范。 8 15 5 發(fā) 表 1. 發(fā)表資料要系統(tǒng)分明，前后連貫，邏輯性好； 2. 發(fā)表資料應(yīng)以圖表、數(shù)據(jù)為主，通俗易懂，不用 專業(yè)性較強(qiáng)的詞句和內(nèi)容； 3. 發(fā)表時(shí)要從容大方，有禮貌地講成果； 4. 回答問(wèn)題時(shí)誠(chéng)懇、簡(jiǎn)要、不強(qiáng)辯。 6 10 6 特 點(diǎn) 1. 課題具體務(wù)實(shí)； 2. 質(zhì)量管理技術(shù)運(yùn)用突出，有 特色； 3. 充分體現(xiàn)小組成員的創(chuàng)造性。 0 5 合計(jì)得分 加權(quán)后得分 評(píng) 委： 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH