【正文】 比較強(qiáng) 4 一般 3 比較弱 2 非常弱 120 、 訪問員對(duì)問卷檢查及物品整理情況： 非常有條理 5 比較有條理 4 一般 3 比較混亂 2 非?；靵y 1? 街頭訪問試訪、陪訪記錄表 21 、 訪問員對(duì)被訪者的語言表達(dá)及溝通能力： 非常強(qiáng) 5 比較強(qiáng) 4 一般 3 比較弱 2 非常弱 122 、陪訪結(jié)果處理： 試訪 / 陪訪結(jié)束再次感謝被訪者！? 數(shù)據(jù)分析 (一 ) 用一個(gè)實(shí)例來介紹 相關(guān)分析和回歸分析 在口味測(cè)試的應(yīng)用 解釋： 相關(guān)分析的功能是描述多個(gè)變量與一個(gè)因變量的關(guān)系，了解因變量 Y與各自變量 (X1,X2,X3……Xn) 的關(guān)系度如何 ,相關(guān)分析值越高 ,說明他們之間的關(guān)系度越強(qiáng) ,即該自變量對(duì)因變量的解釋力越強(qiáng) ,影響力越大。 回歸分析是描述和預(yù)測(cè)多個(gè)自變量對(duì)一個(gè)因變量發(fā)生影響的數(shù)量關(guān)系 Y=A1*X1+A2*X2+A3*X3+……+An*Xn Y為因變量 X1,X2,X3…….Xn 為自變量 A1,A2,A3……..An 為標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù) ? 數(shù)據(jù)分析 (二 ) 產(chǎn)品 A ME AN BE TE 值 相關(guān)分析值 太濃 適中 太淡色澤 5. 32 0. 140 6 0. 188 7 17 .0 44 .3 38 .7甜味 4. 09 0 .23 99 0 .22 75 57 .5 28 .3 14 .2香味 4. 4 0 0. 035 4 0. 078 2 50 .9 22 .6 26 .4茶味 5. 51 0. 307 1 0. 287 8 17 .0 36 .8 46 .2苦澀度 5. 51 0 .01 99 0. 132 3 17 .9 44 .3 37 .7以下數(shù)據(jù)是對(duì)綠茶口味測(cè)試數(shù)據(jù)分析結(jié)果 本次口味測(cè)試主要是通過綠茶各個(gè)因素與綠茶口味整體喜好度建立一個(gè)數(shù)量關(guān)系式，來考量各因素對(duì)整體口味的影響如何 ? 數(shù)據(jù)分析 (三 ) 產(chǎn)品 A M EAN BETE 值 相關(guān)分析值 太濃 適中 太淡色澤 5. 32 0. 140 6 0. 188 7 17 .0 44 .3 38 .7甜味 4. 09 0 .23 99 0 .22 75 57 .5 28 .3 14 .2香味 4. 4 0 0. 035 4 0. 078 2 50 .9 22 .6 26 .4茶味 5. 51 0. 307 1 0. 287 8 17 .0 36 .8 46 .2苦澀度 5. 51 0 .01 99 0. 132 3 17 .9 44 .3 37 .7通過表中相關(guān)分析值可以看出，目前對(duì)產(chǎn)品 A整體口味最有影響力的兩個(gè)因子分別是茶味和甜味，然而茶味與產(chǎn)品 A整體口味是正相關(guān)，甜味與產(chǎn)品 A的整體口味是負(fù)相關(guān)。通過濃度的百分比比較來看，產(chǎn)品 A的甜度偏甜，茶味偏淡。 ? 數(shù)據(jù)分析 (四 ) 產(chǎn)品 A ME AN BE TE 值 相關(guān)分析值 太濃 適中 太淡色澤 5. 32 0. 140 6 0. 188 7 17 .0 44 .3 38 .7甜味 4. 09 0 .23 99 0 .22 75 57 .5 28 .3 14 .2香味 4. 4 0 0. 035 4 0. 078 2 50 .9 22 .6 26 .4茶味 5. 51 0. 307 1 0. 287 8 17 .0 36 .8 46 .2苦澀度 5. 51 0 .01 99 0. 132 3 17 .9 44 .3 37 .7整體口味與各因子之間的數(shù)量關(guān)系式是： 整體口味＝ *色澤 *甜味 +*香味 +*茶味 *苦澀度 通過關(guān)系式與濃度的百分比比較來看 ,主要是降低甜度，增加茶的味道。 ? 通過辛勤的工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。 一個(gè)人一生可能愛上很多人，等你獲得真正屬于你的幸福后，你就會(huì)明白以前的傷痛其實(shí)是一種財(cái)富，它讓你學(xué)會(huì)更好地去把握和珍惜你愛的人。 2 :5402:5 4:42 人只有為自己同時(shí)代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。 每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。 02:54:4202:5 論命運(yùn)如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財(cái)富 —身體與心靈的財(cái)富。 人生沒有彩排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播。 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是 100分就是 0分。 成功的經(jīng)理人員在確定組織和個(gè)人的目標(biāo)時(shí)，一般是現(xiàn)實(shí)主義的。他們不是害怕提出高目標(biāo)，而是不讓目標(biāo)超出他們的能力。 管理就是決策。 02:5402:54: 經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。 再實(shí)踐。 2023年 2月 4日星期六 2時(shí) 54分 42秒 世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。 202 3年 2月 4日 2時(shí) 54分 02 :54:42 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。 我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。 不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。 用他，就要信任他 。不信任他，就不要用他。 溝通再溝通。 2023年 2月 4日星期六 多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。 我所做的，就是創(chuàng)辦一家由我管理業(yè)務(wù)并把我們的錢放在一起的合伙人企業(yè)。我將保證你們有 5%的回報(bào)，并在此后我將抽取所有利潤的 50% 。 請(qǐng)示問題不要帶著問題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。 2 023年 2月 4日 在漫長的人生旅途中，有時(shí)要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時(shí)卻風(fēng)光絕項(xiàng)，無人能比。 溝通是管理的濃縮。 :54:4202:54 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。 人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。 企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。 23. . 4 發(fā)展和維護(hù)他們的家 。至于女子呢 ?則是努力維護(hù)家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。 管理是一種嚴(yán)肅的愛。 : .4 選擇 ?選擇這個(gè)詞對(duì)我來說太奢侈了。 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。 一個(gè)人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運(yùn)。 從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。 02:. 402:54:42 自覺心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。 202 3/2/42 . 切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。 一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)心志的人，財(cái)產(chǎn)可以被人掠奪，勇氣卻不會(huì)被人剝奪的。 時(shí)間和結(jié)構(gòu)。 02: 南懷瑾說：“心中不應(yīng)該被蓬茅堵住，而應(yīng)海闊天空，空曠得纖塵不染。道家講‘清虛’，佛家講空，空到極點(diǎn)，清虛到極點(diǎn)，這時(shí)候的智慧自然高遠(yuǎn)，反應(yīng)也就靈敏?！?02:5402:54 : .402:54 你不能衡量它，就不能管理它。 拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。 2023年 2月 4日星期六 2時(shí) 54分 42秒 02 :5402:5 4:42 想法 )，而是你是不是愿意為此付出一切代價(jià)，全力以赴地去做它一直證明它是對(duì)的。 2023年 2月 4日星期六 2時(shí) 54分 42秒 2 謝謝各位 ！