【總結(jié)】艱抿勛紹硒烙濁米毆代窮籬敬蒙祥勝陡叁栽債擬丑濰溜鼓趨弓酉姐冪瘸妖組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異北京大學(xué)心理學(xué)系嘆狼錢蓬續(xù)液藹
2025-01-18 18:03
【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)的生成和發(fā)展學(xué)時(shí):2學(xué)時(shí)2023/1/281中南大學(xué)商學(xué)院一、組織行為學(xué)的理論淵源?對(duì)組織行為學(xué)有貢獻(xiàn)的學(xué)科組織行為學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科,是在多門行為科學(xué)的基礎(chǔ)上建立起來的,主要的領(lǐng)域是:心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)
2025-01-14 05:33
【總結(jié)】第一頁,共四十四頁。,姓名:學(xué)號(hào):我對(duì)本課程教學(xué)的期望1.2.3.4.5.,第二頁,共四十四頁。,第三頁,共四十四頁。,第四頁,共四十四頁。,一、組織行為學(xué)的早期研究組織行為學(xué)得以發(fā)展的一個(gè)重要原因是...
2024-11-19 01:45
【總結(jié)】組織行為學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商企業(yè)管理教研室主講:蒙鐘誠(chéng)經(jīng)濟(jì)師思考:管理中是否經(jīng)常遇到這樣的事情??下屬不服從安排?員工公然頂撞上司?員工私底下結(jié)成一些小團(tuán)體?公司成員如一盤散沙?、、、、、討論:他們?yōu)楹锡R聚北京?他
2025-02-28 17:38
【總結(jié)】ORGANIZATIONALBEHAVIOR組織行為學(xué)孫麗君主編第1章組織行為學(xué)導(dǎo)論?2023高教出版社孫麗君制學(xué)習(xí)本章內(nèi)容之后,你應(yīng)該能夠:1.理解組織、行為、組織行為的概念和特點(diǎn)。2.了解組織行為學(xué)是一個(gè)怎樣的學(xué)科
2025-01-15 00:16
【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)導(dǎo)論OrganizationalBehavior王忠軍華中師范大學(xué)心理學(xué)院E-mail:3/28/20231參考教材?1、(美)斯蒂芬.羅賓斯,蒂莫西.賈奇(著).吳培冠等(譯).組織行為學(xué)精要(第9版),北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2023?2、龍立榮(著)
2025-01-15 00:36
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)(leadership)華中師范大學(xué)心理學(xué)院王忠軍誰是你心目中最敬佩的領(lǐng)導(dǎo)?一、領(lǐng)導(dǎo)概述1、什么是領(lǐng)導(dǎo)(leadership)?孔茨(Koontz):領(lǐng)導(dǎo)是“一門促使其部屬充滿信心、滿懷熱情來完成他們?nèi)蝿?wù)的藝術(shù)”?杜賓(Dubin):領(lǐng)導(dǎo)即行使權(quán)威與決定?戴維斯(Da
2025-01-15 02:52
【總結(jié)】1第二章認(rèn)知與行為人對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)是從感覺開始的,在感覺的基礎(chǔ)上產(chǎn)生知覺。知識(shí)來源于感覺和知覺獲得的材料。2本章主要內(nèi)容感覺與知覺社會(huì)知覺歸因理論3我們并不是看到現(xiàn)實(shí),而是對(duì)自己所看到的東西做出解釋,并稱它為現(xiàn)實(shí)?!沟俜?/span>
2025-01-22 00:18
【總結(jié)】第一講組織行為學(xué)導(dǎo)言2023/3/28學(xué)習(xí)目標(biāo)n定義組織行為學(xué)n列舉管理者在運(yùn)用組織行為學(xué)相關(guān)概念時(shí)所面對(duì)的主要挑戰(zhàn)和機(jī)遇n理解管理者為什么需要組織行為學(xué)知識(shí)n了解其他學(xué)科對(duì)組織行為學(xué)的貢獻(xiàn)n了解組織行為學(xué)研究的主要內(nèi)容2023/3/282管理者做什么n管理者的職能n管理者的角色n管理者的技能n有效管理活動(dòng)與成功管
2025-02-28 14:57
【總結(jié)】組織行為學(xué)組織行為學(xué) 寧波大學(xué)法學(xué)院寧波大學(xué)法學(xué)院 黃黃勇勇 第一頁,共六十六頁。 第一章第一章導(dǎo)論導(dǎo)論 第二頁,共六十六頁。 第一節(jié)第一節(jié)組織行為學(xué)的研究對(duì)象組織行為學(xué)的研究對(duì)象 和任...
2024-11-19 05:40
【總結(jié)】第二講組織中的個(gè)體差異1、能力差異2、人格差異3、組織中的四種人格特質(zhì)一、能力差異能力是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件,包括體質(zhì)能力和心理能力。心理能力又包括一般能力(認(rèn)知能力或智力)和特殊能力認(rèn)知能力:是以思維能力為核心的觀察能力、記憶力、想象力和言語能力的有機(jī)構(gòu)成。以智商(IQ)表示。
2025-05-03 03:38
【總結(jié)】教材:《組織行為學(xué)》高等教育出版社組織行為學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)?1、掌握組織行為學(xué)的研究對(duì)想與研究方法?2、理解個(gè)體行為與管理的關(guān)系?3、掌握群體行為與管理的關(guān)系?4、掌握領(lǐng)導(dǎo)行為及其有效性?5、掌握激勵(lì)理論并能與實(shí)踐相結(jié)合
2025-01-17 08:45
【總結(jié)】第二章理解組織環(huán)境組織行為學(xué)組織環(huán)境要素全球化對(duì)組織的挑戰(zhàn)新型就業(yè)關(guān)系對(duì)組織的挑戰(zhàn)本章學(xué)習(xí)內(nèi)容1234技術(shù)進(jìn)步對(duì)組織的挑戰(zhàn)文化環(huán)境政治環(huán)境技術(shù)環(huán)境自然環(huán)境社會(huì)環(huán)境第一節(jié)組織環(huán)境要素組織環(huán)境的概念環(huán)境組織
2025-01-03 03:30
【總結(jié)】第二章知覺、歸因理論與個(gè)人決策第一節(jié)知覺與人際知覺1.知覺2.影響知覺的因素3.防衛(wèi)機(jī)制和錯(cuò)覺4.社會(huì)知覺3一、感覺、知覺鼻皮膚眼耳舌大腦客觀現(xiàn)實(shí)世界感覺記憶思維注意認(rèn)知?感覺是感官對(duì)對(duì)象
2025-05-12 03:16
【總結(jié)】個(gè)體行為第二章內(nèi)容?個(gè)性/人格?態(tài)度?能力?知覺個(gè)性/人格?個(gè)性的概念?影響個(gè)性的因素?個(gè)性特質(zhì)/人格的維度?五大性格因素?人格與職業(yè)類型(美.霍蘭德)?人格與行為內(nèi)容個(gè)性的概念
2025-01-22 07:59