【正文】 人員、培訓(xùn)和行為l 與承包商和其他方合作l 裝置設(shè)計(jì)和安裝l 運(yùn)行和維修l 變更的管理l 信息和資料保存l 用戶(hù)和產(chǎn)品l 社區(qū)和相關(guān)方的意識(shí)l 1危及和應(yīng)急管理l 1事故分析和預(yù)防l 1評(píng)估、保障和改進(jìn)BP HSEMS框架的 13個(gè)要素BP HSE管理體系體系模型方針、策略和計(jì)劃組織培訓(xùn)與教育 作業(yè)要求與程序承包商應(yīng)急準(zhǔn)備裝置與設(shè)備設(shè)計(jì)執(zhí)行改進(jìn)管理檢查 事故報(bào)告事故調(diào)查評(píng)價(jià)與審計(jì)Statoil HSEMS12要素體系模型 Statoil HSE管理體系PDCAHSE管理體系的指導(dǎo)原則n 著眼持續(xù)改進(jìn) ——基本思想n 重視事故預(yù)防 ——重要原則n 強(qiáng)調(diào)最高管理者的承諾和責(zé)任 ——根本保證n 立足全員參與 ——重要基礎(chǔ)安全行為激勵(lì) 管理技巧激勵(lì)理論n 激勵(lì)理論，通過(guò)激勵(lì)人的動(dòng)機(jī)，從而引發(fā)人的行為。n 人受到激勵(lì)是一種內(nèi)部心里活動(dòng)狀態(tài)，外表上看不到，聽(tīng)不著，摸不著，只能通過(guò)人的行為方式和狀態(tài)來(lái)加以判斷。n 人的一切行為的動(dòng)因是人的需要，要對(duì)人的行為進(jìn)行激勵(lì)，就要?jiǎng)?chuàng)造條件來(lái)滿(mǎn)足人的需要，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)其行為的控制和調(diào)整。n 激勵(lì)就是創(chuàng)造這種條件的方法，行為科學(xué)有如下激勵(lì)理論。強(qiáng)化理論n 強(qiáng)化是指對(duì)一種行為的肯定或否定使行為得到重復(fù)或制止的過(guò)程?；居^點(diǎn)為；n 人的行為受到正強(qiáng)化趨向于重復(fù)發(fā)生，受對(duì)負(fù)強(qiáng)化會(huì)趨向減少發(fā)生；n 欲激勵(lì)人按一定要求和方式去工作，獎(jiǎng)勵(lì)比懲罰更有效；n 反饋是強(qiáng)化的一種重要形式；n 考慮強(qiáng)化的時(shí)效性；n 對(duì)希望發(fā)生的行為應(yīng)明確規(guī)定和表格。期望理論n 激勵(lì)力 =目標(biāo)效價(jià) 期望概率n 激勵(lì)力是指調(diào)動(dòng)積極性發(fā)揮內(nèi)部潛力n 目標(biāo)效價(jià)指?jìng)€(gè)人對(duì)某一行為成果價(jià)值的主觀評(píng)價(jià)n 期望概率指行為導(dǎo)致結(jié)果可能性大小n 目標(biāo)評(píng)價(jià)受個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、信仰、價(jià)值觀等因素影響；n 期望概率受條件、環(huán)境等因素的制約；n 提高價(jià)值的認(rèn)識(shí)、創(chuàng)造有利條件增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可能性。公平理論n 認(rèn)為人的工作動(dòng)機(jī)不僅受到所得到的絕對(duì)收益的影響，而且受相對(duì)收益的影響，即一個(gè)人不僅看到自己的實(shí)際收益，還把其與別人的收益作比較，當(dāng)二者相等或合理時(shí)，則認(rèn)為是正常和公平的，因而心情舒暢地積極工作。安全行為激勵(lì)原理n 外部激勵(lì)，通過(guò)外部的力量來(lái)激發(fā)人的安全行為的積極性和主動(dòng)性。n 如安全獎(jiǎng)，改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件，提高待遇，安全與職務(wù)進(jìn)級(jí)和獎(jiǎng)金掛鉤、表?yè)P(yáng)、記功，開(kāi)展安全競(jìng)賽等手段和活動(dòng)。n 嚴(yán)格、科學(xué)的安全監(jiān)察、監(jiān)督、檢查。期望理論n 激勵(lì)力 =目標(biāo)效價(jià) 期望概率n 激勵(lì)力是指調(diào)動(dòng)積極性發(fā)揮內(nèi)部潛力n 目標(biāo)效價(jià)指?jìng)€(gè)人對(duì)某一行為成果價(jià)值的主觀評(píng)價(jià)n 期望概率指行為導(dǎo)致結(jié)果可能性大小n 目標(biāo)評(píng)價(jià)受個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、信仰、價(jià)值觀等因素影響；n 期望概率受條件、環(huán)境等因素的制約；n 提高價(jià)值的認(rèn)識(shí)、創(chuàng)造有利條件增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可能性。公平理論n 認(rèn)為人的工作動(dòng)機(jī)不僅受到所得到的絕對(duì)收益的影響，而且受相對(duì)收益的影響，即一個(gè)人不僅看到自己的實(shí)際收益，還把其與別人的收益作比較，當(dāng)二者相等或合理時(shí)，則認(rèn)為是正常和公平的，因而心情舒暢地積極工作。安全行為激勵(lì)原理n 外部激勵(lì)，通過(guò)外部的力量來(lái)激發(fā)人的安全行為的積極性和主動(dòng)性。n 如安全獎(jiǎng)，改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件，提高待遇，安全與職務(wù)進(jìn)級(jí)和獎(jiǎng)金掛鉤、表?yè)P(yáng)、記功，開(kāi)展安全競(jìng)賽等手段和活動(dòng)。n 嚴(yán)格、科學(xué)的安全監(jiān)察、監(jiān)督、檢查。安全行為激勵(lì)原理n 內(nèi)部激勵(lì)，通過(guò)增強(qiáng)安全意識(shí)、素質(zhì)、能力、信心和抱負(fù)等來(lái)起作用。n 如更新安全知識(shí)，培訓(xùn)安全技能，強(qiáng)化觀念和情感，理想培養(yǎng)、建立遠(yuǎn)大的安全目標(biāo)。n 提高員工安全生產(chǎn)自覺(jué)性為目標(biāo)的激勵(lì)方式。內(nèi)外部激勵(lì)對(duì)比n 內(nèi)部激勵(lì)n 更具有推動(dòng)力和持久力n 自覺(jué)性，自愿性n 對(duì)安全行為自我指導(dǎo)、自我控制、自我實(shí)現(xiàn)。n 外部激勵(lì)n 短暫性n 非自覺(jué)性n 特殊場(chǎng)合和特定人員THE　 END謝謝大家！n 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023n 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 00:22:1000:22:1000:222/1/2023 12:22:10 AMn 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 二月 2100:22:1000:22Feb2101Feb21n 1故人江海別，幾度隔山川。 00:22:1000:22:1000:22Monday, February 01, 2023n 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 二月 21二月 2100:22:1000:22:10February 01, 2023n 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 01 二月 202312:22:10 上午 00:22:10二月 21n 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 二月 2112:22 上午 二月 2100:22February 01, 2023n 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/2/1 0:22:1100:22:1101 February 2023n 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 12:22:11 上午 12:22 上午 00:22:11二月 21n 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023n 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 00:22:1100:22:1100:222/1/2023 12:22:11 AMn 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 二月 2100:22:1100:22Feb2101Feb21n 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 00:22:1100:22:1100:22Monday, February 01, 2023n 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 二月 21二月 2100:22:1100:22:11February 01, 2023n 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01 二月 202312:22:11 上午 00:22:11二月 21n 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 。 二月 2112:22 上午 二月 2100:22February 01, 2023n 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/2/1 0:22:1100:22:1101 February 2023n 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 12:22:11 上午 12:22 上午 00:22:11二月 21n 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023n 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 00:22:1100:22:1100:222/1/2023 12:22:11 AMn 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 二月 2100:22:1100:22Feb2101Feb21n 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 00:22:1100:22:1100:22Monday, February 01, 2023n 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 二月 21二月 2100:22:1100:22:11February 01, 2023n 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01 二月 202312:22:11 上午 00:22:11二月 21n 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 二月 2112:22 上午 二月 2100:22February 01, 2023n 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/2/1 0:22:1100:22:1101 February 2023n 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 12:22:11 上午 12:22 上午 00:22:11二月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專(zhuān) 家告 訴