【總結(jié)】營(yíng)銷渠道管理理論P(yáng)owerConflict理論?理論來(lái)源:社會(huì)系統(tǒng)論?提出者:Stern等(1969)?理論分析框架:控制其他組織的Power—控制—組織對(duì)立?研究目的:從行動(dòng)、過(guò)程的側(cè)面揭示Power—Conflict形成的原因、條件及其影響協(xié)調(diào)關(guān)系理論
2025-01-17 09:05
【總結(jié)】體育經(jīng)營(yíng)管理——理論與實(shí)務(wù)(第二版)主編鐘天朗第九章體育經(jīng)紀(jì)人經(jīng)營(yíng)管理第一節(jié)體育絆紈人概述第二節(jié)體育絆紈人的主要絆紈活勱第三節(jié)體育絆紈人的管理?
2025-03-09 22:42
【總結(jié)】營(yíng)銷管理—理論與實(shí)踐1第一講認(rèn)識(shí)營(yíng)銷管理2營(yíng)銷是什么??是一種技術(shù)??是一種職能??是一種觀念?3市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是一門經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
2025-02-13 21:21
【總結(jié)】第5章生產(chǎn)理論TheoryofProduction美國(guó)人的事就是搞企業(yè)——卡爾文·柯立芝(CalvinCoolidge)1西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院研究生《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)》講義幾點(diǎn)說(shuō)明研究對(duì)象:廠商(企業(yè))—firm,能獨(dú)立作出統(tǒng)一生產(chǎn)決策的單位,包括個(gè)人企業(yè)(業(yè)主制)、合伙企業(yè)
2025-01-08 07:28
【總結(jié)】?????????????????????????????????&
2025-01-18 17:33
【總結(jié)】昆明BPR試點(diǎn)工程管理理論概述此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)許可,不得引用或復(fù)制。BPR概述的主要內(nèi)容是?業(yè)務(wù)流程重組(BusinessProcessReengineering)概念?集團(tuán)公司啟動(dòng)本次業(yè)務(wù)流程重組試點(diǎn)工作的背景和意義?BPR業(yè)績(jī)理念設(shè)計(jì)?BPR業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)?項(xiàng)目各階段情況介紹及成果
2025-02-15 19:15
【總結(jié)】現(xiàn)代管理心理與領(lǐng)導(dǎo)決策一、決策的基本概念 是指在企業(yè)管理工作中,為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),從兩個(gè)或兩個(gè)以上的備選方案中選擇一個(gè)滿意方案的過(guò)程。第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)決策 則不僅指方案選擇的瞬間過(guò)程 則不僅指方案選擇的瞬間過(guò)程,而且還包括作出選擇之前的一系列準(zhǔn)備,而且還包括作出選擇之前的一系列準(zhǔn)備工作,以及做出決定之后的執(zhí)行和反饋過(guò)工作
2025-01-16 07:01
【總結(jié)】第二章公共管理理論與實(shí)踐的發(fā)展公共管理學(xué)的理論淵源公共管理學(xué)科的發(fā)展歷程新公共管理主要內(nèi)容管理理論當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論古典學(xué)派理論行為學(xué)派理論決策學(xué)派理論系統(tǒng)學(xué)派理論新管理主義理論公共選擇理論政府失敗論委托—代理理論交易費(fèi)用理論
2025-04-06 14:37
【總結(jié)】長(zhǎng)期重點(diǎn)客戶管理理論與技巧1第一部分:相關(guān)概念介紹23什么是重點(diǎn)客戶管理重點(diǎn)客戶管理是一種銷售的方法?它的銷售對(duì)象是政府或其他企業(yè)而不是直接消費(fèi)者。?它的銷售是重復(fù)或持續(xù)的而不是一次性的銷售活動(dòng)?銷售者與購(gòu)買者之間有著持續(xù)的業(yè)務(wù)關(guān)系重點(diǎn)客戶管理是一種投資管理
2025-01-18 19:05
【總結(jié)】陳勁2023-3-30產(chǎn)品創(chuàng)新?流程創(chuàng)新??工藝創(chuàng)新?構(gòu)架創(chuàng)新?服務(wù)創(chuàng)新?3M公司——最富創(chuàng)新精神的公司3M公司創(chuàng)新案例??6萬(wàn)個(gè)員工擁有萬(wàn)個(gè)員工擁有6萬(wàn)多個(gè)產(chǎn)品萬(wàn)多個(gè)產(chǎn)品?每年新產(chǎn)品每年新產(chǎn)品200-300個(gè)個(gè)WAL?
2025-01-13 20:37
【總結(jié)】聯(lián)想親情文化建設(shè)資料內(nèi)容提要《“親情”文化大家談》是聯(lián)想“平等、信任、欣賞、親情”文化(簡(jiǎn)稱“親情”文化)實(shí)踐的階段性最新成果。其內(nèi)容源于聯(lián)想多年來(lái)文化的積淀以及來(lái)自柳總、元慶的思想和全員參與的四期文化沙龍,其中也融入了部分企業(yè)文化理論。目的在于使大家深刻地認(rèn)識(shí)到“親情”文化建設(shè)的必要性,對(duì)“親情”文化的理解達(dá)成共識(shí),并能在今后共同致力于“親情”文化的建設(shè)和落實(shí),從而滿足公司和個(gè)
2025-06-28 21:48
【總結(jié)】第一章 財(cái)務(wù)管理總論本章命題特點(diǎn) 本章主要是介紹財(cái)務(wù)管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。要求大家從總體上把握財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容,以及理解財(cái)務(wù)管理的基本概念;從考試情況看,屬于非重點(diǎn)章節(jié),考分一般在3-5分; 本章的考試題型均為客觀題(單選、多選、判斷),一般難度不大。主要考點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理原則、財(cái)務(wù)管理環(huán)境,近三年主要是針對(duì)財(cái)務(wù)管理原則進(jìn)行的考核。 本章從內(nèi)容看與2004年
2025-06-19 20:40
【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理熱血未冷今天討論的問(wèn)題?薪酬管理基礎(chǔ)?企業(yè)薪酬制度?企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)一、薪酬管理基礎(chǔ)(一)基本概念(二)基本理論(一)基本概念什么是薪酬?薪酬是組織支付給員工的財(cái)務(wù)性的、有形的、具體的報(bào)酬,主要包括基本工資、激勵(lì)工資、福利和津貼等。薪酬管理
2025-02-27 17:27
【總結(jié)】1西格瑪=690000次失誤/百萬(wàn)次操作2西格瑪=308000次失誤/百萬(wàn)次操作3西格瑪=66800次失誤/百萬(wàn)次操作4西格瑪=6210次失誤/百萬(wàn)次操作5西格瑪=230次失誤/百萬(wàn)次操作6西格瑪=/百萬(wàn)次操作7西格瑪=0次失誤/百萬(wàn)次操作6σ、3S課程
2025-02-25 08:11
【總結(jié)】現(xiàn)代的管理理論學(xué)習(xí)目標(biāo)?時(shí)代背景?管理理論叢林現(xiàn)象?主要管理學(xué)派?現(xiàn)代管理理論的特點(diǎn)?管理理論發(fā)展的趨勢(shì)?中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展時(shí)代背景?戰(zhàn)后資源積累的重新完成又提出了提高效率的要求?科技的發(fā)展對(duì)管理提出了新的問(wèn)題,同時(shí)也為管理理論的發(fā)展提供了新的思想、方法和手段?人們對(duì)
2025-01-08 00:56