卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力如何培養(yǎng)-資料下載頁(yè)
2025-01-07 15:58本頁(yè)面
【正文】 ： n 建立雙贏關(guān)系： ； ； ； ； n 訂立雙贏協(xié)議 ； ； ； ； n 創(chuàng)造雙贏體系 ：信息、交流、預(yù)算、培訓(xùn)等機(jī)制； ； ； 。n 注重雙贏過(guò)程 ； （而非立場(chǎng)） ； ； 。知彼解己First seek understand, then to be understood5知彼解己的定義首先尋求了解對(duì)方，然后再尋求被對(duì)方了解。First seek understand, then to be understood測(cè)試 ：n 孔雀n 大象n 猴子n 老虎n 狗認(rèn)識(shí)同理心同理心就是將心比心， 站在對(duì)方角度去理解 ，理解對(duì)方的感情成分， 設(shè)身處地去感受對(duì)方表達(dá)的信息！同理心詞匯幫助體貼設(shè)身處地協(xié)助行動(dòng)、想對(duì)策諒解觀察敏感了解同情心：是為對(duì)方的處境難過(guò)同理心：站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題 分析能力觀察力想象力設(shè)身處地行動(dòng)力同理心詞匯阻礙 要求 埋怨 生氣 不解批評(píng) 嘲笑 鄙視置身事外 冷淡善于傾聽五種層次的聆聽第 4級(jí)聽而不聞假裝聽有選擇性聽專注聽第 3級(jí)第 2級(jí)第 1級(jí)第 5級(jí) 設(shè)身處地知彼解己的原則n 先理解對(duì)方n 學(xué)著感同身受n 不要對(duì)結(jié)果太心急n 持續(xù)訓(xùn)練 “你的觀點(diǎn)有可能跟我不一樣，是不是有我看不到的盲區(qū)？ ”綜合綜效Synergize6綜合綜效的定義判斷并尊重個(gè)體的差異，綜合起來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮效能，達(dá)成高效。高低 高信 任合 作相互提防相互尊重（妥協(xié)）綜合綜效（ 2W）尊重差異n 尊重不同個(gè)體的心理與行為的差異n 尊重不同的意見，彌補(bǔ)自己的不足 有分歧，才有收獲！ 世界上沒(méi)有相同的兩片樹葉， 有差異世界才那么美麗！化阻力為助力消極，負(fù)面，不合邏輯，情緒化 …… 積極，正面，合理，自覺(jué) ……綜合綜效的方法 綜合綜效的溝通敞開胸懷、而非防守和保護(hù)，接納一切稀奇古怪的想法，同時(shí)也貢獻(xiàn)自己的意見！ 尋找第三種選擇從非此即彼中出來(lái)！不斷更新Sharpen the Saw7不斷更新就是提高 個(gè)人產(chǎn)能個(gè)人更新精神價(jià)值觀、修煉身體鍛煉、營(yíng)養(yǎng)、壓力情感理解、協(xié)調(diào)智力閱讀、觀察、計(jì)劃、寫作平衡 4個(gè)層面的更新進(jìn)度，才能取得最理想的效果！培養(yǎng)耐力、鍛煉韌性、增強(qiáng)力量，價(jià)值體系，使內(nèi)心平和，不斷前進(jìn)組織更新精神意愿與使命身體 經(jīng)濟(jì)狀況情感團(tuán)隊(duì)的氛圍與歸屬智力人才培養(yǎng)和使用平衡 4個(gè)層面的更新進(jìn)度，才能取得最理想的效果！個(gè)人成功獨(dú)立期依賴期互賴期人際關(guān)系成功由依賴到獨(dú)立，再到互賴，不斷進(jìn)步1主動(dòng)積極2以終為始3要事第一雙贏思維4知己解彼5綜合綜效67不斷更新七個(gè)習(xí)慣 七個(gè)習(xí)慣演講完畢，謝謝觀看
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