提升中層干部領(lǐng)導(dǎo)力-資料下載頁
2025-01-07 02:19本頁面
【正文】 和改變他人的心理與行為的能力。 （一）權(quán)力性影響 也叫領(lǐng)導(dǎo)者的強(qiáng)制性影響力，是隨著領(lǐng)導(dǎo)者所擔(dān)任的職務(wù)而來的。 有 三個(gè)來源 ：一是強(qiáng)制權(quán)，即懲罰性權(quán)力；二是獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，即獎(jiǎng)賞下屬的權(quán)力；三是法定權(quán)，即領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力帶有法定的性質(zhì)。 硬權(quán)利的運(yùn)用 權(quán)威閥理論－－尺度 ? 閥門要調(diào)整到適當(dāng)位置。 權(quán)責(zé)一致 ? 有權(quán)力就要承擔(dān)責(zé)任。有權(quán)無責(zé)，腐?。挥胸?zé)無權(quán)，干不成事。 善于授權(quán) 分身有術(shù)惟有授權(quán) 原則：預(yù)期目標(biāo)；職能界限；量力授權(quán)；相互信賴；監(jiān)督機(jī)制 。 （二）非權(quán)力性影響 領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力性影響力，指的就是領(lǐng)導(dǎo)人的內(nèi)在品質(zhì)、知識(shí)、能力、業(yè)績、資歷、智慧、魅力以及行為榜樣等非權(quán)力因素對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力 。 ? 品格 ? 知識(shí) ? 能力 ? 情感 ? 資歷 非權(quán)力性影響力在領(lǐng)導(dǎo)影響力中的地位 ? 非權(quán)力性影響力較之權(quán)力性影響力具有更大的作用。 ? 非權(quán)力性影響力才是在領(lǐng)導(dǎo)影響力中起決定作用的力量，是領(lǐng)導(dǎo)影響力的關(guān)鍵所在。 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的關(guān)系： ? 區(qū)別 ：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是權(quán)的體現(xiàn)，核心是權(quán)，屬于硬影響力；領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)者行為和素養(yǎng)的體現(xiàn)，核心是威，是軟影響力。 ? 聯(lián)系 ：二者有機(jī)統(tǒng)一，相互影響。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)影響力的前提，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)影響力的決定因素。 ? 領(lǐng)導(dǎo)威信 ：領(lǐng)導(dǎo)者在下屬心目占的威望信譽(yù)，是使下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者信任和服從的一種精神感召力。 ? 領(lǐng)導(dǎo)威信的作用： ? ? ? 3. 是吸引人才的重要條件 ? ? 要條件。 拿破侖 ?希爾 ： “ 真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格。 愛默生 ： “ 品格高于智慧。 孔子 ：仁者不憂，智者不惑，勇者不懼。 其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。 ◇ 正直 ◇誠信 ◇責(zé)任 ? 知識(shí)本身就是一種力量，領(lǐng)導(dǎo)擁有的這種權(quán)力，就會(huì)對(duì)別人產(chǎn)生影響力。 ? 《 沁園春 .雪 》 顯示著毛澤東深厚的歷史功底、文學(xué)功底和藝術(shù)才能及其非凡的文化修養(yǎng)。其文化底蘊(yùn)為他的雄才大略提供了深厚堅(jiān)實(shí)的靈感來源。 3. 專業(yè)實(shí)力 專業(yè)成就事業(yè)?，F(xiàn)在是倡導(dǎo)專業(yè)化的時(shí)代，是專業(yè)人才取勝的時(shí)代，專業(yè)的事情要由專業(yè)的人才來做。 ? 要善于挖掘自己與眾不同的潛力，發(fā)揮自己與眾不同的特色，當(dāng)自己的實(shí)力被認(rèn)可時(shí)，你便是一個(gè)當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)人。 他是天才， 13歲開始編程，不到 20歲寫出 BASIC語言；他是商業(yè)奇才，能準(zhǔn)確看到 IT業(yè)的未來，獨(dú)特的管理手段，使企業(yè)能夠保持活力； 31歲便成為世界首富，并連續(xù) 13年登上福布斯榜首的位置。比爾 蓋茨的智商：160以上 ? “汽車英雄 ” 李 艾柯卡，他是 1980年代風(fēng)靡美國的明星經(jīng)理人。 ? 企業(yè)管理大師杰克 .韋爾奇。 ? 包括工作紀(jì)錄、經(jīng)驗(yàn)、閱歷和年齡，更重要的是成功的工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 資歷反映了一個(gè)人的生活閱歷和經(jīng)驗(yàn)。人們往往對(duì)資歷較深的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)產(chǎn)生更多的敬重感。 ? 中顧委 ? 有效管理和領(lǐng)導(dǎo)的過程，本質(zhì)上就是情感和心靈的密切溝通，領(lǐng)導(dǎo)力的核心是情感，不是權(quán)力。蔣介石 ? 領(lǐng)導(dǎo)能力說到底就是對(duì)情感的控制能力。 ? 大愛無邊：周總理；德蕾莎 ? 顯明的個(gè)性，突出的優(yōu)勢(shì)。 ? 毛澤東英雄氣概，指點(diǎn)江山激揚(yáng)文字；劉少奇信念堅(jiān)定講法制規(guī)則秩序嚴(yán)謹(jǐn)善管理。周恩來儒雅、彭的耿直。 ? 科比的影響力 力服、才服、德服的評(píng)價(jià) ? 力服為下 ：駕馭一般人，才智較低者， 訴求點(diǎn)： “ 努力做 ” ；效果：恐懼的壓力 ? 才服為中 ：駕馭智慧較高但尚未超過自己者 訴求點(diǎn)： “ 怎么做 ” ；效果：產(chǎn)生佩服 ? 德服為上 ：駕馭才智超過自己者， 訴求點(diǎn)： “ 做什么 ” ；效果：建立信任感。 ? 以德服人 ? 以情感人 ? 以智贏人 ? 以形悅?cè)? ? 以已正人 （三）人格魅力 ? 就是通過人格的外顯而對(duì)周圍構(gòu)成的吸引力和輻射力。它是由一個(gè)人的品格、智慧和才能凝結(jié)而成的力量 。 ? 周總理的鋼紙箱；三無 牛根生的人格魅力 ? 財(cái)散人聚－－裸捐的影響 吃一毛五的飯 ， 散千百萬的財(cái) ? 18萬元買舊東風(fēng)大客車 、 華西中客車 、 天津面包車 、 大發(fā)小貨車 ? 108萬元年薪分眾人，其他小額分配、救助，則不計(jì)其數(shù) … ? 老吾老及人之老 ， 幼吾幼及人之幼 ， 急吾急及人之急 ? 部下人人竭力 ， 個(gè)個(gè)用命 。 富蘭克林成功公式 在自傳里 ， 他寫道： 我的目的是養(yǎng)成所有這些美德的習(xí)慣。我認(rèn)為最好還是不要立刻全面地去嘗試，以致分散注意力，最好還是在一個(gè)時(shí)期內(nèi)集中精力掌握其中的一種美德。當(dāng)我掌握了那種美德以后，接著就開始注意另外一種，這樣下去，直到我掌握了 13 種為止。因?yàn)橄全@得的一些美德可以便利其他美德的培養(yǎng)，所以我就按照這個(gè)主張把它們象上面的次序排列起來。 如何提升領(lǐng)導(dǎo)力 ◆ 先做跟隨者 ◆ 擁有成功者的形象 ◆自我任命和訓(xùn)練 ◆不斷增強(qiáng)專業(yè)實(shí)力 ◆有較強(qiáng)的吸引力 ◆做解決問題的高手 數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝 ! Q$A 問題解答 2023/1/24 ?Inspur group ? 謝謝大家 !
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1