某地產(chǎn)人才觀尊重人才是第一位-資料下載頁
2025-01-04 22:12本頁面
【正文】 不是宗教機(jī)構(gòu) ，你是個企業(yè)，必須讓你的產(chǎn)品、你的服務(wù)做到最好，讓消費(fèi)者歡迎，做到讓政府放心。 社會正在轉(zhuǎn)型當(dāng)中，企業(yè)轉(zhuǎn)型也很多，政府也在轉(zhuǎn)型。政府現(xiàn)在轉(zhuǎn)型要把很多東西交到社會 上讓企業(yè)去做。誰最終被選中呢？過去是政府自己來做，自己設(shè)計(jì)自己承建自己服務(wù)，后來發(fā)現(xiàn)效率太低，逐步地大政府變成小政府，逐漸要交給別人做。社會風(fēng)氣不好的時候，就有 裙帶關(guān)系、臺下交易；當(dāng)強(qiáng)調(diào)廉潔之風(fēng)的時候，這些服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)該給誰呢？這時候萬科就成了首選，因?yàn)槿f科有底線，萬科不行賄，這個項(xiàng)目給萬科就不用擔(dān)心人家說你們臺下有什么 交易。 我們當(dāng)老實(shí)人、做老實(shí)事、說老實(shí)話。老實(shí)人吃點(diǎn)虧是沒有錯的，但是我們放長一點(diǎn)來看，你要比別人多工作十年，更有價值。一個企業(yè)能長久發(fā)展，信我這句話，說老實(shí)話 、做老實(shí)事、當(dāng)老實(shí)人，這是普世價值，長遠(yuǎn)看不吃虧，最起碼站在你們面前的董事長現(xiàn)在在國際舞臺上是這么做的。 萬科很多的政策在現(xiàn)在社會當(dāng)中不受歡迎，最后無非查你兩個 問題，一個是作風(fēng)問題，一個是稅務(wù)問題。萬科經(jīng)歷過幾次大的稅務(wù)檢查，檢查之后反而讓萬科的稅務(wù)脫穎而出。 2023年民營企業(yè) 500強(qiáng)當(dāng)中排十一位，交稅排第二位。201 3年民營 500強(qiáng)排第九位，交稅排第一位。 2023年的排名沒出來，我不太知道，但是交稅知道，排在第二。說老實(shí)話、做老實(shí)事、當(dāng)老實(shí)人一定是一致的，從長遠(yuǎn)來看是不吃虧 的，在你面前的董事長是非常好的例子，這就是萬科的辦事作風(fēng)和追求。（萬科周刊） 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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