【導讀】本手冊是本公司質(zhì)量管理體系運行的依據(jù)。系符合國際標準。以防止從生產(chǎn)到服務(wù)的各。階段中出現(xiàn)不合格,從而使顧客滿意。并依據(jù)質(zhì)量管理的八項原則實施有效的管理。要的信息,通過充分的定性分析,尋找持續(xù)改進的機會。須積極配合管理者代表的工作。立書面程序,標準未要求的應(yīng)根據(jù)實際需要建立。4.2.3.1建立和保持《文件控制程序》,辦公室負責建立,總經(jīng)理批準發(fā)布。------標識:應(yīng)按記錄的特征進行適當?shù)臉俗R、以便易于識別和檢索。------檢索:應(yīng)采用編目等適宜方法對記錄進行分類排序。------保存期:應(yīng)規(guī)定記錄的保存期限。------管理者代表組織制定公司的質(zhì)量目標,經(jīng)總經(jīng)理批準正式發(fā)布。------上下一致,層層分解、層層落實;上層主管領(lǐng)導應(yīng)在每年年終對所轄部門的質(zhì)量目標實現(xiàn)情況進行考核評價,------質(zhì)量管理體所需的持續(xù)改進。------更改過程不應(yīng)影響質(zhì)量管理體系的完整性。門負責人應(yīng)確保部門內(nèi)人員職責、權(quán)限和相互關(guān)系得到確定和溝通。