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建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠的成因及法律途徑解決方法探析-資料下載頁(yè)

2025-01-01 00:16本頁(yè)面
  

【正文】 體情況和實(shí)際需要在不與憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的情況下,可以制定地方性法規(guī)”。因此地方立法機(jī)關(guān)可以制定《勞動(dòng)合同條例》,規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容,解除勞動(dòng)合同的條件,違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任等條款、企業(yè)欠薪預(yù)警制度的具體辦法,將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況作為評(píng)價(jià)企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)的重要依據(jù)。建設(shè)部門(mén)對(duì)少數(shù)嚴(yán)重或惡意欠薪建筑施工企業(yè)可以采取清理出當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)的規(guī)定,工商行政部門(mén),房地產(chǎn)管理部門(mén),人民銀行根據(jù)地方法規(guī)的授權(quán)對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)欠薪企業(yè)進(jìn)行處罰。(五)加強(qiáng)執(zhí)法,完善監(jiān)督機(jī)制,加大對(duì)農(nóng)民工工資權(quán)益的保護(hù)力度制定法律,關(guān)鍵還在于如何貫徹落實(shí),執(zhí)法上同樣也應(yīng)建立一種長(zhǎng)效機(jī)制把農(nóng)民工權(quán)益的法律、法規(guī)切實(shí)得以落實(shí)。聘請(qǐng)工會(huì)、婦聯(lián)、紀(jì)檢、人大作為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律監(jiān)督員,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)積極開(kāi)展勞動(dòng)用工和農(nóng)民工工資執(zhí)法大檢查,特別是在麥?zhǔn)?、春?jié)等特殊敏感時(shí)期及窯場(chǎng)、建筑工地等用工較多較混亂的地方。在執(zhí)法中還應(yīng)建立和完善農(nóng)民工工資支付、監(jiān)控、保障制度,糾正和查處拖欠農(nóng)民工違法問(wèn)題,確保有關(guān)工資支付法律法規(guī)得以全面貫徹落實(shí)。各級(jí)行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)欠薪單位的處罰不僅是經(jīng)濟(jì)上的,還應(yīng)包括企業(yè)信譽(yù)、行業(yè)準(zhǔn)入等一系列的降級(jí)限制措施。因此,充分利用法律手段加強(qiáng)執(zhí)法,是依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要保障措施。(六)通過(guò)法律援助途徑保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益 依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能之一,農(nóng)民工可以依照為當(dāng)?shù)馗骷?jí)工會(huì),依照《工會(huì)法》維護(hù)自己的合法權(quán)益。人民法院在受理拖欠農(nóng)民工工資的案件時(shí),對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人訴訟費(fèi)應(yīng)作出減、緩、免的決定受理案件后盡量縮短審理時(shí)間,多用簡(jiǎn)易程序,依法快立案、快審判,快執(zhí)行;對(duì)符合條件的可采取先予執(zhí)行措施;在判決時(shí),應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工訴訟的誤工費(fèi)、差旅等直接損失列入賠償范圍;對(duì)故意不履行判決給付義務(wù)的,執(zhí)行中應(yīng)支付遲延履行金。司法行政部門(mén)應(yīng)加大普法宣傳,不斷提高農(nóng)民工自身維權(quán)法律意識(shí),廣大律師應(yīng)積極為符合同法救助條件的農(nóng)民工實(shí)施無(wú)償援助,法律援助中心還應(yīng)對(duì)外來(lái)民工提供維權(quán)服務(wù)。公證機(jī)關(guān)應(yīng)積極為農(nóng)民工提供法律服務(wù),對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的單位,由欠款單位和農(nóng)民工簽訂具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)書(shū)(欠條)公證,在欠款到期后,可由農(nóng)民工直接申請(qǐng)法院強(qiáng)制從工程款中劃拔。 總之,依法徹底治理拖欠農(nóng)民工工資就需要把進(jìn)行相應(yīng)的立法、強(qiáng)化執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、建立對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的法律援助機(jī)制,有機(jī)地結(jié)合起來(lái),從源頭上預(yù)防和制止拖欠農(nóng)民工工資,才能真正堵住拖欠農(nóng)民工工資的漏洞,農(nóng)民工最基本的權(quán)益將得到更好的維護(hù),對(duì)促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,是有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義。 參考文獻(xiàn)法律資料①摘錄江西法制報(bào)?新聞聚焦2005年12月報(bào)道②寧夏新聞網(wǎng)2005年12月5報(bào)道③楚天都市報(bào)2005年12月17號(hào)報(bào)道《勞動(dòng)法》(1994年7月1日第八屆全國(guó)人大八次會(huì)議通過(guò))《立法法》(2000年3月15日第九屆全國(guó)人大三次會(huì)議通過(guò))《建筑法》(1997年11月1日第八屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),1998年3月1日實(shí)行)《河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(2002年11月30日河南省第九屆人大會(huì)第三十一次會(huì)議審議通過(guò),2004年3月1日實(shí)施)《工資支付暫行條例》(勞動(dòng)部1994年12月6日制定,1995年1月1日實(shí)行)《廣東省工資支付條例》(2005年1月19日廣東省人大通過(guò),2005年5月1日實(shí)行)《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)辦法》(2005年9月1日施行)第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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