建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠的成因及法律途徑解決方法探析-資料下載頁
2025-01-01 00:16本頁面
【正文】 體情況和實際需要在不與憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的情況下，可以制定地方性法規(guī)”。因此地方立法機(jī)關(guān)可以制定《勞動合同條例》，規(guī)定勞動合同的內(nèi)容，解除勞動合同的條件，違反勞動合同的法律責(zé)任等條款、企業(yè)欠薪預(yù)警制度的具體辦法，將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況作為評價企業(yè)誠信等級的重要依據(jù)。建設(shè)部門對少數(shù)嚴(yán)重或惡意欠薪建筑施工企業(yè)可以采取清理出當(dāng)?shù)亟ㄖ袌龅囊?guī)定，工商行政部門，房地產(chǎn)管理部門，人民銀行根據(jù)地方法規(guī)的授權(quán)對建筑企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，對欠薪企業(yè)進(jìn)行處罰。（五）加強(qiáng)執(zhí)法，完善監(jiān)督機(jī)制，加大對農(nóng)民工工資權(quán)益的保護(hù)力度制定法律，關(guān)鍵還在于如何貫徹落實，執(zhí)法上同樣也應(yīng)建立一種長效機(jī)制把農(nóng)民工權(quán)益的法律、法規(guī)切實得以落實。聘請工會、婦聯(lián)、紀(jì)檢、人大作為保障勞動者合法權(quán)益的法律監(jiān)督員，勞動監(jiān)察部門應(yīng)積極開展勞動用工和農(nóng)民工工資執(zhí)法大檢查，特別是在麥?zhǔn)?、春?jié)等特殊敏感時期及窯場、建筑工地等用工較多較混亂的地方。在執(zhí)法中還應(yīng)建立和完善農(nóng)民工工資支付、監(jiān)控、保障制度，糾正和查處拖欠農(nóng)民工違法問題，確保有關(guān)工資支付法律法規(guī)得以全面貫徹落實。各級行政執(zhí)法部門對欠薪單位的處罰不僅是經(jīng)濟(jì)上的，還應(yīng)包括企業(yè)信譽、行業(yè)準(zhǔn)入等一系列的降級限制措施。因此，充分利用法律手段加強(qiáng)執(zhí)法，是依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要保障措施。（六）通過法律援助途徑保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益 依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職能之一，農(nóng)民工可以依照為當(dāng)?shù)馗骷壒?，依照《工會法》維護(hù)自己的合法權(quán)益。人民法院在受理拖欠農(nóng)民工工資的案件時，對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人訴訟費應(yīng)作出減、緩、免的決定受理案件后盡量縮短審理時間，多用簡易程序，依法快立案、快審判，快執(zhí)行；對符合條件的可采取先予執(zhí)行措施；在判決時，應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工訴訟的誤工費、差旅等直接損失列入賠償范圍；對故意不履行判決給付義務(wù)的，執(zhí)行中應(yīng)支付遲延履行金。司法行政部門應(yīng)加大普法宣傳，不斷提高農(nóng)民工自身維權(quán)法律意識，廣大律師應(yīng)積極為符合同法救助條件的農(nóng)民工實施無償援助，法律援助中心還應(yīng)對外來民工提供維權(quán)服務(wù)。公證機(jī)關(guān)應(yīng)積極為農(nóng)民工提供法律服務(wù)，對拖欠農(nóng)民工工資的單位，由欠款單位和農(nóng)民工簽訂具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)書(欠條)公證，在欠款到期后，可由農(nóng)民工直接申請法院強(qiáng)制從工程款中劃拔。 總之，依法徹底治理拖欠農(nóng)民工工資就需要把進(jìn)行相應(yīng)的立法、強(qiáng)化執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、建立對農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的法律援助機(jī)制，有機(jī)地結(jié)合起來，從源頭上預(yù)防和制止拖欠農(nóng)民工工資，才能真正堵住拖欠農(nóng)民工工資的漏洞，農(nóng)民工最基本的權(quán)益將得到更好的維護(hù)，對促進(jìn)社會和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是有非常重大的現(xiàn)實意義。 參考文獻(xiàn)法律資料①摘錄江西法制報?新聞聚焦2005年12月報道②寧夏新聞網(wǎng)2005年12月5報道③楚天都市報2005年12月17號報道《勞動法》（1994年7月1日第八屆全國人大八次會議通過）《立法法》（2000年3月15日第九屆全國人大三次會議通過）《建筑法》（1997年11月1日第八屆全國人大常委會第二十八次會議通過，1998年3月1日實行）《河南省勞動保障監(jiān)察條例》（2002年11月30日河南省第九屆人大會第三十一次會議審議通過，2004年3月1日實施）《工資支付暫行條例》（勞動部1994年12月6日制定，1995年1月1日實行）《廣東省工資支付條例》（2005年1月19日廣東省人大通過，2005年5月1日實行）《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)辦法》（2005年9月1日施行）第 6 頁 共 6 頁
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