【導讀】人,都是有理想的。企業(yè)內員工的理想,莫過于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。良好的形象,實現共同的夢想。詳實地介紹了6S的定義、目的、效用,推行要領及其意義,具有一定指導性。"演變,為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎。開頭,簡稱為6S。我們沒有實施6S,觸目可及地就可感受到職場的臟亂,例如。車或液壓車在狹窄的空間里游走。再如,好不容易導進的最新式設備也末加維護,在何處等等,顯現了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨,規(guī)定的事。項,也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣公司的面貌,實施6S活動最為適合。6個S,即:Sales、saving、safety、standardization、satisfaetion、制造,更不容許有垃圾或灰塵的污染,造成產品的不良。