【總結(jié)】第七章項目投資?第一節(jié)項目投資概述?第二節(jié)項目投資決策的依據(jù)?*第三節(jié)項目投資決策的方法?*第四節(jié)項目投資決策的實例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)項目投資概述?一、項目投資的種類P169-170?二、項目投資的特點P1
2024-10-19 06:02
【總結(jié)】心理診斷技能串講操作技術(shù)部分劉浩掌握心理診斷技能可以做什么???解釋和評估一個人的心理活動狀態(tài)是什么?解釋和評估一個人為什么處在這樣的心理活動狀態(tài)實施心理診斷技能的三個重要環(huán)節(jié)?實施心理診斷的核心知識——必備知識《變態(tài)心理學(xué)》知識?心理診斷的邏輯程序——骨骼和
2025-08-04 16:10
【總結(jié)】?薪資發(fā)放管理工作流程圖單位名稱行政及人力資源部流程名稱薪資發(fā)放管理工作流程層次2任務(wù)概要員工工資發(fā)放管理工作單位總經(jīng)理/分管領(lǐng)導(dǎo)計劃財務(wù)部行政及人力資源部各職能部門外部信息節(jié)點ABCDE1110987654321審批審批審核審核
2025-04-07 05:01
【總結(jié)】業(yè)務(wù)員提成管理制度方案公司業(yè)務(wù)員薪資方案第一條目的:建立合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性、提高公平競爭的意識。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構(gòu)成。(年終獎金根據(jù)公司一年來盈利情況而定)發(fā)放月薪=底薪+業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+社保+任務(wù)提成社會
2024-10-26 08:26
【總結(jié)】2022年寧波市會計從業(yè)資格《會計基礎(chǔ)》前言?同學(xué)們,今天晚上我與大家一起來學(xué)習(xí)2022年寧波市會計從業(yè)資格考試的《會計基礎(chǔ)》課程,現(xiàn)將與考試相關(guān)的情況說明如下:?一、課程定位與學(xué)習(xí)目的?《會計基礎(chǔ)與會計電算化》是會計從業(yè)資格證考試的核心課程,也是難度較大的
2025-01-08 15:29
【總結(jié)】薪資業(yè)務(wù)串講講解內(nèi)容?人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與薪資檔案的聯(lián)動?薪資檔案數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資發(fā)放表?調(diào)資流程與工資發(fā)放流程區(qū)別薪資業(yè)務(wù)講解課件薪資接口實現(xiàn)的主要功能?建立人事數(shù)據(jù)?薪資檔案的數(shù)據(jù)連接。(節(jié)點:薪資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)資業(yè)務(wù)、調(diào)資處理)?建立薪資檔案人事數(shù)據(jù)?工資發(fā)放的數(shù)據(jù)連接。(節(jié)點:工資項目設(shè)置、工
2025-02-22 14:45
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?薪資發(fā)放管理工作流程圖單位名稱行政及人力資源部流程名稱薪資發(fā)放管理工作流程層次2任務(wù)概要員工工資發(fā)放管理工作單位總經(jīng)理/分管領(lǐng)導(dǎo)計劃財務(wù)部行政及人力資源部各職能部門外部信息節(jié)點ABCDE11109876
2025-08-11 07:21
【總結(jié)】1物流管理串講一、現(xiàn)代物流作為新興的產(chǎn)業(yè)在世界范圍蓬勃興起?物流活動存在已久,“物流”的概念于20世紀(jì)初在西方發(fā)達(dá)國家產(chǎn)生。進(jìn)入80年代以來,美、日、歐等發(fā)達(dá)國家開始了一場對各種物流功能、要素進(jìn)行整合的“物流革命”。?首先,是企業(yè)內(nèi)部物流資源整合和一體化,之后,物流資源整合和一體化擴(kuò)展到企業(yè)之間相互聯(lián)系、分工協(xié)作的
2025-05-22 14:56
【總結(jié)】1電力系統(tǒng)繼電保護(hù)復(fù)習(xí)串講電氣信息工程系王銘2目錄緒論電網(wǎng)的電流保護(hù)電網(wǎng)的距離保護(hù)輸電線路縱聯(lián)保護(hù)自動重合閘電力變壓器的保護(hù)母線保護(hù)3第一章緒論電力系統(tǒng)的三種運行狀態(tài)正常、不正常、故障
2025-05-03 01:52
【總結(jié)】*2022年一級建造師考前串講——《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》考前要點提示F考前盡量放松,注意勞逸結(jié)合F考試保持鎮(zhèn)定,答題先易后難F審題認(rèn)真仔細(xì),找準(zhǔn)試題考點F答完必須檢查,涂卡符合要求1Z301000建設(shè)工程法律制度建設(shè)工程法律制度1Z301010建造師管理制度①幾個必須熟記的時間(三年內(nèi)提出申請、有效期為三年、期滿3
2025-05-12 12:56
【總結(jié)】2022年中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試《個人理財》科目串講主講人:白文杰二零一零年八月2目錄第1章個人理財概述第2章個人理財基礎(chǔ)第3章金融市場第4章銀行理財產(chǎn)品第5章銀行代理理財產(chǎn)品第6章理財顧問服務(wù)第7章個人理財業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
2025-05-12 05:20
【總結(jié)】StrategicCompensationDesignbasedon3Equity3E薪資設(shè)計12目錄第一部分薪資戰(zhàn)略定位(10分鐘)第二部分3E薪資設(shè)計原則(20分鐘)第三部分崗位測評(20分鐘)第四部分真實的薪酬案例設(shè)計實踐(7小時
2025-01-21 22:53
【總結(jié)】1BNMT薪資福利內(nèi)容:BNMT的薪資哲學(xué)市場調(diào)查BNMT的薪資設(shè)計BNMT的薪資構(gòu)成市場比較工資評估計算薪資收入的簡單工具2BNMT薪資哲學(xué)BNMT致力于在外商投資的電子產(chǎn)品的制造業(yè)領(lǐng)域內(nèi)給員工提供一套頗具競爭力的薪資福利系統(tǒng):基于工作表現(xiàn)的獎勵系
2025-05-05 08:20
【總結(jié)】1招標(biāo)師串講培訓(xùn)天津理工大學(xué)管理學(xué)院:院長教授博士生導(dǎo)師公共項目與工程造價研究所:所長主講:國家級教學(xué)名師尹貽林教授2知識點串講及典型例題相關(guān)知識點匯總記憶案例題型總結(jié)《項目管理》專題講解相關(guān)法律法規(guī)概述3第一部分相關(guān)法律法規(guī)概述4《
2025-01-11 17:31
【總結(jié)】三級測驗技能李慶娟艷宇硼淺劃蜀性肩宣鷹坊鵑冊蔣磺茵帽充法馴飼翱裳謗域鏡六又滑勿氖則-11三級測驗技能串講心理咨詢師培訓(xùn)主講:李慶娟混據(jù)淪其淬娟害
2025-01-17 09:32