【導(dǎo)讀】準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱。寫您的答案,否則無(wú)效。入座要輕柔,起座要穩(wěn)重。屬于“CTOC”類型。認(rèn)的各種行為規(guī)范。動(dòng)有影響的各項(xiàng)因素。業(yè)務(wù)操作過(guò)程中,是完整的,熱情和反應(yīng)能力等。
【總結(jié)】重點(diǎn)串講:人力資源管理師(國(guó)家二級(jí))-理論題人力資源職業(yè)資格考試學(xué)習(xí)資料第一章人力資源規(guī)劃。組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架。事先規(guī)定管理對(duì)象、工作范圍和聯(lián)絡(luò)路線等。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作,組織理論又被稱為廣義或大組織理念,包括組織運(yùn)行的全部問(wèn)題,如環(huán)境、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、規(guī)模、權(quán)力、溝通。組織
2025-01-21 00:51
【總結(jié)】健康管理師理論模擬試題?一、選擇題?(?????)。?(A)個(gè)體????(B)群體????(C)個(gè)體和群體????(D)病人?,包括(???)。&
2025-03-24 07:18
【總結(jié)】助理物業(yè)管理師-理論E卷8529字投稿:鄧詢?cè)勔?、單選題(每題2分,共70題)1、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)更迭時(shí)的物業(yè)承接查驗(yàn)的內(nèi)容包括各項(xiàng)()情況,項(xiàng)目機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等幾個(gè)方面。A、費(fèi)用與財(cái)務(wù)B、收取和支出C、費(fèi)用與支出D、費(fèi)用使用和結(jié)存(正確
2025-08-28 05:06
【總結(jié)】助理物業(yè)管理師-理論多余單選15740字投稿:侯攍攎A、損壞房B、嚴(yán)重?fù)p壞房C、危險(xiǎn)房D、翻修房(正確答案:B提交答案:判題:╳)2、《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定:物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自承接驗(yàn)收之日起()內(nèi)簽署驗(yàn)收確認(rèn)書。A、五日
2025-08-29 21:11
【總結(jié)】人力資源管理師資格認(rèn)證專業(yè)英語(yǔ)樣題一、英漢互譯(每題2分,共30分)1.Behaviormodeling2.Employeeleasing3.Factorparisonsystem4.Graphicrating-scalemethod5.Panelinterview6.Replacementcharts7.Selection
2025-04-19 01:45
【總結(jié)】助理物業(yè)管理師-理論C卷8496字投稿:龔祱祲一、單選題(每題2分,共70題)1、因裝飾裝修活動(dòng)造成相鄰住宅的管道堵塞、滲漏水、停水停電、物品毀壞等,裝修人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)()。A、修復(fù)和更換B、賠禮道歉C、賠償損失D、修復(fù)和賠償(正確答案:
2025-08-28 05:08
【總結(jié)】助理物業(yè)管理師-理論A卷8532字投稿:鄭器噩一、單選題(每題2分,共70題)1、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)更迭時(shí)的物業(yè)承接查驗(yàn)的內(nèi)容包括物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及()等幾個(gè)方面。A、管理水平B、管理現(xiàn)狀C、運(yùn)作現(xiàn)狀D、維修情況(正確答案:B
2025-08-28 05:11
【總結(jié)】1《客戶服務(wù)管理師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、職業(yè)概況職業(yè)名稱客戶服務(wù)管理師職業(yè)定義通過(guò)提供產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶的需求,完成交易,并對(duì)交易現(xiàn)場(chǎng)的客戶服務(wù)活動(dòng)及相關(guān)事宜實(shí)施管理的人員。職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí),分別是客戶服務(wù)管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、客戶服務(wù)管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、客戶服
2025-08-08 10:12
【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))第一章人力資源規(guī)劃二、簡(jiǎn)答題1.答:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段:組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場(chǎng)變化都發(fā)生了變化,企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略;擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略;縱向整合戰(zhàn)略;多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。:(1)組織結(jié)構(gòu)變革常
2025-08-04 13:27
【總結(jié)】績(jī)效第1頁(yè)共21、判斷題(下列判斷正確的請(qǐng)打“√”,錯(cuò)誤的打“215。”)1、企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)時(shí),如果某崗位是成果產(chǎn)出可以有效進(jìn)行測(cè)量的工作,易采用行為導(dǎo)向的考評(píng)方法。()2、目標(biāo)管理法是在不同部門、不同員工之間設(shè)立統(tǒng)一目標(biāo),因此可以對(duì)各員工和不同部門間的工作績(jī)效做橫向比較,可以為以后的晉升決策提供依據(jù)。()3、
2025-01-20 22:16
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1、直線制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式又稱()(A)上下級(jí)式結(jié)構(gòu)(B)學(xué)校式結(jié)構(gòu)(C)軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)(D)分權(quán)制結(jié)構(gòu)(E)集權(quán)制結(jié)構(gòu)2、矩陣式最大的特點(diǎn)是()(A)橫縱向聯(lián)系相結(jié)合(B)部門組建方便(C)雙道命令系統(tǒng)(D)解決組織穩(wěn)定與任務(wù)多變之間的矛盾(E)信息溝通順暢
2025-08-03 08:31
【總結(jié)】1客戶服務(wù)管理師復(fù)習(xí)資料一、選擇題:1、市場(chǎng)營(yíng)銷的三大要素:人口+購(gòu)買力+欲望。2、馬斯洛基本需求:自主進(jìn)化五層:(1)生理需求(2)安全需求(3)社交需求(4)尊重需求(5)自我實(shí)現(xiàn)需求(五個(gè)需求由下到上呈金字塔。如西游記里八戒屬生理需求,較低級(jí)。沙和尚屬安全需求,較穩(wěn)定。白龍馬屬社交需求。唐僧屬尊重需求。悟空屬自我實(shí)現(xiàn)需求
2025-08-30 14:53
【總結(jié)】....人力資源管理師二級(jí)模擬考試試題姓名:__________________分?jǐn)?shù):______________第一部分理論知識(shí)第一部分職業(yè)道德(1~25題,共25道題)一、(一)單項(xiàng)選擇題(第
2025-03-26 23:43
【總結(jié)】2010年人力資源管理師考試各章節(jié)重要考點(diǎn)(1)第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃部門結(jié)構(gòu)模式主要有直線制、直線職能制、事業(yè)部制、模擬分權(quán)制、矩陣結(jié)構(gòu)。部門結(jié)構(gòu)模式部門結(jié)構(gòu)的選擇應(yīng)考慮以下因素:1、企業(yè)規(guī)模的大小。2、各部門工作的性質(zhì)。3、外部門結(jié)構(gòu)的選擇應(yīng)考慮以下因素部環(huán)境的復(fù)雜程度和變化速度。4、企業(yè)的技術(shù)狀況。5、企業(yè)成員的素質(zhì)狀況。正式組織:
【總結(jié)】★人力資源和社會(huì)保障部CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證《勞動(dòng)關(guān)系管理師·取證必修班》培訓(xùn)通知一、簡(jiǎn)介為解決企事業(yè)單位在勞動(dòng)關(guān)系管理中遇到的困惑與問(wèn)題,中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心于2009年7月推出了《勞動(dòng)關(guān)系管理師職業(yè)培訓(xùn)(CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書)》認(rèn)證培訓(xùn),已舉辦四期,為企事業(yè)單位培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)操人才。認(rèn)證機(jī)
2025-04-08 22:01