企業(yè)人事檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-11-04 13:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】前存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析且提出了相對(duì)的應(yīng)對(duì)措施。分，是做好人力資源工作的基本條件之一。它能充分反映一個(gè)人的經(jīng)歷、德才能績(jī)、工作。表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、歷史背景等事件。檔案，對(duì)人才資源開(kāi)發(fā)起著重要作用。經(jīng)濟(jì)效益，其利潤(rùn)很難看到。有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檔案工。在較低的水平上。整理，嚴(yán)重影響了檔案的利用水平。手工操作查閱，無(wú)紙化閱檔基本達(dá)不到。的質(zhì)量和嚴(yán)肅性，降低了檔案的可信度及利用率。時(shí)間的浪費(fèi)，同時(shí)也影響了人事檔案案卷的美觀。要建立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)檔案管理。工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。人員并不單純是倉(cāng)庫(kù)管理員。因此，各級(jí)組織人事部門應(yīng)注意加強(qiáng)人事。料退回補(bǔ)辦，保證材料完整，手續(xù)完備。事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。今年蘇州市將完成新建節(jié)能建筑1400萬(wàn)m2。導(dǎo)小組工作會(huì)議上獲得的消息。
【正文】 進(jìn) ， 才能為企業(yè)更好的服務(wù) 。 作者簡(jiǎn)介 ： 邢春麗 (1971)， 女 ， 1990 年 7 月畢 業(yè) 于遼寧省藝術(shù)幼兒 師范 ， 2020 年 畢業(yè)于中共遼寧省委黨校 文秘檔案專業(yè) ， 現(xiàn)就職于 中 國(guó) 建筑東北設(shè)計(jì)研究院有限 公 司人力資源部 。 2020 蘇州將新建節(jié)能建筑 1 400 萬(wàn) m2 今年蘇州市將完成新 建節(jié)能建筑 1 400 萬(wàn) m2。 蘇州市已著手建設(shè)建筑能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并 初步 建 立了監(jiān)測(cè)平臺(tái) 。 從日前召開(kāi)的蘇州市建筑 節(jié)能 領(lǐng) 導(dǎo)小組工作會(huì)議上獲得的消息 。 去 年 6 月 1 日正式實(shí)施 的 《 江蘇 省公共建 筑 節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo) 準(zhǔn) 》 規(guī)定了江蘇省甲類公共建 筑必 須 執(zhí)行建筑節(jié) 能 65%的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) 。 在蘇州 市今 年 要 完成 的 1 400 萬(wàn) m2 新建節(jié)能建 筑中 ， 有 140 萬(wàn) m2 的建筑的節(jié)能率要達(dá)到 65%。 為此 ， 蘇州市將嚴(yán)格 把好建筑設(shè)計(jì)方案審查關(guān)，凡是未按 強(qiáng)制性標(biāo) 準(zhǔn) 進(jìn)行設(shè)計(jì)的公共建筑 ， 一律不得通過(guò)施工圖 審查 ； 在建設(shè)過(guò)程中擅自降低節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的， 一律不得 通 過(guò)竣工驗(yàn)收 。 (來(lái)源 ：《 中華建筑 報(bào) 》 ) 30 2020 年 第 5 期 行 業(yè) 信 息 /Desktop/新建文本文檔 .txt Appliance Error (configuration_error) Your request could not be processed because of a configuration error: Could not connect to LDAP server. For assistance, contact your work support team. /Desktop/新建文本文檔 .txt20200712 20:42:52
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