執(zhí)行力的建設(shè)與提升-資料下載頁
2025-09-11 21:13本頁面
【正文】 度 37 五、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng) 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （一）親自參與組織的運(yùn)營，對(duì)自己的組織和員工有較為全面、透徹的了解 39 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 領(lǐng)導(dǎo)者要把自己當(dāng)成全公司最愚蠢的人，要問最尖銳的問題，要求下屬付諸行動(dòng)。 ——杰克 ?韋爾奇 40 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （二）客觀分析自身組織，以事實(shí)為基礎(chǔ)作出各種決策 41 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) ?[問題 ] 這張圖的中心是一個(gè)正圓形么？ 42 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) [問題 ] 圖中是一位老太太還是一個(gè)小姑娘？ 43 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （三）確立清晰而簡潔的目標(biāo)，明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的先后順序 44 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （四）選拔任用那些會(huì)執(zhí)行的人，保持組織可持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì) 45 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （五）及時(shí)跟進(jìn)，建立敦促行動(dòng)的機(jī)制 “在每次會(huì)議之后，最好能制定一份清晰的跟進(jìn)計(jì)劃：目標(biāo)是什么，誰負(fù)責(zé)這項(xiàng)任務(wù)，什么時(shí)候完成，通過何種方式完成，需要使用什么資源，下一次項(xiàng)目進(jìn)度討論什么時(shí)候進(jìn)行，通過何種方式進(jìn)行，將有哪些人參加?！? ——博西迪和查蘭： 《 執(zhí)行 》 46 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （六）采取措施對(duì)有執(zhí)行力的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為執(zhí)行提供動(dòng)力 47 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （七）把自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傳遞給下一代領(lǐng)導(dǎo)者，提高組織中個(gè)人和集體的執(zhí)行能力 48 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) （八）具有較高的情商和堅(jiān)韌的性格，勇于自我發(fā)現(xiàn)和自我超越 49 謝 謝 ！
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