員工食堂管理辦法-資料下載頁
2024-11-13 12:15本頁面
【導讀】為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務，營造良好的就餐環(huán)境。負責對每日菜品質(zhì)量的跟蹤；負責對各類物資費用的財務核算，加強費用的控制及節(jié)??；負責對飯菜的具體操作；負責每周配合食堂管理員提出各類副食購置計劃；做好每月回收飯票的保管，負責每月初將上月收到的飯票統(tǒng)計后交回行政人事部。負責餐具的清洗、消毒；公司來訪客人用餐由經(jīng)辦人填制訪客用餐登記表，各部門負責人簽字后可用餐，每月由行政人事部對客飯登記進行核查，無誤后作為業(yè)務招待費向公司結算；每月1-5日，行政人事部將食堂賬目結算、檢查并存檔；使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；食堂人員嚴禁挪用采購款，嚴禁以少報多；予以辭退，并承擔相應經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。嚴重者予以辭退。準時開伙，不得消極怠工，否則處以警告并扣罰50-100元，嚴重者辭退。遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可，帶外來人員進入食堂工作區(qū)者罰款50元，
【正文】 管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以 50 元以上罰款； 對就餐人員一視同仁，若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情 況發(fā)生，予以降級處分并罰款50100 元，情節(jié)嚴重者予以辭退。 應對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以警告并罰款50100 元，情節(jié)嚴重者予以辭退。 食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理并處以 100 元以上的罰款或薪資降級，情節(jié)嚴重者予以辭退。 服從工作安排，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰 50100 元，嚴重者予以辭退。 準時開伙，不得消極怠工，否則處以警告并扣罰 50100 元，嚴重者辭退。 遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可，帶外來人員進入食堂工作區(qū)者罰款 50 元，嚴重者辭退。 擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。 擅自使用電爐、燒柴者，罰款 100200 元并予以降級處理，嚴重者辭退。 團結同事，工作中相互配合，不團結同事，并在團隊中散步謠言者扣罰 50100元，嚴重者辭退。 工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者 ，獎勵 20100 元，屢次受到獎勵的提高薪資。 堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益，表現(xiàn)突出者，獎勵 50100 元，屢次受到獎勵的提高薪資。
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