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馬洛斯需求理論層次在管理學(xué)中及應(yīng)用-資料下載頁(yè)

2025-08-23 21:25本頁(yè)面
  

【正文】 心的人本管理。在管理學(xué)中的應(yīng)用主要分為三大塊 顧客滿意戰(zhàn)略。橫向分為5各方面理念滿意,行為滿意,視聽(tīng)滿意,產(chǎn)品滿意,服務(wù)滿意,縱向分為物質(zhì)滿意,精神滿意,社會(huì)滿意層次。主要是把顧客作為企業(yè)開(kāi)發(fā)的源頭。 人員管理,將需求層次和人員管理聯(lián)系到一起,認(rèn)識(shí)到員工的需求,從而有針對(duì)性的管理。 品牌發(fā)育理論,消費(fèi)者的需求和欲望決定品牌的發(fā)展。品牌核心即是將消費(fèi)者的消費(fèi)意識(shí)和市場(chǎng)需求聯(lián)系到一起。
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