集團(tuán)公司績(jī)效與薪酬管理制度-資料下載頁(yè)
2025-11-04 07:46本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第二條本制度適用于公司全體員工。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和風(fēng)險(xiǎn)收入。第三條員工工資由固定工資、績(jī)效工資兩部分組成。第五條固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。工資總額中占40％。第七條員工工資總額由各部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理擬定后報(bào)總經(jīng)理審批?？己?，確定績(jī)效工資發(fā)放比例并報(bào)人力資源部審核、總經(jīng)理審批后予以發(fā)放。第九條公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì)，分別制定管理層、職能管理、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)五類(lèi)工資系列。第十一條職能管理工資系列適用于從事行政、財(cái)務(wù)、人事、質(zhì)管、物流等日常管理或事務(wù)工作的員工。第十四條營(yíng)銷(xiāo)工資系列適用于銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員。第十八條績(jī)效工資與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，試用期與待崗員工不享受績(jī)效工資。員工職務(wù)、崗位變動(dòng)，從生效之日。以及當(dāng)月考勤扣款等項(xiàng)目將在次月兌現(xiàn)。第三十五條員工試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資，均于正式轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算。
【正文】 辭職 （辭退、停職、免職）人員，于辦理完交接手續(xù)正式離開(kāi)公司（或命令到達(dá)）之日起停發(fā)工資。 第三十七條 工資誤算、誤發(fā)時(shí)，當(dāng)事人（部門(mén)）必須在發(fā)現(xiàn)后立即糾正，公司還將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行同等額度的處罰。因誤算而超付的工資，人力資源部、財(cái)務(wù)部可向員工或部門(mén)行使追索權(quán)。 第三十八條 公司集會(huì)或經(jīng)公司同意的培訓(xùn)、教育或外事 活動(dòng) ，公司按規(guī)定付給員工工資。 八 . 福利與補(bǔ)貼 第三十九條 視公司經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放下列福利與補(bǔ)貼： 、降溫費(fèi)： 12～ 2 月，每人每月 30元； 7～ 9月，每人每月 10 元。 （春節(jié)、五一、元旦、國(guó)慶等節(jié)日）公司給予一定的補(bǔ)貼。 。 ，公司贈(zèng)送一定數(shù)額的禮金。 （父母、配偶、子女）喪葬，公司給予一定的 慰問(wèn) 金 。 活動(dòng) ， 活動(dòng) 費(fèi)由公司承擔(dān)。 第四十條 通訊補(bǔ)貼：根據(jù) 工作 需要確定移動(dòng)通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?？偨?jīng)理按實(shí)際發(fā)生額的 90%報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)上限為 600 元 /月；副總經(jīng)理按實(shí)際發(fā)生額的 90%報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)上限 為 500 元 /月；部門(mén)經(jīng)理按實(shí)際發(fā)生額的 80%報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)上限為 300 元 /月；項(xiàng)目經(jīng)理按實(shí)際發(fā)生額的 80%報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)上限為 400 元 /月；司機(jī)按實(shí)際發(fā)生額的 70%報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)上限為 150元 /月；銷(xiāo)售人員及特殊崗位人員的通訊補(bǔ)貼另定。 第四十一條 住房補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼 50 元。 第四十二條 誤餐補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼 90 元。 第四十三條 交通補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼 50 元。 第四十四條 員工的固定工資作為公司為員工辦理各種保險(xiǎn)的基數(shù)。當(dāng)員工固定工資未達(dá)到本市辦理各類(lèi)保險(xiǎn)的最低限時(shí)，按本市低?；鶖?shù)為其辦理保險(xiǎn)。 九 . 附則 第四十五條 本 制度 經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)報(bào)董事會(huì)審批，自頒布之日起執(zhí)行。 第四十六條 本 制度 由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1