【總結(jié)】如何做一個(gè)合格總經(jīng)理許春榮2023年3月一、總經(jīng)理的概念經(jīng)理經(jīng)營管理總經(jīng)理是具備一定的經(jīng)營管理能力,能夠激發(fā)部屬產(chǎn)生一定的激情和抱負(fù),產(chǎn)生社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,并朝著目標(biāo)勇往直前的人,是能建立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人,是企業(yè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。經(jīng)營細(xì)胞市場經(jīng)濟(jì)觀念實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品消費(fèi)最大化
2025-02-15 15:21
【總結(jié)】....如何做好庫存管理_制造型企業(yè)如何快速大幅提升競爭力?庫存管理概述 庫存管理的目標(biāo)就是要做到料賬百分之百相符,差一點(diǎn)也不行。有人認(rèn)為這是不可能的事,能做到90%以上相符就已經(jīng)不錯(cuò)了。這種想法是錯(cuò)誤的,只要不是百分之百相符,庫存管理的成績就等于零?! 『芏嗳丝?/span>
2025-04-18 12:02
【總結(jié)】豐田怎樣提拔干部在豐田的時(shí)候,每次學(xué)習(xí)總會(huì)有企業(yè)家發(fā)言,請(qǐng)豐田專家對(duì)中國企業(yè)提提意見。我本以為他們會(huì)談?wù)勚T如戰(zhàn)略遠(yuǎn)見,國際化之類的建議,沒想到,他們卻不約而同地提了同一個(gè)建議,那就是,希望中國企業(yè)家在管理中要多“現(xiàn)地現(xiàn)物”,而不是總浮在上面討論,脫離“現(xiàn)地現(xiàn)物”是找不到解決問題的方法的?,F(xiàn)地現(xiàn)物(genchigenbutsu),在日語中的字面意義,是實(shí)際的零部件和實(shí)際的地點(diǎn)
2025-04-19 03:29
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)企業(yè)發(fā)展過程壯年期成長期變革與企業(yè)文化制度與人才初生期技術(shù)與機(jī)運(yùn)
2025-01-08 09:58
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展過程壯年期成長期變革與企業(yè)文化制度與人才初生期技術(shù)與機(jī)運(yùn)企業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢
2025-01-09 02:43
2025-01-07 18:15
【總結(jié)】1管理干部如何做好人際關(guān)系與溝通以創(chuàng)造光明愉快的現(xiàn)場2處理人際關(guān)系的基本技巧如果你想采集蜂蜜,別踢翻了蜂巢:(原則一:不要用既定的價(jià)值觀來思考事物、不在「力量」,而在「雅量」、不抱怨)與人相處的訣竅:(原則二:給予真誠的贊賞)能這么做的人,大家必與他在一起:(原則三:引發(fā)他人心中渴望)3真誠的關(guān)
2025-08-07 19:41
【總結(jié)】硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧企業(yè)發(fā)展過程壯年期成長期變革與企業(yè)文化制度與人才初生期(技術(shù)與機(jī)運(yùn))硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧企業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢農(nóng)業(yè)時(shí)代土地與人力工商時(shí)代技術(shù)與資金E-時(shí)代
2025-01-16 07:43
【總結(jié)】如何做一個(gè)合格的現(xiàn)場管理干部現(xiàn)場管理干部的定義?現(xiàn)場管理干部:是指在企業(yè)組織中擁有相應(yīng)的權(quán)力,對(duì)現(xiàn)場的作業(yè)人員,材料,設(shè)備,作業(yè)方法等生產(chǎn)要素直接指揮和監(jiān)督的人.?現(xiàn)場管理干部也就是最基層的管理者,是第一線的干部,包括:生產(chǎn)線的班組長或師傅,主任,科長,技術(shù)人員等.現(xiàn)場管理干部的基本職能?現(xiàn)場管理干部的基本職
2025-01-11 08:28
【總結(jié)】1如何做好企業(yè)合同管理(轉(zhuǎn)貼)如何做好企業(yè)合同管理雙擊自動(dòng)滾屏來源::舟山市企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)企業(yè)合同管理資料之一企業(yè)合同管理制度創(chuàng)新初探摘要:合同是企業(yè)與外部進(jìn)行物流、資金流、信息流交換的基本形式。當(dāng)前我國市場規(guī)則和秩序還不很規(guī)范,合同極易被不法分子利用,進(jìn)行各種違法犯罪活動(dòng),
2024-11-12 22:07
【總結(jié)】淺談如何做好薪酬管理?摘要:薪酬管理在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中已成為各國企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的競爭能力有巨大影響。我國加入WTO后,人才市場的開放使得企業(yè)必須進(jìn)行有效的薪酬管理來滿足員工的物質(zhì)、精神需求,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。本文通過對(duì)薪酬管理基本理論的解析,分析了我國企業(yè)薪酬管理中存在的問題及原因,針對(duì)這些問題提出了相關(guān)對(duì)策。關(guān)鍵詞:薪酬管
2025-09-02 13:46
【總結(jié)】如何做好本質(zhì)安全管理把握四個(gè)重點(diǎn)全面提升本質(zhì)安全水平用高素質(zhì)的職工、嚴(yán)密科學(xué)的規(guī)章制度和高質(zhì)量的落實(shí),達(dá)到鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)過程中人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠、和諧統(tǒng)一,使各種危害因素始終處于受控制狀態(tài),是實(shí)現(xiàn)安全工作長治久安的根本目的。實(shí)現(xiàn)這樣的本質(zhì)安全,需要解決好四個(gè)方面的問題。實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,提高自覺性是前提。安全工作中,我們一般會(huì)有這樣的體會(huì),
2025-05-13 14:09
【總結(jié)】如何做好美的項(xiàng)目的工程管理策劃在美標(biāo)文件《工程管理策劃書編制作業(yè)指引》中,開篇提出了“在項(xiàng)目開工前對(duì)工程管理進(jìn)行全局策劃,明確工程定位及管理目標(biāo),理順工程管理思路,對(duì)管理過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和預(yù)控,并綜合考慮銷售配合和采購招標(biāo)等相關(guān)工作,使項(xiàng)目的工程管理具有科學(xué)性和前瞻性”這樣的要求。一、什么是工程管理策劃究竟什么是工程管理策劃,首先來看一段古代工程管理策劃的經(jīng)典案例。
2025-06-25 05:32
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何做好壓力管理 如何做好壓力管理 你是否開始疲憊,面對(duì)越來越多的工作量,越來越快的節(jié)奏,你也許開始失眠,開始力不從心,煩躁,甚至想要逃離,想要擺脫……...
2025-04-04 00:21
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何做好品質(zhì)管理 如何做好品質(zhì)管理 在制造業(yè)生產(chǎn)過程中,產(chǎn)品質(zhì)量是領(lǐng)導(dǎo)者普遍關(guān)心的一個(gè)問題。不僅僅是因?yàn)橘|(zhì)量關(guān)乎生產(chǎn)成本,還有一個(gè)重要方面,那就是質(zhì)量直...
2025-04-05 21:36