【總結(jié)】更多辦公資料:中旭文化網(wǎng)()中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司監(jiān)制辦公管理制度匯編中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司二○○九年八月十七日更多辦公資料:中旭文化網(wǎng)()中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司監(jiān)制1目錄
2024-11-13 07:27
【總結(jié)】第1頁(yè),共9頁(yè)軟件有限公司管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,廣州市愛(ài)喜軟件有限公司特制定管理制度如下:第一節(jié)總綱遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。不斷學(xué)習(xí),提高水平,精
2024-12-15 16:23
【總結(jié)】運(yùn)輸有限公司管理制度目錄第一章組織分工管理制度 2第二章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理制度 13第一節(jié)貨運(yùn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定 13第二節(jié)服務(wù)質(zhì)量控制流程 15第三節(jié)客戶服務(wù)規(guī)范 16第四節(jié)投訴糾紛處理規(guī)定 17第三章安全生產(chǎn)管理制度 18第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé) 18第二節(jié)安全生產(chǎn)管理方案 21第三節(jié)安全生產(chǎn)管理實(shí)
2025-04-12 08:51
【總結(jié)】有限公司會(huì)議管理制度 為進(jìn)一步規(guī)范公司會(huì)議管理,做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作,實(shí)現(xiàn)公司信息資源在各部門(mén)之間快速有效傳遞,確保會(huì)議內(nèi)容及議定的事項(xiàng)得到有效落實(shí),以便有效地提升公司運(yùn)營(yíng)水平,特制訂本制度?! ∫弧⒐緯?huì)議 1.生產(chǎn)例會(huì) 時(shí)間:每周六上午9:30召開(kāi),每周一次。 主持:生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人 記錄:生產(chǎn)部計(jì)劃 參加:廠長(zhǎng);生管部計(jì)劃、物控;銷售部主
2024-08-25 15:57
【總結(jié)】1XX工貿(mào)有限公司管理制度文件名稱XX工貿(mào)有限公司管理制度版次簽字日期編制總經(jīng)辦審核行政副總批準(zhǔn)總經(jīng)理發(fā)布日期20年月日
2024-09-08 16:06
【總結(jié)】5/5津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】13/13某公司培訓(xùn)管理制度第一章總則第一節(jié)培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建XX優(yōu)秀員工隊(duì)伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓(xùn)的目標(biāo)與戰(zhàn)略第一條培訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和能動(dòng)性,把因員工知識(shí)、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪
2025-04-18 08:28
【總結(jié)】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 08:36
【總結(jié)】恒鑫農(nóng)牧有限公司管理制度場(chǎng)長(zhǎng)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)牛場(chǎng)的全面工作2、負(fù)責(zé)制定和完善本場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)操作規(guī)程;3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施,落實(shí)和完成(公司)各項(xiàng)任務(wù);5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題;6、負(fù)責(zé)編
2024-08-14 02:39
【總結(jié)】**地產(chǎn)有限公司管理制度(2015年)二〇一五年九月目錄第一章總則----------------第3頁(yè)第二章行政管理----------------第3頁(yè)第三章人力資源管理----------------第12頁(yè)第四章財(cái)務(wù)管理-----------
2025-04-16 13:37
【總結(jié)】流程文件x乳業(yè)有限公司人事聘用合同管理制度文件號(hào)HK-C-002版次1編制審核批準(zhǔn)共2頁(yè)第1頁(yè)日期日期日期生效日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單號(hào)更改人更改日期更改
2025-05-28 11:21
【總結(jié)】佳兆業(yè)地產(chǎn)(深圳)有限公司管理制度人力資源管理制度人力資源管理制度-福利管理規(guī)定福利是公司為解決員工生活、工作、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)困難而向員工提供的一系列便利的條件和支持,其目的是為創(chuàng)造員工歸屬感,提高員工工作積極性和工作效率,其整體原則為公平中體現(xiàn)優(yōu)劣區(qū)別和企業(yè)的真誠(chéng)帶動(dòng)員工忠誠(chéng);公司提供福利內(nèi)容:1、帶薪假期2、社會(huì)保險(xiǎn)
2025-01-30 23:02
【總結(jié)】XXXX酒業(yè)有限公司質(zhì)量會(huì)議管理制度質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量是日常工作的重中之重,每時(shí)每刻都不能松懈,必須引起高度地重視,為此特制定本制度。一、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每季質(zhì)量專題例會(huì)制度。由公司經(jīng)理主持,各部室負(fù)責(zé)人參加。二、質(zhì)量專題會(huì)議,原則規(guī)定只研究質(zhì)量工作,不涉及其它方面的問(wèn)題。三、各部門(mén)在質(zhì)量專題會(huì)上,要總結(jié)一月的質(zhì)量工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),
2024-08-30 08:26
【總結(jié)】河北某酒業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理制度(試行)二○一○年十二月十日44/47目錄第一章總則………………………………………………………第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員…………………………………………第一節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置………………………………………………第二節(jié)
2025-04-19 04:08
【總結(jié)】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道青島玉龍膠業(yè)有限公司管理制度為使公司全體人員責(zé)任明確,有章可循,獎(jiǎng)罰嚴(yán)明;管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,結(jié)合全員工資實(shí)行浮動(dòng)制的實(shí)際,制定本制度。1、服從領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)接受工作安排、生產(chǎn)任務(wù)和管理,不消極怠工,做到日清日高。違者一次扣2—5分。2、全體員工必須按時(shí)上、下班。按《員工打卡考勤規(guī)定》進(jìn)行
2025-05-29 13:32