某乳業(yè)有限公司人事聘用合同管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-28 11:21本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】埠銷售部臨時(shí)促銷人員的聘用）；本程序自20xx年月日起執(zhí)行。相關(guān)業(yè)務(wù)部門上級(jí)主管負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)終審該合同。人事需求部門根據(jù)年度工作計(jì)劃提出申請(qǐng)；考核形式包括筆試、面試、實(shí)習(xí)考核等；具體形式由人力資源部根據(jù)空缺職位給出建議，由需求部門最后決定；人事需求部門參考人力資源部意見(jiàn)綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者，初步確定人選；時(shí)間、職位、職務(wù)、薪酬、福利等各方面；主管未通過(guò)的合同應(yīng)發(fā)還人力資源部，同時(shí)注明不予通過(guò)的原因。主管審批通過(guò)的人事聘用合同交總經(jīng)辦，由法律顧問(wèn)審核該合同的法律效力。公司法人代表正式簽定合同；總經(jīng)辦主任加蓋公司合同章。心保管，一份交人員使用部門保管。人力資源部應(yīng)定期更新合同管理臺(tái)帳，并向總經(jīng)辦和文秘中心發(fā)送。
【正文】 任加蓋公司合同章。 合同檔案管理 總經(jīng)辦加蓋合同章后為合同定義編號(hào)。 人力資源部制作合同正本一式兩份，公司法人代表簽定合同后，一份交員工本人保管，一份留人力資源部保管。 公司法人代表簽定合同后，人力資源部制作合同副 本兩份，一份交集團(tuán)文秘中心保管，一份交人員使用部門保管。 人力資源部制作一式三份合同管理臺(tái)帳，存檔保管一份，發(fā)送給總經(jīng)辦和文秘中心各一份。 人力資源部應(yīng)定期更新合同管理臺(tái)帳，并向總經(jīng)辦和文秘中心發(fā)送。 合同執(zhí)行 參見(jiàn)人力資源部相關(guān)文件 4 相關(guān)程序文件 《公司級(jí)合同管理制度》 《部門級(jí)合同管理制度》 5 附錄 《 x乳業(yè)有限公司合同管理工作關(guān)系表》 《合同審批權(quán)限表》 《合同管理臺(tái)帳》
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