【導(dǎo)讀】地址：中國·四川·的管理水平的高低。XXX有限公司屬于中國建材集團旗下西南水泥集團下屬企業(yè)。為了適應(yīng)新形勢下的企業(yè)發(fā)展道路，特編制《XXX有限公司職業(yè)衛(wèi)。從而建立長效管理機制，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)。本標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編由XXX有限公司安全生產(chǎn)管理委員會首次發(fā)布?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。適用于XXX有限公司各部門及外協(xié)單位。有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。因素、化學(xué)因素、生物因素等）。負(fù)責(zé)人任職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。職責(zé)者進行批評教育和處罰。究，制定整改措施，落實部門按期解決。匯報，及時采取措施。

　　

【正文】 、電梯、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道等。 4 職 責(zé) 生產(chǎn)技術(shù)處是“三同時”工作的主管部門，負(fù)責(zé)“三同時”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)。參與投資項目“三同時”的內(nèi)部評估、審核和驗收。依照政府相關(guān)職能管理部門的規(guī)定程序辦理職業(yè)健康衛(wèi)生、勞動安全和環(huán)境保護“三同時”手續(xù)；建立和保存“三同時”項目檔案。 生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織對工藝調(diào)整、設(shè)備定型、材料更換等技術(shù)項目的實施方案進行勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境影響進行評估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)在設(shè)備大修、設(shè)備改造和新設(shè)備投 入使用等技術(shù)項目的實施方案中，對勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境影響進行評估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 37 財務(wù)審計處應(yīng)確保項目“三同時”的資金投入；對未進行“三同時”的投資項目不予立項、審核和結(jié)算付款；負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 設(shè)計單位根據(jù)項目主體設(shè)計方案和“三同時”評估意見，提出安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等方面的設(shè)計方案。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 立項單位是投資項目“三同時”管理的責(zé)任部門 ，負(fù)責(zé)投資項目“三同時”的申報，并向設(shè)計單位提供與“三同時”相關(guān)的方案、技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收，確?！叭瑫r”設(shè)施與主體工程同時投入運行。 施工單位應(yīng)按照投資項目“三同時”設(shè)計方案，確保“三同時”設(shè)施與主體工程同時施工和申請驗收；確?！叭瑫r”項目的施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)參與“三同時”項目評估、審核和驗收，并根據(jù)驗收結(jié)論組織改進，達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。 5 建設(shè)項目職業(yè)危害評價和備案管理 建設(shè)項目在立項前，必須組織有關(guān)部門和人員進行職業(yè)危害因素辨識，應(yīng)對建設(shè)項目產(chǎn)生或者 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、來源、理化性質(zhì)、毒理特征、濃度、強度、分布、接觸人數(shù)及水平、潛在危害性和發(fā)生職業(yè)病的危險承擔(dān)進行分析評價，評價結(jié)果應(yīng)呈報公司主要負(fù)責(zé)人決策。 在建設(shè)項目可行性論證階段，應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告。 職業(yè)病危害預(yù)評價報告完成編制后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審，確保建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性和合法性。 在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，呈交當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或?qū)徍恕? 申報備案應(yīng)根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，按照下列規(guī)定對其實行分類監(jiān)督管理： 職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān) xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 38 督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案； 職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收； 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施等發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和審核、備案。 6 職業(yè)病危害防護設(shè)施的設(shè)計和建設(shè) 職業(yè)病危 害嚴(yán)重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，并取得行政許可批文后方可動工建設(shè)。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工，并與建設(shè)項目主體工程同步進行。 在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可 能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。 建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于 30 日，最長不得超過 180 日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。 職業(yè)病危害控制效果評價完成后應(yīng)編制控制效果評價報告，并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審，確保職業(yè)病危害控制 效果評價報告的真實性和合法性。 職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由公司自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收， xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 39 應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案的政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，并按規(guī)定提交申報材料。 職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，并按規(guī)定提交申報材料。 分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行驗收。 建設(shè)項目經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案同意或驗收合格后，方可正式投入生產(chǎn)或使用。 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。 7 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)管 公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作進行監(jiān)管，督促承擔(dān)建設(shè)項目的部門嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)要求做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。 承擔(dān)建設(shè)項目的部門應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行施工，并委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保工程質(zhì)量。 職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的實施進行全過程監(jiān)管，對建設(shè)項 目的職業(yè)病防護設(shè)施的施工進行監(jiān)督檢查，督促職業(yè)病防護設(shè)施嚴(yán)格按照職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行施工。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 40 十三、勞動保護用品發(fā)放管理實施細則 1 目的 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)和制度，保障生產(chǎn)人員的作業(yè)安全和身體健康，按照西南水泥《勞動保護用品發(fā)放管理規(guī)定》的要求，特制定《 XXX 公司勞動保護用品發(fā)放管理實施細則》（以下簡 稱“本細則”）。 2 范圍 本細則適用于本公司勞保用品的發(fā)放管理。 3 相關(guān)說明 本 細則 所稱勞保用品，是指為員工配備的， 通過采取阻隔、封閉、吸收、分散、懸浮等 措施，能起到保護機體的 局 部 或全部免受外來侵害的作用，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護用品。 勞保用品的分類： 勞保用品按使用功能分為：一般勞保用品、特殊作業(yè)使 用的勞保用品（特種勞保 ） 。 勞保用品按使用對象分為：員工個人勞保用品、公用 勞保 用品。 勞保用品按采購價值分為：大勞保用品、小勞保用品 . 勞保用品分類名稱的包含內(nèi)容： 大勞保用品：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、 雨衣、雨鞋等。 小勞保用品：布手套、紗手套、防塵 帽、紗口罩等。 特種勞保用品：安全繩（帶 ） 、軟梯、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃（熱）保護服、頭盔、防火靴、防靜電工作服、 專用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類專用保護套（手套 ） 等。 公用勞保用品 ： 一般為阻燃（熱）保護服、頭盔、防火 靴等價值較高用于特種作業(yè)的防護用品。 4 工作要求 勞保用品的發(fā)放 勞保用品按照 西南水泥 “員工勞保用品發(fā)放崗位類別 ”、 “員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ”要求發(fā)放。一般勞保用品根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。 新進員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞保用品。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 41 轉(zhuǎn)崗員工因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護用品， 由員工申請， 經(jīng) 生產(chǎn)技術(shù)處 核實后 ，物資供應(yīng)處 予以補發(fā)。 員工從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護進行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。 一般勞保用品中的易耗物品（如手套、口罩等）按 單位 員工實際人數(shù)及崗位實際需要由 生產(chǎn)技術(shù)處 核 實，物資供應(yīng)處按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 。 因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的，由使用 單位 申請、 生產(chǎn)技術(shù)處 確認(rèn)、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護用品，使用后專人保管以供備用 。 各工種員工在公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動，大勞保用品隨人走， 原發(fā)大勞保用品順延使用期限 。 各工種員工不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位一個月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)勞保用品 ； 半年以上者，停發(fā)工作服、防護鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護用品順延使用期限。 外來代培人員、實習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護用品方能上崗。 調(diào)職員工勞保的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，勞保發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后，原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性，原崗位未配齊的勞保用品，予以補發(fā)。 保衛(wèi)人員的著裝，由 行政人事處 提交專項申請， 總經(jīng)理級分管領(lǐng)導(dǎo) 審批后發(fā)放。 員工 一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護作用的，交由 生產(chǎn)技術(shù)處 驗證報廢后，換領(lǐng)新的勞保用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞保用品，根據(jù)責(zé)任大小，落實后予以賠償，及時予以核發(fā)。 勞保用品的管理 勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)（見附表）。 臨時勞保用品發(fā)放審批程序。 使用個人 /單位申請→分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)處審批→物資供應(yīng)處發(fā)放。 員工一般大勞保和特種勞保用品 在未到發(fā)放周期而 損壞或丟失 的，使用人或保管責(zé)任人要進行賠償。庫管員根據(jù)折舊情況， 計算應(yīng)由個人承擔(dān)的賠款 金額。折舊計算為： 已 使用天數(shù) /使用周期 *100%。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 42 各 單位（處室 /分廠） 員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞保用品，各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保用品的穿戴和使用情況進行監(jiān)督或舉報，凡違反勞保用品管理規(guī)定的，一經(jīng)查實，予以通報批評 并按“三違” 處理。 印有企業(yè)標(biāo)志 的員工勞保用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當(dāng)事人個人承擔(dān)一切后果。 員工在生產(chǎn)崗位操作時，必須規(guī)范穿戴、配齊勞保用品； 非生產(chǎn)崗位 工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動時，必須穿戴合適的勞保用品， 所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā)，但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。 員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因 離開 公司的， 印有標(biāo)識的 工作服、安全帽等 大 勞保用品必須 歸還公司 。 未歸還者，行政人事處不得辦理離職手續(xù)，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)辦理回收手續(xù)，物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)回收物品的保存 。 各級 安全 管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞保用品的質(zhì)量狀況， 并 向物資供應(yīng)處反饋信息。 生產(chǎn)技術(shù)處每月開展一次 勞保用品的安全 檢查，并形成檢查記錄。物資保管人員應(yīng)妥善管理勞保用品，防止過期、變質(zhì)， 對庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放 ；定期統(tǒng)計庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時報告、處理。 生產(chǎn)技術(shù)處 負(fù)責(zé)按國家及本行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)人員的崗位現(xiàn)狀，編制月《勞保用品請購計劃》。 按上 級采購管理部門的要求，按生產(chǎn)單位的需求負(fù)責(zé) 落實《勞保用品請購計劃》 的采購事宜，確保最佳庫存 。 負(fù)責(zé)開設(shè)《個人勞保用品發(fā)放登記卡》，登記領(lǐng)料單 , 辦理勞保用品的領(lǐng)用發(fā)放手續(xù)，建立勞保用品的管理臺賬。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 43 員工勞動保護品發(fā)放崗位類別 序號 崗位 工 種 1 煤磨巡檢崗 煤磨巡檢工 2 原料磨、窯、發(fā)電、石灰 石破碎、水泥磨巡檢崗 堆取料機巡檢、磨區(qū)域巡檢、窯區(qū)域巡檢、皮帶巡檢、包裝巡檢、發(fā)電巡檢、收塵巡檢、石灰石巡檢、配料巡檢 3 環(huán)保潤滑崗 潤滑工、淸潔工 4 空壓機操作崗 空壓機工 5 中控操作崗 中控操作員質(zhì)控操作員 6 維修崗 機械設(shè)備維修焊工〈含鉗、鉚、焊工種〉 7 特種作業(yè)崗 鍋爐工 8 精加工作業(yè)崗 機加工 9 水泵操作崗 水泵工 10 電氣儀表維修操作崗 電氣儀表維修工、送變電工、余熱發(fā)電管道工 11 質(zhì)量控制崗（ 1） 取樣工、質(zhì)量管理人員 12 質(zhì)量控制崗（ 2） 分析工、 物檢工 13 生產(chǎn)管理崗 生產(chǎn)分廠或生產(chǎn)技術(shù)處室的廠長、工段長、主管、技術(shù)員、施工管理員、安全管理員、生產(chǎn)調(diào)度 其它生產(chǎn)管理員（含輔助生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)員） 14 生產(chǎn)輔助崗 統(tǒng)計員 15 機關(guān)工作人員 行政管理秘書人力資源管理小車駕駛員會計出納結(jié)箅員開票 員采購員銷俜員處室領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計小車司機 16 供銷綜合崗 倉庫保管員司磅員放散工 17 后勤