【正文】 明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。　?。?）指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、安監(jiān)、人社、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。　?。?）指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援?！　。?）當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：　　在主管生產(chǎn)的指揮下，組成由保衛(wèi)、工會和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。　　組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)?！　　Ｏ阑鹁娫?119，醫(yī)療急救中心 120 安監(jiān)局 5223373　　四、有關(guān)規(guī)定和要求　　為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應?！　本仍笓]部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 四川科力特硬質(zhì)合金股份有限公司 2010年 12月 30 日 職業(yè)危害事故的處置及報告制度一、目的本制度旨在規(guī)范本單位職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。二、適用范圍本制度適用于公司各單位。三、職責 （一）單位對可能發(fā)生急性職業(yè)病損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應急撤離通道，并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門報告有關(guān)情況。 （二）對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)場所配備滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告設(shè)施配置及管理情況。 （三）發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位分管領(lǐng)導匯報，單位分管領(lǐng)導要立即向單位主要負責人匯報，單位主要負責人視情況，及時向當?shù)卣鞍脖O(jiān)、衛(wèi)生部門等相關(guān)監(jiān)督部門報告。 （四）發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。 （五）對在事故中受到職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其情況，并組織采取有效救治措施。 （六）單位要嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告，并向上級安監(jiān)等部門報告。 （七）對發(fā)生事故的車間，單位根據(jù)職業(yè)病防治責任與安全目標管理責任規(guī)定，對有關(guān)責任人進行責任追究，處理結(jié)果在全單位通報和向上級安監(jiān)等部門報告。 （八）建立職業(yè)危害事故臺帳，事故調(diào)查報告等相關(guān)資料要存檔保存。 （九）如發(fā)生新增職業(yè)病例或兩人以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒），及時向當?shù)匕脖O(jiān)部門報告。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 四川科力特硬質(zhì)合金股份有限公司 2010年 12月 30 日建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法律法規(guī)，體現(xiàn)“預防為主”的方針，保證我單位建設(shè)項目的設(shè)計符合職業(yè)衛(wèi)生要求，控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的種類職業(yè)危害因素，改善勞動條件保障職工的身體健康，更好地預防控制和消防職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，特制定以下管理制度：一、在新建、改擴建、技術(shù)引進（技術(shù)改造）等建設(shè)項目的設(shè)計時，應積極采取行之有效的綜合防護措施，防止有害因素對工作場所的污染，對于生產(chǎn)過程中不能完全消防的有害因素，也應采取綜合預防、治理措施，盡量使設(shè)計符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》的有關(guān)規(guī)定。二、建設(shè)項目的設(shè)計時，單位主管部門應委托有資質(zhì)認證的評價機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)衛(wèi)生評價，當需采取衛(wèi)生防護措施和配置衛(wèi)生輔助設(shè)施時，要與主體工程同時設(shè)施、同時施工、同時投產(chǎn)使用，使之符合職業(yè)衛(wèi)生標準。三、對職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目要求：（一）立項時要對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類及其分布、濃度等衛(wèi)生標準規(guī)定的項目進行全面綜合地做出預評價；（二）設(shè)計時要充分考慮一般職業(yè)危害預評價的內(nèi)容；（三）在施工過程中做好控制效果的評價。（四）建設(shè)項目竣工后要將項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護要求的內(nèi)容報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。四、對職業(yè)病危害較重、職業(yè)病害嚴重的建設(shè)項目要求：除要求做到上述職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目的四項要求以外，還須做好職業(yè)病防護設(shè)施竣工后報有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收的工作。五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 四川科力特硬質(zhì)合金股份有限公司 2010年 12月 30 日職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度一、目的為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風險的目的，特制定本制度。二、主要內(nèi)容與適用范圍（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責、職業(yè)危害識別檢測和整改處理，有害因素定期監(jiān)督檢測。（二）本制度適用于公司各部門和生產(chǎn)車間。三、引用法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法規(guī)標準。四、職責（一） 職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。（二）協(xié)助部門為設(shè)備部、供應部、生產(chǎn)部及各個生產(chǎn)車間。五、職業(yè)病危害因素識別方法（一）根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品(如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等)的性質(zhì)來識別有害成分。（二）根據(jù)生產(chǎn)機器設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的有害成分進行識別。（三）通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測來識別。（四）查閱文獻資料、類比同行業(yè)進行識別。六、識別后的處理（一）檢查識別出的職業(yè)病危害項目及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報，如未申報應及時申報或補充申報，并保留申報回執(zhí)。（二）發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時向公司主管領(lǐng)導匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。（三）發(fā)現(xiàn)存在《高毒物品目錄》里的毒物，或者經(jīng)常發(fā)生職業(yè)病事故的高危險化學品（如正己烷、三氯乙烯等）時，檢索有無低毒或無毒的替代品。若有，及時上報最高管理者，申請?zhí)娲蝗魺o，當及時上報最高管理者，申請通過工程控制（如改善工藝流程和加強防護設(shè)施）、行政控制（如減少接觸時間）、加強個人防護等途徑來預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。七、檢測項目的確定（一）參照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。（二）若工作場所中存在《高毒物品目錄》所列出的項目，或工作場所中存在三氯乙烯、正己烷，應作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。（三）檢測項目經(jīng)所委托的檢測機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查確認。八、檢測機構(gòu)的確定應委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風險評估及檢測。九、檢測周期的確定（一）按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》第二十六條要求，對《高毒物品目錄》所列出的項目及三氯乙烯、正己烷，每半年至少檢測一次。（二）其它職業(yè)病危害因素，每年至少檢測一次。（三）對檢測結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)的情況下，必須按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。十、評價職業(yè)病危害嚴重的，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。十一、檢測結(jié)果的記錄、報告和公示（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門應建立檢測結(jié)果檔案。（二）每次檢測結(jié)果應及時上報公司主管領(lǐng)導及所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（三）每次檢測結(jié)果應及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所（如車間），公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。十二、檢測費用列入安全措施職經(jīng)費開支。十三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對職業(yè)病危害因素識別和檢測情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。十四、附則（一）本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。（二）本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。（三）本制度解釋權(quán)歸屬公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（四）本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。 四川科力特硬質(zhì)合金股份有限公司 2010年 12月 30 日職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度一、檢查層次（一）公司領(lǐng)導負責，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組參加，每季進行一次。（二）職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次。（三）車間負責人，對本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容（一）各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；（二）生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查：生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標識，防護設(shè)施運行情況，應急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。三、落實隱患整改由公司領(lǐng)導組織的季度檢查和專職人員進行的月度檢查結(jié)果，可通過公司內(nèi)部的協(xié)同辦公系統(tǒng)（OA）或其他適當方式進行發(fā)布，隱患由各車間主任進行整改，并將隱患整改結(jié)果上報給檢查人。由車間自己進行的周檢查情況，須匯報給辦公室，下周的檢查需檢查前一次發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。四、獎懲措施（一）未按本規(guī)定進行檢查者，在每月的考核中扣2分；（二）整改不力者，扣車間主任和直接領(lǐng)導各扣3分；（三）未整改者，扣車間主任和直接領(lǐng)導月考核各扣3分；（四）職業(yè)衛(wèi)生隱患提出合理建議、技改或整改有力者，可根據(jù)公司相關(guān)獎勵辦法予以獎勵；（五）有特殊重大貢獻者，上報公司總經(jīng)理，給予重獎。 四川科力特硬質(zhì)合金股份有限公司 2010年 12月 30 日41 /