【正文】 收。 立項單位：投資項目的使用單位；公用設(shè)施項目的立項單位為相關(guān)職能部門。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 36 十二、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 1 目的 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，加強公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)引進建設(shè)項目的職業(yè)危害的管理，特制定本制度。 應(yīng)做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后， 經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。 在實施應(yīng)急救援過程中，現(xiàn)場應(yīng)急救援小組應(yīng)組織好人力、物資，做好現(xiàn)場保護和危險區(qū)的隔離，清點疏散人員，確保事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。 公司應(yīng)建立應(yīng)急信息系統(tǒng)，保障公司內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)暢通，并把責任落實到具體人員。 4 應(yīng)急準備 職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)建立職業(yè)危害應(yīng)急救援小組，根據(jù)《重大危險因素及其控制清單》、《重要環(huán)境因素及其控制清單》所列的重要環(huán)境因素和重大危險因素，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求； 組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。 生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)建立職業(yè)危害事故臺 賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存。措施的擬定與實施要隨時向生產(chǎn)技術(shù)處請示匯報，并接受該處的指導(dǎo)。 工作場所的負責人應(yīng)對可能發(fā)生職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所設(shè)置適當?shù)穆殬I(yè)危害防護設(shè)施，配備合格的職業(yè)病防護用品，保證作業(yè)人員職業(yè)健康安全。 3 職責 公司的任何工作場所發(fā)生或發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場負責人應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并按照本制度規(guī)定進行報告和調(diào)查處理。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 30 嚴禁直接接觸物品，不準在使用場所飲食。 以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。 接觸化學藥品崗位操作規(guī)程 應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要，規(guī)定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量。 在直接面對熱源作業(yè)時，應(yīng)佩戴防護面罩對臉部進行防護，以防止熱輻射傷害。 熟悉掌握本崗位職業(yè)病危害的特性、危害后果、預(yù)防和應(yīng)急措施。 各值班室應(yīng)采用適當?shù)母粢舸胧?。如發(fā)生危害事故要立即上報，并采取有效的應(yīng)急救援。 作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴及使用勞動防護用品，不得隨意取下或拒用。 4 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 接觸粉塵崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 作業(yè)人員必須熟悉各設(shè)備的運行原理和操作規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。 2 范圍 本規(guī)程適用于公司全體員工及外委單位在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。 員工辭職離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料的復(fù)印件，行政人事處應(yīng)如實、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。 作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 作業(yè)人員職業(yè)健康檔案包括： （ 1）作業(yè)人員姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度等情況； （ 2）作業(yè)人員職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史； （ 3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； （ 4）職業(yè)病診療資料； （ 5）職業(yè)病處置資料； （ 6）需要存入職業(yè)健康檔案的 其他有關(guān)資料。 辭職離崗的從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員，若未接受健康檢查就離開公司，應(yīng)通過電話和郵件通知本人接受健康檢查，并留下證據(jù)。孕 婦和哺乳期的婦女應(yīng)調(diào)離對本人、胎兒和嬰兒有危害的工作。 4 工作要求 作業(yè)人員職業(yè)健康檢查管理 應(yīng)當選擇由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)健康檢查工作。職業(yè)健康檢查包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。 財務(wù)審計處應(yīng)保證職業(yè)病危害監(jiān)測費用的開支，檢測費用應(yīng)列入職業(yè)病防治經(jīng)費。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 24 職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)加強職業(yè)病危害監(jiān)測的監(jiān)督管理，督促、協(xié)助有關(guān) 部門定期、按時開展職業(yè)病危害檢測評價。 新、改、擴建的工程建 設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)危害因素辨識和風險評價，確定監(jiān)測方法并進行日常檢測和評價。 工會對職業(yè)病危害監(jiān)測實施監(jiān)督。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 23 七、職業(yè) 病危害監(jiān)測與評價管理制度 1 目的 為加強對工作場所職業(yè)病危害因素識的控制，減低或消除職業(yè)病危害濃度或強度，從源頭控制和消除職業(yè)病危害，以減少職業(yè)病危害對作業(yè)人員健康的影響與損害，保障作業(yè)人員職業(yè)健康安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。 對照有關(guān)法律、法規(guī)進行評估，保證勞動防護用品功能的有效性。 各部門要將勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中。 安全帽只限帶在頭上，禁止摘下挪作它用。 員工必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，并嚴格按照使用說明書規(guī)定做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。 電（氣）焊發(fā)阻燃帆布工作服。 勞保用品用于勞動保護，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。 已過使用期及受污染的勞動防護用品要及時采取正確方法銷毀，禁止發(fā)放不合格的勞動防護用品。 驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續(xù)。 采購的勞動防護物品要有相關(guān)部門 的鑒定，并有合格證。生產(chǎn)處負責勞保用品的采購、發(fā)放、使用的監(jiān)督。防護需求評估從以下方面的保護進行評估： 頭、眼睛、臉、手、腳的保護； 聽力和視力的保護； 呼吸的保護； 熱、凍的保護； 觸電的保護； 其它的保護。 3 職責 職業(yè)健康安全管理辦公室對公司職業(yè)病防護用品的使用、發(fā)放、采購等進行監(jiān)督和管理。 工作現(xiàn)場管理人員應(yīng)加強現(xiàn)場巡查，糾正違規(guī)行為，指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施。 未經(jīng)申報批準，不準擅自撤除、停用生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場在用的職業(yè)病防護設(shè)施，違者將給予處罰。 采購的職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備、裝置及其材料，入庫或使用前應(yīng)進行驗收檢查，不得使用不符合要求的產(chǎn)品。 任何人員不得以任何理由減少或免除施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病防護設(shè)施。 3 職責 各部門負責本部門在用職業(yè)病防護設(shè)施的管理，部門負責人是職業(yè)病防護設(shè)施的管理的第一責任人。 外來的臨時工人，也要進行針對性的職業(yè)病危害教育培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到傷害。 公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與安監(jiān)部門組織進行的培訓(xùn)，并持證上崗。 工會負責監(jiān)督和指導(dǎo)。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 15 四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 1 目的 為了提高公司全體員工的職業(yè)病危害的防范意識和技能，提高工作場所作業(yè)人員的自我保護能力，保障作業(yè)人員的職業(yè)健康安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。 申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當在變更后 30 日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 13 三、職業(yè)病危害項目申報制度 1 目的 為保障員工的職業(yè)健康和安全，預(yù)防職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制訂本制度。 維護和檢修裝置時產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標識。告知卡應(yīng)當標明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應(yīng)急處理及急 救電話、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間等。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 . 2 公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，公司行政人事處、生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位 存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。 職業(yè)健康安全管理辦公室要組織開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價，識別分析工作過程中可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素。 2 范圍 本制度適用于本公司所有部門及外協(xié)單位。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責 令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告。 定期組織本車間范圍的檢查，對分廠的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 8 各部門負責人職責 把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 其他各部門職責 各部門負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。 負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 對各生產(chǎn)部門的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 7 的 不合格檢測項目，及時通知相關(guān)部門落實整改。 依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 對公司的職業(yè) 危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關(guān)部 門及時解決提出的合理建議和正當要求。 對公司的職業(yè)危害防治 工作負直接責任。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。 有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。 適用于 XXX 有限公司各部門及外協(xié)單位。 本標準化管理由 XXX 有限公司安全生產(chǎn)管理委員會歸口。 XXX 有限公司屬于中國建材集團旗下西南水泥集團下屬企業(yè)。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 1 XXXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 批準 : 審核： 發(fā)布日期 : 2020 年 12 月 31 日 實施日期 : 2020 年 1 月 1 日 版次： A0 受控狀態(tài)： 受控 XXXX 有限公司 發(fā)布 地址：中國安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣直接影響企業(yè)的管理水平的高低。本匯編所描述的公司的職業(yè)健康管理，不僅僅是推行過程，且適用于本公司生產(chǎn)、經(jīng)營的一切活動，本著持續(xù)改進公司的職業(yè)健康管理工作，從而建立長效管理機制，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針目標。 XXX 有限公司安全管理委員會 2020 年 12 月 31 日 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 4 一、職業(yè)危害防治責任制度 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。 職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責： 組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。 組織對公司各級人員進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。 對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措