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[情感]dgeusqc淺議企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度-資料下載頁(yè)

2025-08-16 12:25本頁(yè)面
  

【正文】 作考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。4. 2企業(yè)必須發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是強(qiáng)化內(nèi)部控制制度的一項(xiàng)基本措施,內(nèi)部審計(jì)工作的職責(zé)不僅包括審核會(huì)計(jì)賬目,還包括稽查、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織執(zhí)行指定職能的效率,并向企業(yè)最高管理部門(mén)提出報(bào)告,從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴(yán)密。4. 3企業(yè)制度與財(cái)務(wù)制度建設(shè)結(jié)合進(jìn)行中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小,一般不可能建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),通常是合二為一的,因此,在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度制定時(shí),也應(yīng)該考慮到將二者相結(jié)合建設(shè),既要對(duì)會(huì)計(jì)核算的方法、程序進(jìn)行規(guī)范,也要對(duì)企業(yè)賬務(wù)活動(dòng)的組織、財(cái)務(wù)管理等問(wèn)題進(jìn)行規(guī)范,以便更合理的滿足中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的需要。4. 4加快會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程會(huì)計(jì)電算化是采用電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬、算賬、報(bào)賬及對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段,是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中的簡(jiǎn)稱。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展和管理水平的提高,會(huì)計(jì)電算化取代手工記賬是時(shí)代發(fā)展的必然,對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)只不過(guò)是早晚的事情。會(huì)計(jì)電算化可以提高會(huì)計(jì)人員的工作效率,使財(cái)務(wù)人員從繁重的手工操作中解脫出來(lái),實(shí)現(xiàn)某些信息的資源共享,提高會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化程度。因此,必須加快中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程:首先要解決中小企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件和軟件的投入;加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的電算化培訓(xùn),提高操作技能;綜上所述,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度對(duì)現(xiàn)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用,建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)重任;增加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),全面提高人員素質(zhì),對(duì)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)日新月異變化的當(dāng)下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機(jī)會(huì)?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1] 王蕾 《試論會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的兼容并蓄》, 《財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究》2001/7,P70[2] 劉玉適 《新修訂的〈會(huì)計(jì)法〉所實(shí)現(xiàn)的若干重要突破》,《會(huì)計(jì)研究》2000/1[3] 石虹 《試論企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)》, 《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2006/3, P37[4] 張君穎 《我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的思考》, 《會(huì)計(jì)工作》,2006/12 ,P132[5] 郝毅 《當(dāng)前內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的重要性》, 《會(huì)計(jì)工作》,2005/10[6] 馬麗英 《論企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則》, 《市場(chǎng)研究》,2003/11
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