【導(dǎo)讀】上水休閑足道是吉安一家有知明度的休閑企業(yè),也是一家有。在工作中竭誠(chéng)努力,共赴錦繡前程。人放心、開心是企業(yè)文化理念。為此,我們必須發(fā)揚(yáng)“進(jìn)取精神”與“獻(xiàn)業(yè)精神”,努力建設(shè)一流。水平的休閑保健企業(yè),創(chuàng)造一流水準(zhǔn)的服務(wù)。嚴(yán)守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。此外您更應(yīng)培養(yǎng)相互合作及團(tuán)結(jié)一致的精神,成為上水企業(yè)優(yōu)秀的。知識(shí),努力把所學(xué)所知運(yùn)用于實(shí)踐中,企業(yè)會(huì)心量在內(nèi)部提升職員,為您提供更好的機(jī)遇。籍此途徑,我們可以避免不必要的誤會(huì)。本制度是根據(jù)人事管理規(guī)章的相關(guān)內(nèi)容,制度員工工資的有關(guān)事項(xiàng)。技師未設(shè)有浮動(dòng)工資。派遣之日起月薪為1200元,同時(shí)根據(jù)工作表現(xiàn)及勞動(dòng)強(qiáng)度可享受浮動(dòng)工資50—200元/月。完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)后200元提成工資。標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、工資提成由公司文件形式傳達(dá)各部門方可進(jìn)行訂價(jià)。由公司承擔(dān)150元標(biāo)準(zhǔn),店內(nèi)承擔(dān)從公司至店的雙程路費(fèi)。并支付該員工帶薪探親期的基本工資。一年的員工可享受帶薪40%培訓(xùn),各分店應(yīng)準(zhǔn)予接受。