網(wǎng)吧員工管理制度(員工日常工作規(guī)范)-資料下載頁
2025-08-14 11:19本頁面
【正文】 / d9 y4. 交班時要做到座位，地面干凈。廁所整潔干凈，無異味。未完成的由上一班搞好再下班。 E! I4 l* G M39。 D% K0 o, k0 ]（備注：違反以上每條者，罰款50元處理。), ^( [+ H, w) R五、獎勵制度 / G5 K1 t4 d/ \2 ~本網(wǎng)吧員工福利待遇及獎勵規(guī)定為保障員工的合法權(quán)益和福利待遇，獎勤罰懶，激發(fā)并提高員工工作積極性，作出如下規(guī)定：amp。 ?9 ^9 ^3 U。 W* d。 P全勤獎（每月一次）不限定名額及崗位，以每月的考勤表為準。每人獎勵50元，具體評選標準如下： ①不遲到、不早退。2 ] D, X! w! r8 T S②不曠工。. Y. K, l7 R2 ~39。 _8 D1 E。 @1 U/ r E3 g o7 v. I③除休假外，當班時間不請假，沒有顧客投訴。 , r _( N2 |。 ?! B6 I]+ z) ^1 K④上班時間沒有違反任何一項公司的規(guī)章制度。 + H% bamp。 uT: Y39。 K2 a2. 優(yōu)秀員工獎（每月一次）不限崗位, 表現(xiàn)突出員工給予50—200現(xiàn)金獎勵。限12名。6 @% ?4 f) {! A: s貢獻獎不限時間、名額及崗位。為網(wǎng)吧贏得榮譽或作出貢獻或提出好的建議的員工，由網(wǎng)吧視其貢獻大小作出獎勵。如拾金不昧、水電工技改降低運營成本、員工建議采納等。 h* Y( g9 a+ u7 D* C9 i8 Y每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提前三天申請，特殊情況必須得到經(jīng)理批準，未經(jīng)許可不得擅自離崗（未經(jīng)許可視同曠工處理）。辭職須提前15天申請,辭職期間應保持工作熱情，順利將工作交給新員工。未經(jīng)批準不得離職,擅自離職,不予發(fā)放工資。
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